文化為新質生產力賦能

2024中國紡織企業文化大會召開

12月5日下午，2024中國紡織大會平行會議——2024中國紡織企業文化大會在紹興柯橋召開，同期召開中紡政研會五屆六次理事會、五屆十一次常務理事擴大會。大會旨在深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平文化思想，踐行社會主義核心價值觀，培育適應現代化產業體系的紡織先進文化，研究部署全國紡織行業企業文化建設工作，展示交流企業文化優秀成果案例，增強改革發展信心，提升文化軟實力，賦能發展新質生產力。

會議以“培育先進企業文化 賦能發展新質生產力”為主題。中國企業聯合會、中國企業家協會、中國紡織工業聯合會及各有關單位領導，浙江省、紹興市、柯橋區及中國輕紡城相關領導，中紡政研會副會長、特邀副會長、常務理事、理事單位負責人，各省、自治區、直轄市紡織服裝行業協會、政研會負責人，各地紡織產業集群、產業園區、紡織院校和企事業單位代表，全國紡織行業企業文化建設優秀典型及浙江省、紹興市企業事業單位代表等近180人參加會議。

本次會議由中國紡織工業聯合會主辦，中國紡織職工思想政治工作研究會（中國紡織企業文化建設協會）承辦。

守正創新，

聚焦企業文化價值引領

紹興市柯橋區人民政府副區長周艷在致辭中指出，柯橋區在全國綜合實力百強區中位列第八，支柱產業紡織業集聚了全國三分之一的綠色印染產能，全球規模最大的紡織品集散中心——中國輕紡城，吸納了全球近四分之一的紡織產品在此交易。中國紡織企業文化大會在此召開，既是對柯橋紡織文化的肯定，也是一場學習與交流的盛會。柯橋區將借此機會吸收先進紡織企業文化建設的理論與實踐成果，助力本地紡織企業創新企業文化建設，賦能高質量發展。

中國企業聯合會、中國企業家協會企業文化工作委員會秘書長王建軍指出，在新時期，紡織企業文化建設要堅持守正創新，聚焦企業文化的價值引領；堅持服務發展，聚焦企業文化的價值創造；堅持責任擔當，聚焦企業文化的價值追求。以中國式現代化為方向，重點引領和支撐國家戰略部署，打造具有中國式現代化特征和管理特點的優秀企業文化。未來，中國企聯與中國紡聯將一如既往地支持廣大企業開展企業文化建設，為全面建設社會主義現代化強國，實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。

責任擔當，

開拓紡企文化建設新局面

中國紡織工業聯合會黨委副書記陳偉康在主旨報告中指出，企業文化是現代企業核心競爭力的重要組成部分。黨的十八大以來，全國紡織行業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深化企業文化建設，涌現出無錫一棉、天津紡織、恒力集團、際華集團、北京時尚控股集團、中國輕紡城、大楊集團等一大批全國紡織企業文化建設先進典型。企業文化建設是一項久久為功的系統工程。要堅定文化自信，準確把握企業發展和文化繁榮之間的關系，不斷學習借鑒成功經驗和文化精髓。立足數智時代，要轉換邏輯思維，重塑企業變革之道。要加強品牌文化建設，在研發、設計、生產、流通、消費等各生產要素中，植入文化因素，提升品牌文化價值。要厚植“大師、大牌、大事”時尚沃土，挖掘紡織非遺元素與現代理念相結合，發揮全國紡織博物館聯盟工業文化資源嫁接作用。同時，必須樹立長期的系統思維觀念，把握企業文化引領力、激發企業文化融合力、培育企業文化競爭力與和諧力、提升企業文化價值力，不斷開拓新時代紡織企業文化建設的新使命、新境界、新局面，建設現代化紡織強國。

陳偉康強調，為進一步貫徹落實習近平總書記親切勉勵，傳承弘揚“夢桃精神”，中國紡聯召開紀念“趙夢桃小組”命名60周年大會、開展創建“趙夢桃小組式全國紡織行業先進班組”等一系列活動。在中國紡聯多年發展過程中，不斷傳承、弘揚、加強文化建設，科學提出了做“講政治有高度、專業強有影響、負責任有擔當、受尊敬有威信”的社會組織的“四有”文化理念。

在優秀企業文化建設優秀案例交流發言環節，浙江中國輕紡城集團股份有限公司黨委副書記、總經理王百通，天津紡織集團（控股）有限公司黨委副書記、工會主席李樹桐，吉利控股集團企業文化經理劉天宇，咸陽紡織集團有限公司黨委工作部副部長、趙夢桃小組第十三任組長何菲分別作主題分享。

久久為功，

筑牢企業發展“硬支撐”

會議審議通過了中紡政研會五屆六次理事會、五屆十一次常務理事擴大會工作報告。邢冠蕾在工作報告中回顧了中紡政研會在2024年的工作成果，包括強化黨紀教育、突出思政引領、開展調查研究、加強組織建設、推進人才興紡以及理論研究與輿論陣地建設等方面。對于新一年的工作，邢冠蕾指出，要進一步加強思想引導、擴大會員隊伍、深化紡織文化、推動產業改革、弘揚紡織精神和加強自身建設，為紡織行業的高質量發展提供堅實支撐。

會上，舉行了“新時代紡織之光精神”發布儀式。“新時代紡織之光精神”研究課題組組長鄭國峰就研究情況進行說明，并發布詮釋了以“忠誠擔當、守正創新、科教為重、奉獻社會”為核心內容的“新時代紡織之光精神”的基本內涵。

為弘揚勞模精神、慈善精神，中國紡織工業聯合會原副會長許坤元為全國紡織工業勞動模范、“新時代紡織之光精神”優秀踐行者——紹興水鄉紡織科技有限公司技術設計總監馬金星頒發證書，以褒獎他的公益捐贈奉獻。

為傳承弘揚“火車頭精神”，青島紡聯控股集團有限公司黨群部副部長、郝建秀小組第九任組長姜玲在會上還推介了新書《號召與響應——“郝建秀小組”的七十年》。

第一期全國紡織行業企業文化建設培訓班同期舉辦。浙江省重點智庫浙江工商大學浙商研究院執行副院長、浙商博物館館長楊軼清以“復雜環境下企業文化建設的痛點和方向——以浙江民企實踐探索為例”為題進行現場授課，分享了浙商“四千”精神。他以弓與箭的關系為喻，點明提升企業文化“軟實力”是筑牢企業發展的“硬支撐”，企業文化的建設不僅僅是口號和形式上的東西，更需要務實，通過文化價值觀改造引領企業，推動行業發展。

在調研考察環節，與會代表參觀了中國輕紡城東市場、展示中心及浙江迎豐科技股份有限公司，進行企業文化建設培訓現場教學，切身感受企業文化助推發展新質生產力，建設現代化國際紡都所取得的工作成果與寶貴經驗。