新聞宣傳有力量

習近平總書記曾對宣傳思想文化工作做出重要指示強調，著力提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。近兩年，中國石化山西大同石油始終秉持“內聚人心，外塑形象”的宣傳理念，多點發力，用心用情用力做好新聞宣傳工作，全面展示公司各層級、各線條新作為新發展，融入大局、服務地方的責任擔當。2023年，大同石油奪得全省宣傳工作季度紅旗2面，年度先進紅旗1面，榮獲全省“新聞宣傳先進集體”稱號，有效提振了精神士氣，為高質量發展和現代化建設營造了良好的輿論氛圍。

培養骨干，激發宣傳活力

為深入學習貫徹黨的二十大精神和集團公司相關工作部署，更好地適應新形勢下宣傳工作要求，大同石油堅持不斷強化新聞宣傳隊伍建設，培養一支講好石油故事、傳播石油好聲音、展示石油好形象的宣傳隊伍，不斷促進公司新聞宣傳工作邁向新臺階。

大同石油根據上年度通訊員積分情況，市縣庫站十余名采寫、攝影、富有活力的優秀通訊員脫穎而出。大同石油在著重培養宣傳骨干的前提下，大力挖掘具有宣傳工作相關特長的青年，邀請地方媒體編輯、記者舉辦培訓班。

大同石油積極建立“師帶徒”工作機制、“包片”機制，在通訊員中選取能力相對較強的3～5 名骨干組成專題策劃小組。聯系縣區公司、機關部室、古店油庫通訊員，針對近期重點工作與朝陽e站及總部新媒體投稿方向，定期組織召開專題策劃會，研究策劃選題、制定近期報道重點。從發稿情況來看，新增加的12名通訊員發稿占比23%。

細化考核，補短板強弱項

大同石油通過上一年度的考核與經驗總結，打破考核“一刀切”，針對短板弱項細化修訂考核辦法。例如，差異化機關部室、縣區公司、油庫發稿任務，細化分工安排，切實做到“人人都是責任人，個個都是宣傳員”。與此同時，定期通報發稿情況，納入季度黨建考核。既向機關部室壓擔子、傳壓力，又激勵多縣區公司合作發稿，實現全系統上下“一盤棋”。

對新聞宣傳工作中涌現出的先進集體和先進個人給予表彰和獎勵，針對省公司重點考核的朝陽e站、石化系列媒體設置額外的稿費獎勵，有效增強了通訊員隊伍的榮譽感與獲得感，全年新聞宣傳工作實現了新突破，實現了品牌形象提升和營銷活動推廣的相融互促。全年系統內外刊發新聞稿件778篇，同比增長61%，超額完成年初定下的700篇的目標任務。其中，在石化系列媒體、朝陽e站上稿139篇，同比增長190%，補齊了上年度在此方面的短板。

溝通策劃，處處留心皆新聞

大同石油組織通訊員認真學習領會新聞宣傳工作要點，準備把握階段性重點宣傳導向。同時，強化采寫溝通機制，有效帶動溝通效應，建立并全面提升大同石油宣傳“大喇叭”釘釘群的作用。

各通訊員將每日一線多元的新聞線索或者圖片發在群里，黨群辦公室第一時間給予積極熱情的回應，營造良好的鼓勵氛圍。同時，針對最近的宣傳熱度進行把控可報的內容，然后及時跟進通訊員進行報道寫作、修改報送；黨群辦公室負責人會將每周工作協調會上掌握的各部門和縣區公司的經營情況、工作法、榜樣力量以及好的數據等進行反饋，然后進行深入挖掘，全年共采寫榜樣力量20人、一線工作法36篇，極大地展現了各線條榜樣的風采以及經驗做法，帶動了宣傳的良好氛圍；每周一下午黨群辦公室會開展一小時的稿件分析會，學習別家優秀稿件，比較自己的原稿，仔細琢磨，認真研討，思考分析，不斷地實踐和積累投稿經驗。

加強合作，有效利用外媒資源

對內部，大同石油不斷加強新聞宣傳工作；對外部，同樣在活動策劃、視頻制作、重大宣傳等方面加強與地方媒體的合作。同時，深入了解每個媒體的特點、讀者群體和關注點，調整內容風格和表達方式，與媒體記者、編輯建立聯系，以鄉村振興、社會公益、提升服務等側重點及時報送優質稿件，得到了大力支持與深度認可。

2023年以來，大同石油在人民網、學習強國、山西日報、山西科技報、山西新聞網、黃河新聞網、記者觀察網、大同日報、大同電視臺等媒體發稿312篇，同比增長56%。成功策劃推出了有溫度、有力度的品牌宣傳活動，其中包括保春耕、“愛心冰箱”夏日送清涼、捐資助學、“情滿中秋愛意濃，童心向黨迎國慶”團建共建公益慰問、愛眼護眼等系列活動。一條條“沾油氣”“凝共識”“送愛心”的采寫不斷向外傳遞， 在此期間還舉辦了“冬日送溫暖”愛心驛站公眾開放日活動，在人民網、山西日報、學習強國等14家權威媒體報道，在系統內外得到了較好反響。

下階段，大同石油將進一步注重新聞宣傳質效，與中心工作同謀劃、同部署、同落實，加大對內和對外宣傳廣度、深度和力度，把發展的、主流的、積極的思想傳遞出去，把真實的、鮮活的、實時的事跡報道出去，把創新的好措施、好經驗、好辦法宣傳出去，把想干事、能干事、干成事的先進典型推廣出去。適時開通抖音對外傳播新媒體平臺，著力培育新媒體宣傳優勢，提高品牌宣傳效率，唱響大同石油好聲音，提升社會的認可度，樹立有責任、有擔當的企業形象。