[摘 要]提升黨建工作質(zhì)量,是混改企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。上海市軸承技術(shù)研究所有限公司以踐行“三有三無(wú)”為主題的黨員崗位承諾活動(dòng)為抓手,不斷融入創(chuàng)新要素,持續(xù)探索活動(dòng)載體,構(gòu)建起一套行之有效的運(yùn)行機(jī)制;通過(guò)持續(xù)開(kāi)展高質(zhì)量的活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,真正實(shí)現(xiàn)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]黨建引領(lǐng);黨員崗位承諾活動(dòng);高質(zhì)量黨建
一、前言
近十年來(lái),持續(xù)開(kāi)展以關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員;黨員身邊無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違紀(jì)為主題的“三有三無(wú)”黨員崗位承諾活動(dòng),是上海市軸承技術(shù)研究所有限公司(簡(jiǎn)稱“上軸所”)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐,逐步形成的提升基層黨建工作水平的常態(tài)化工作。
近年來(lái),隨著“五好五帶頭”主題實(shí)踐活動(dòng)的不斷深入,上軸所按照“建特色、創(chuàng)品牌”的黨建工作思路,進(jìn)一步拓展“三有三無(wú)”實(shí)踐載體,積極探索以黨員崗位承諾為主體、若干個(gè)系列活動(dòng)相結(jié)合的“1+X”活動(dòng)模式,不斷推動(dòng)“三有三無(wú)”“五好五帶頭”活動(dòng)向縱深推進(jìn),逐步形成了具有上軸所自身特色的黨建工作模式。
二、主要做法
上軸所黨總支始終注重把深化“三有三無(wú)”為主題的黨員崗位承諾活動(dòng),列為開(kāi)展“雙建雙創(chuàng)”和“建特色、創(chuàng)品牌”的基層黨建特色項(xiàng)目,力求突出活動(dòng)的創(chuàng)新性、實(shí)踐性和先進(jìn)性,較好地把握了活動(dòng)的主旨,賦予了黨建活動(dòng)新內(nèi)涵。通過(guò)活動(dòng)的持續(xù)高質(zhì)量開(kāi)展,進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷彰顯企業(yè)黨建工作的新活力。
(一)扎實(shí)推進(jìn)
1. 定機(jī)制,保障運(yùn)行性
黨總支每年提出黨員崗位承諾活動(dòng)的總體目標(biāo)和實(shí)施要求,建立黨員崗位承諾活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)的布置落實(shí)、組織指導(dǎo)、檢查考核、先進(jìn)評(píng)比等工作;各黨支部按照黨總支要求,重點(diǎn)做好黨員的“定諾”“踐諾”“評(píng)諾”等組織實(shí)施工作,不斷增強(qiáng)黨員參與活動(dòng)的自覺(jué)性。
2. 定目標(biāo),體現(xiàn)可行性
在開(kāi)展黨員崗位承諾中,黨總支首先抓好承諾標(biāo)的定位,要求黨員在制訂崗位承諾時(shí)做到“三要一跳”,即內(nèi)容上把握“三要”:要圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo),結(jié)合個(gè)人崗位特點(diǎn);要體現(xiàn)黨章和黨員先進(jìn)性的要求;要在提高自身能力上作出相應(yīng)的承諾。在要求上突出“跳一跳,摘桃子”,每年有提高。不貪大求全,務(wù)求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條,取得實(shí)實(shí)在在的效果。
3. 定措施,增強(qiáng)操作性
在黨員“踐諾”活動(dòng)中,黨總支著力把握好三個(gè)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),增強(qiáng)黨員崗位承諾的可操作性。
(1)把握好黨員自我評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)
每個(gè)黨員要結(jié)合自己履行崗位承諾、開(kāi)展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的情況,每半年進(jìn)行一次小結(jié)和自我評(píng)價(jià),并向所在黨支部匯報(bào)。
(2)把握好黨支部督查評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)
黨支部對(duì)黨員作出的承諾進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)黨員履行崗位承諾情況每季進(jìn)行督查講評(píng),半年進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
(3)把握好公開(kāi)接受評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)
黨總支將每個(gè)黨員的崗位承諾標(biāo)的上墻公示,公開(kāi)“亮諾”,接受群眾監(jiān)督,督促黨員把“墻上承諾”轉(zhuǎn)變成實(shí)際行動(dòng),做到“一諾千金”。半年進(jìn)行中途考評(píng),全年進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。
4. 建特色,確保長(zhǎng)效性
黨總支不斷探索和完善黨員崗位承諾活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制,使活動(dòng)年年創(chuàng)新、有效推進(jìn)、形成特色。
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
堅(jiān)持圍繞企業(yè)發(fā)展重點(diǎn),抓好崗位職責(zé)和承諾內(nèi)容的結(jié)合點(diǎn),定期開(kāi)展督查和指導(dǎo),認(rèn)真進(jìn)行自查和點(diǎn)評(píng),做到及時(shí)提醒和督促。
(2)加強(qiáng)跟蹤督查
建立每季檢查點(diǎn)評(píng)、半年自查小結(jié),全年總結(jié)考評(píng)機(jī)制,認(rèn)真填寫《黨員崗位承諾考核表》,提醒和督促黨員兌現(xiàn)諾言,真正做到言必行、行必果。
(3)加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲
把承諾活動(dòng)列為年終黨建目標(biāo)考評(píng)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)選的重點(diǎn)內(nèi)容,采用個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、黨支部考評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,以促進(jìn)活動(dòng)不斷取得更好的實(shí)效。
(二)深化細(xì)化
近年來(lái),上軸所黨總支貫徹上海市科技黨委“雙建雙創(chuàng)”和上海科學(xué)院“建特色、創(chuàng)品牌”活動(dòng)要求,積極融入創(chuàng)新要素,探索活動(dòng)載體,不斷對(duì)“三有三無(wú)”黨員崗位承諾活動(dòng)進(jìn)行深化細(xì)化。扎實(shí)有效地開(kāi)展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),并將“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)融入黨員崗位承諾活動(dòng)中,使兩項(xiàng)活動(dòng)互相滲透、互相融合、互相促進(jìn)。在創(chuàng)建活動(dòng)中,重點(diǎn)做好以下三方面工作:
1. 崗位實(shí)踐,注重全員參與
黨員按照個(gè)人作出的崗位承諾,在本職崗位上,自覺(jué)履行崗位承諾,積極參加“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中,黨總支加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保兩個(gè)比例:一是黨員踐諾率達(dá)100%,二是創(chuàng)建參與率達(dá)100%。
2. 崗位評(píng)議,注重踐諾實(shí)效
黨總支、黨支部結(jié)合黨員崗位承諾活動(dòng),對(duì)黨員創(chuàng)建“黨員示范崗”進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議分為個(gè)人自評(píng)和支部點(diǎn)評(píng)。在自評(píng)和點(diǎn)評(píng)的基礎(chǔ)上,黨支部結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照“黨員示范崗”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展評(píng)選活動(dòng)。黨總支根據(jù)支部推薦上報(bào)的“黨員示范崗”人選,經(jīng)討論審批、所內(nèi)公示后,于“七一”前后召開(kāi)黨員大會(huì),命名表彰“黨員示范崗”,有力推動(dòng)了創(chuàng)建活動(dòng)的發(fā)展。
3. 崗位宣傳,注重典型引路
黨總支不斷加強(qiáng)“黨員示范崗”的宣傳引導(dǎo),采取演講會(huì)、班組學(xué)習(xí)會(huì)和櫥窗宣傳等形式,大力宣傳“黨員示范崗”的先進(jìn)事跡,掀起“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”的熱潮,使每一個(gè)“黨員示范崗”成為一面旗幟,從而帶動(dòng)和引領(lǐng)廣大黨員群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、崗位立功。
三、主要成效
(一)樹(shù)立了樂(lè)于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的鮮明導(dǎo)向
廣大黨員以黨員崗位承諾為引領(lǐng),勇于實(shí)踐,樂(lè)于奉獻(xiàn),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),多做貢獻(xiàn),體現(xiàn)了黨員“作表率”“當(dāng)示范”的先進(jìn)形象。2022年,突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間,黨員們臨危不懼、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、急公司所急,留駐單位,奮戰(zhàn)在崗位上。他們滿負(fù)荷工作,克服了長(zhǎng)時(shí)間工作的困難,始終奮戰(zhàn)在科研生產(chǎn)第一線,保障了國(guó)家項(xiàng)目如期完成、各主機(jī)廠(所)生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)交付;許多黨員第一時(shí)間在“先鋒上海”注冊(cè)、雙報(bào)到,積極投身社區(qū)志愿服務(wù),充分展現(xiàn)黨員在關(guān)鍵時(shí)刻的擔(dān)當(dāng)與作為。在此期間,黨員志愿服務(wù)共207人次,服務(wù)總時(shí)長(zhǎng)5712 小時(shí),受到了當(dāng)?shù)攸h組織群眾的一致好評(píng)。
(二)強(qiáng)化了聚力科技、矢志奮斗的使命擔(dān)當(dāng)
廣大黨員自覺(jué)踐行崗位承諾,積極爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員獻(xiàn)身科技事業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。胸懷“軍工報(bào)國(guó)”的初心,在科研攻關(guān)方面,當(dāng)仁不讓地挑起重?fù)?dān)。當(dāng)上軸所準(zhǔn)備開(kāi)始進(jìn)行航空引氣活門用超高溫軸承國(guó)產(chǎn)化的試制時(shí),技術(shù)戰(zhàn)線的黨員們毫不猶豫地主動(dòng)請(qǐng)纓,成立項(xiàng)目組,立即投入到產(chǎn)品試制工作中。組員們?cè)谝粵](méi)有現(xiàn)成圖紙,二沒(méi)有工藝標(biāo)準(zhǔn)的情況下,經(jīng)過(guò)不斷探索和糾正,終于完成了試制方案。
在進(jìn)入加工時(shí)遇到了無(wú)法吸附無(wú)磁材料的問(wèn)題,這意味著隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)終止試制的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)積極查閱相關(guān)資料,借鑒前輩的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),組員們?cè)谠囍浦胁粩嗍占瘮?shù)據(jù)資料,及時(shí)分析存在的問(wèn)題,從理論上突破,在實(shí)踐中創(chuàng)新,齊心協(xié)力解決了問(wèn)題。此舉既開(kāi)拓了無(wú)磁材料磨加工的思路,又保住了新產(chǎn)品的質(zhì)量信譽(yù),使上軸所在實(shí)現(xiàn)超高溫軸承國(guó)產(chǎn)化的征途上邁出了堅(jiān)定的一步,也為后續(xù)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),提高了黨員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力,并涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。
近年來(lái),上軸所有2人被評(píng)為市科技系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8人被評(píng)為上科院系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者,42 人(次)被評(píng)為公司“黨員示范崗”。他們?cè)诟髯怨ぷ鲘徫簧锨趭^工作、無(wú)私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗”的引導(dǎo)示范作用。
(三)形成了服務(wù)中心、引領(lǐng)發(fā)展的黨建氛圍
廣大黨員在創(chuàng)建“黨員示范崗”活動(dòng)中,緊緊圍繞服務(wù)中心的目標(biāo)要求,帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭崗位奉獻(xiàn),促進(jìn)了科研生產(chǎn)的發(fā)展。每年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品100余項(xiàng)、獲得國(guó)家國(guó)防科技等發(fā)明專利20余項(xiàng)授權(quán)、發(fā)表論文20 余篇,企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模年均增長(zhǎng)率保持在20%以上。
2022年,受突發(fā)公共衛(wèi)生事件影響,公司上半年實(shí)現(xiàn)“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)雙過(guò)半”時(shí)間緊迫、任務(wù)艱巨。為如期實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo),黨員們?cè)邳h總支的統(tǒng)一組織下,竭力支援一線生產(chǎn)工作。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在2022 年7月,支援生產(chǎn)一線黨員共計(jì)80 余人次,出勤合格率100%。他們中既有20來(lái)歲主動(dòng)接受鍛煉的年輕黨員,也有50多歲自愿為公司分憂的老黨員。他們用智慧和汗水助力雙過(guò)半目標(biāo)圓滿落地,使企業(yè)經(jīng)受住了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的嚴(yán)重沖擊。在黨員的引領(lǐng)作用下,全司員工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)依然保持逆勢(shì)增長(zhǎng),為“十四五”規(guī)劃的順利實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
四、啟示與思考
(一)只有聚焦中心、服務(wù)發(fā)展,黨建優(yōu)勢(shì)才能轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)
開(kāi)展黨員崗位承諾、“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng),是加強(qiáng)基層黨建工作的有效載體。在活動(dòng)推進(jìn)中,要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)中心,找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合點(diǎn),把握圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)把黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
(二)只有持之以恒、做實(shí)做細(xì),黨建工作才能落地生根
要使黨建工作能夠落地生根,取得實(shí)效,關(guān)鍵是要完善機(jī)制,務(wù)實(shí)工作。要把開(kāi)展黨員崗位承諾、“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)納入黨建責(zé)任制工作考核的重要內(nèi)容,加強(qiáng)定期檢查和考核。只有這樣,才能使活動(dòng)能夠持之以恒開(kāi)展,并取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(三)只有緊貼時(shí)代、創(chuàng)新實(shí)踐,黨建工作才有持久引領(lǐng)力
新時(shí)代、新任務(wù)為黨建工作賦予新內(nèi)涵、新要求。各級(jí)黨組織要緊貼時(shí)代,結(jié)合實(shí)際,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)造性地籌劃開(kāi)展形式多樣的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。要注重活動(dòng)形式與內(nèi)容、實(shí)踐與效果的有機(jī)統(tǒng)一,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力、感染力,使黨建工作更具有時(shí)代性、創(chuàng)新性、針對(duì)性、有效性,保持長(zhǎng)久活力。