下好“七個功夫”助力提高國企黨建工作質量

習近平總書記關于黨的建設的重要思想深刻闡明了黨的建設的根本原則、科學布局、價值追求、重點任務，為做好新時代黨建工作提供了根本遵循。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。國有企業黨建具有很強的政治性、政策性、實踐性、專業性，必須深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，特別是關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，下好“七個功夫”，真正把黨建工作抓緊抓實抓到位，以高質量黨建引領保障國有企業高質量發展。

在提高思想認識上下功夫牢牢把握黨建工作“指南針”

抓好國企黨建工作，思想認識是“總開關”。全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，國企黨建工作已經發生深層次變化和實質性加強。但從實踐來看，仍有個別國有企業對黨建工作重視程度不夠，思想認識問題遠遠沒有得到解決，思想深處還存在著“重業務輕黨建”的傾向，沒有真正認識到黨建工作對國有企業的重要性。這也是導致企業黨建基礎薄弱的深層次原因。國有企業每一個黨組織都是黨的一部分、每一名黨員都是黨的一分子，必須增強政治身份認同，不斷提升“政治三力”，牢固樹立“在經濟領域為黨工作”的理念，始終牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，把黨之大計、國之大者放在第一位。要堅持黨對國有企業的領導不動搖、堅持服務生產經營不偏離，堅持黨組織對國有企業選人用人的領導和把關作用不能變，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，避免陷入“就黨建說黨建、就黨建抓黨建”的俗套窠臼，把“抓好黨建是最大政績”的要求落實到推動黨建突出問題的有效解決上，才能有效提高國企黨建工作質量。

在暢通運行機制上下功夫合力下好企業治理“一盤棋”

黨的建設是一項系統性工程，必須堅持系統思維、健全完善黨建工作機制，構建一整套行之有效、富有活力的國有企業黨建工作體系，促進企業高質量發展。從內容上看，黨建工作體系可以從政治引領、組織功能、黨員隊伍、制度機制四個方面入手，建立起黨建工作體系的“四梁八柱”。政治引領是根本，重點是貫徹落實黨的路線方針政策，確保企業正確發展方向；組織功能是關鍵，重點是充分發揮黨委（黨組）領導作用和基層黨組織戰斗堡壘作用，確保企業中心工作任務實現有效落實落地；黨員隊伍是主體，重點是調動黨員積極性、主動性、創造性，為企業生產經營和改革發展提供持續活力動力；制度機制是保障，重點是促進黨組織和黨員開展多種形式的黨建規定動作和黨建特色活動，促進黨建工作體系持續高效運行。從與企業其他體系關系上看，企業黨建工作體系與企業戰略執行體系、卓越運營體系、基礎管理體系、科技創新體系、安全生產體系、企業文化體系、審計監督體系等，共同形成完整的企業治理結構和工作機制，黨建工作體系貫穿于其他企業治理體系之中，融入公司治理全過程、各方面，發揮引領、保障、服務作用。通過構建黨建工作體系，可以有效促使各級黨組織開展黨建工作更有抓手、有節奏、有章法。

在組織體系建設上下功夫全面夯實基層黨建“基本盤”

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。必須樹牢大抓基層鮮明導向，圍繞組織、書記、黨員、活動、制度、培訓、保障七個方面，構建上下貫通、執行有力的組織體系，不斷鞏固提高黨建工作水平。抓組織，重點是持續推動基層黨組織“應建盡建”、“應換盡換”，確保黨的組織和工作有效覆蓋。抓書記，重點是配強“懂黨務、懂業務、懂管理，會解讀政策、會疏導思想、會解決問題，政治過硬、作風過硬、廉潔過硬”的“三懂三會三過硬”基層黨組織書記。抓黨員，重點是對黨員的教育管理監督。教育就是抓好黨員理論武裝；管理就是要把所有黨員納入黨組織管理之中；監督就是要用合格黨員標準來衡量處置，純潔黨員隊伍。抓活動，重點是嚴格黨組織活動，體現政治性、嚴肅性，增強原則性、戰斗性。抓制度，重點是抓好黨章、支部工作條例、國有企業基層組織工作條例等各項制度的貫徹落實，用黨章和條例規范黨組織工作。抓培訓，重點是開展黨組織書記、黨務干部集中輪訓，切實解決黨務干部專業能力不足的問題。抓保障，重點是抓好黨務干部高質量配備和黨組織工作經費落實，用好各類陣地載體。實施“七抓”工程是一個久久為功的過程，需要使長勁、反復抓，真正把黨建基礎打牢做實。

在拓展方法路徑上下功夫加快打造作用發揮“助推器”

推動企業改革發展中心任務落實是謀劃和推動黨建工作的出發點和落腳點，關鍵在于處理好黨建工作為生產經營提供政治保證、思想支持和人才支撐，業務工作為黨建工作提供平臺和載體的關系。實踐證明，緊密圍繞企業生產經營、科技創新、深化改革、基礎管理、扭虧治困、提質增效、風險防控、安全生產等中心任務，以黨建示范點、黨員示范崗、黨員立項攻關為載體，常態化開展黨建主題活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，能夠有效助力推動企業高質量發展。黨委充分發揮“把方向、管大局、保落實”的領導作用，把黨中央決策部署及上級工作要求貫徹到謀劃企業戰略、制定具體舉措、落實重大任務、推進重大工作中去?；鶎狱h支部（黨總支）通過有效的組織發動、士氣鼓動、資源調動、群眾帶動，適時組建黨員“突擊隊”，確保工作順利推進、任務堅決完成、目標如期實現。廣大黨員立足本職崗位，亮明黨員身份，在急難險重任務面前發揮“頭雁效應”，努力成為生產經營的能手、創新創業的模范、科技攻關的先鋒、提高效益的標兵。國有企業基層單位可結合業務特點和工作實際，開展特色鮮明的主題實踐活動，推進黨建工作與業務工作深度融合發展。

在激發內生動能上下功夫不斷厚植隊伍建設“動力源”

黨建工作歸根到底是做“人”的工作。要吸引人、抓住人、改造人，隊伍的凝聚力、戰斗力自然就強起來了，需要從思想鑄魂、成長發展、示范引領、暖心關愛等方面共同發力。通過開展思想鑄魂行動，強化創新理論武裝，引導干部職工增強政治認同、思想認同、情感認同；構建有機統一的企業文化體系，加強形勢任務教育，調研了解思想動態，強化政策宣傳、戰略宣講、文化宣貫，促進干部職工凝聚奮進合力。通過開展成長發展行動，優化干部隊伍管理機制，深化領導干部輪訓、“雙培養一輸送”工程，打通基層一線職業發展通道，多措并舉推進激勵機制改革，做到管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減，充分調動干部人才隊伍干事創業的積極性。通過開展示范引領行動，注重挖掘、培育、用好企業先進精神，選樹宣傳各類先進典型，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過開展暖心關愛行動，加強企業民主管理，鞏固深化“我為群眾辦實事”機制，悉心做好員工體檢、心理疏導、疫苗接種、節日慰問、文體活動等，全方位保障員工身心健康。

在推動履職盡責上下功夫用心種好黨建工作“責任田”

抓好黨建工作關鍵是抓好責任制的落實，推動責任層層壓實、任務層層分解、壓力層層傳導、工作層層落實，形成齊心協力、齊抓共管、齊頭并進的黨建工作局面。要健全責任落實機制，深化“定責、履責、考責、問責”閉環管理，完善年度黨建工作考核指標體系和方式方法，用好述職評議這個有力抓手，擴大黨建工作考核在企業領導班子綜合考評中的比重，推動黨建考核和經營業績考核結果有效聯動，真正發揮黨建考核“指揮棒”作用，促使抓黨建工作由“軟指標”轉變為“硬約束”、“真自覺”。要明確責任落實主體。黨委要落實好全面從嚴治黨主體責任，黨委書記切實履行第一責任人責任，專職副書記要履行直接責任，班子成員要履行“一崗雙責”，黨群部門要督導落實責任，黨務干部要推動具體工作落實。專職副書記作為抓黨建的關鍵力量，要充分發揮專職專責、專業專心優勢，帶頭提高抓好企業黨建的思想認識和工作能力，統籌協調各方力量，不折不扣地把黨建工作要求傳遞到班子、宣貫到基層。黨務部門要充分發揮職能部門作用，對黨建工作精心謀劃、悉心指導、推動落實。黨務干部是推進黨建工作任務落實的中堅力量，要嚴格按照黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規章制度辦事，為提高黨建工作質量貢獻智慧力量。

在嚴守紀律規矩上下功夫切實筑牢清正廉潔“安全線”

全面從嚴治黨永遠在路上，自我革命是黨跳出歷史周期率的第二個答案。必須堅持以嚴的基調強化正風肅紀反腐，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為國有企業改革發展營造風清氣正的良好發展環境。要建立健全“大監督”格局，加強對“一把手”和領導班子監督工作，聯動各部門各單位推進建設大監督體系，堅持以上率下、上下聯動，推動領導班子嚴格履行管黨治黨責任，構建起全方位、無死角、全覆蓋監督網。要重點開展專項整治，緊盯“靠企吃企”、違反中央八項規定精神等多發易發領域監督整治，對發現的問題嚴肅查處、督促整改落實。要一體推進“三不腐”，持續加大案件查處力度，定期召開警示教育大會，推動以案示警、以案促治；完善制度機制，強化權力監督和執紀問責；加強廉潔教育、紀法教育，著力增強自我約束力、免疫力。要充分發揮政治巡視巡察利劍作用，做到決策部署推進到哪里，巡視巡察工作就跟進到哪里，時刻接受政治體檢，扎實推進巡視整改和成果運用，實現以巡促改、以巡促建、以巡促治。

黨建強則企業強，黨建興則企業興。要深入貫徹落實習近平總書記關于黨的建設的重要思想，強化責任擔當，堅持真抓實干，以高質量黨建引領保障國有企業高質量發展，為加快打造世界一流企業不懈奮斗，奮力繪就中國式現代化的國企黨建篇章。

（作者單位：中國中化控股有限責任公司）