【摘 要】數(shù)智化不僅改變了知識的獲取和傳授方式,也為教師的專業(yè)發(fā)展提供了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這一背景下,教師的角色正在從傳統(tǒng)的知識傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)引導(dǎo)者、問題解決者和創(chuàng)新實(shí)踐者。本文基于數(shù)智時代對教師專業(yè)發(fā)展提出的挑戰(zhàn)和北京市豐臺區(qū)構(gòu)建區(qū)域整體網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài)的探索,就數(shù)智時代區(qū)域教師群體發(fā)展路徑給出了思考和建議。
【關(guān)鍵詞】數(shù)字化教研;區(qū)域平臺建設(shè);教師群體發(fā)展
【中圖分類號】G434 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A
【論文編號】1671-7384(2024)012-009-03
教師是教育發(fā)展的第一資源,其專業(yè)水平直接關(guān)系到教育質(zhì)量的高低。在數(shù)智時代,教師的專業(yè)成長顯得尤為重要。教師需要不斷更新教育理念,提升信息技術(shù)運(yùn)用能力,掌握數(shù)據(jù)分析技能以提升教學(xué)的針對性,學(xué)會利用數(shù)智工具適應(yīng)新的教育要求,形成數(shù)智時代的教學(xué)創(chuàng)新。這些能力的提升,不僅能夠增強(qiáng)教師的教學(xué)效果,也能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力,培養(yǎng)適應(yīng)未來社會的創(chuàng)新人才。
以數(shù)字化教研體系推動區(qū)域教師成長
教研機(jī)制是中國基礎(chǔ)教育體系中特有的一種組織形式,從我國多年來教研工作推動的角度看,依托區(qū)域級教研力量有效組織教師群體進(jìn)行教學(xué)研究,是當(dāng)前有效提升教師隊(duì)伍素質(zhì)、以教師隊(duì)伍提升帶動區(qū)域教育質(zhì)量整體發(fā)展的有效路徑之一。
以教研員的視角看待優(yōu)秀教師的成長,包括學(xué)科教學(xué)理念及課標(biāo)認(rèn)知、學(xué)科知識認(rèn)知、教學(xué)方法認(rèn)知、教學(xué)評價認(rèn)知、教學(xué)基本功認(rèn)知、教學(xué)改進(jìn)和提升認(rèn)知等方面。區(qū)域教研活動所關(guān)注的內(nèi)容,能夠有效涵蓋教師認(rèn)知成長的各個層面。在以教研促進(jìn)教師成長過程中,更多的途徑是在伴隨教師上課中發(fā)生的、教研員聽評課對教師的了解與幫助。
因此,以教研體系推動區(qū)域教師成長,在有效的群體教研活動中,既可以包含對教師成長過程相關(guān)維度的授課指導(dǎo)、典型案例分析,也可以產(chǎn)生對一線教師的個體問題分析和對具體問題的有效指導(dǎo)。
無論是人與人之間面對面的交流,還是依托信息化渠道實(shí)現(xiàn)線上有效溝通,或基于人工智能對教師個體評測和解決方案推送,其本質(zhì)都是有效發(fā)現(xiàn)教師個體問題,并對個體問題進(jìn)行有效解決,從而推動教師教學(xué)能力的提升。
同時,在教研員視角下,還會關(guān)注一節(jié)完整的課堂教學(xué)如何呈現(xiàn)教師能力的全面滲透,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)課程的教育目標(biāo)。教師的多種能力在一節(jié)課中會整體呈現(xiàn),而不是彼此割裂的單獨(dú)技能。
所以,在當(dāng)前比較完善的教研體系下,教師群體成長可以借助數(shù)字化手段,進(jìn)一步挖掘教研活動的潛力,突破傳統(tǒng)教研活動的時空局限,實(shí)現(xiàn)對教師的持久關(guān)注和支持。
構(gòu)建區(qū)域整體網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài)的豐臺探索
教育信息化推進(jìn)多年來,形成了大量不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺,這些平臺在運(yùn)行過程中形成了較多的數(shù)據(jù)孤島和重復(fù)建設(shè)。在當(dāng)前數(shù)字時代的整體網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,各個獨(dú)立業(yè)務(wù)系統(tǒng)很難有效支持教師的全面發(fā)展。因此,只有構(gòu)建區(qū)域整體網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài),實(shí)現(xiàn)一體化平臺業(yè)務(wù)系統(tǒng),并與教師全面發(fā)展的能力維度形成整體結(jié)合,才能實(shí)現(xiàn)健康網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài)環(huán)境下的教師共同成長,進(jìn)而提升教育質(zhì)量。
豐臺區(qū)通過打造整體的“風(fēng)信”平臺,將教與學(xué)、教研活動指導(dǎo)、教學(xué)評價整合成區(qū)級教育平臺系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)基于教師教育教學(xué)融合的一體化教育生態(tài),在打破業(yè)務(wù)系統(tǒng)與學(xué)校之間的數(shù)據(jù)孤島、形成一體化的教研業(yè)務(wù)流程方面,進(jìn)行了有益探索。
一是構(gòu)建區(qū)域級線上教師培訓(xùn)體系。豐臺區(qū)網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài)借助傳統(tǒng)的線上視頻教學(xué)業(yè)務(wù)體系,構(gòu)建區(qū)域級整體的線上交流平臺,以線上交流平臺和線下教研活動互相補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)區(qū)域教研活動的多樣化、可選擇性,擴(kuò)展了教師的學(xué)習(xí)時空。
二是構(gòu)建線上視導(dǎo)巡課交流體系。借助“風(fēng)信”平臺的線上視導(dǎo)評課功能,豐臺區(qū)將教研員下校聽課的反思反饋,以在線平臺交流的方式呈現(xiàn),讓一線教師與教研員的交流突破時空限制。
三是構(gòu)建教師大數(shù)據(jù)分析、指導(dǎo)體系。在教師大數(shù)據(jù)分析體系中,構(gòu)建教師大數(shù)據(jù)畫像分析模型是關(guān)鍵。豐臺區(qū)結(jié)合北京市教師職稱評定能力維度,以及國家教師數(shù)字素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和文件,構(gòu)建了教師大數(shù)據(jù)畫像系統(tǒng),以此讓教師明晰個人發(fā)展的優(yōu)勢與缺陷,督促教師通過學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐等方式改進(jìn)個人教學(xué)問題。其價值在于能夠在群體性教研活動中,更加關(guān)注教師個體,實(shí)現(xiàn)有針對性、個性化的教師個體成長。
四是不斷補(bǔ)充新理念與新技術(shù)的教師培訓(xùn)課程。教師的成長要與時俱進(jìn),在課程標(biāo)準(zhǔn)及教材更新過程中,豐臺區(qū)通過對新課標(biāo)和新教材的解讀分析等指導(dǎo),助力教師深入了解課程以及課改變化,推動教師在課堂教學(xué)中轉(zhuǎn)變。
在新技術(shù)領(lǐng)域,教師上課能夠利用的工具也在不斷發(fā)展。隨著教育對人工智能技術(shù)需求的增加,豐臺區(qū)自主開發(fā)了一批基于一線實(shí)踐需求的人工智能應(yīng)用,開設(shè)應(yīng)用主題講座,提升教師利用人工智能解決實(shí)際問題的能力。
構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài),除了提供數(shù)字化渠道,還要不斷補(bǔ)充、豐富新的資源,讓教師感受到網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài)的活躍性、先進(jìn)性與時效性,讓網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài)與教育教學(xué)實(shí)際工作結(jié)合起來,從而提升教師對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境粘滯性的認(rèn)識。
五是營造區(qū)域數(shù)字技術(shù)支持教學(xué)的群體探索。數(shù)智時代的優(yōu)秀教師,其優(yōu)勢在于不斷適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)教育的理念與方式發(fā)展,不斷通過教學(xué)理念和數(shù)字工具的變革,深入思考課堂教學(xué)的演變,實(shí)現(xiàn)課堂重構(gòu)。面對課改中出現(xiàn)的教學(xué)問題,他們分析問題的成因,思考解決方式,尋找恰當(dāng)?shù)男畔⒒ぞ撸谡n堂實(shí)踐中探索有效解決問題的方法。這一過程以教研活動的方式,借助教研渠道的有效組織,形成區(qū)級教師群體性探討、嘗試的氛圍,推動教師開展群體性探索。因此,借助教研的力量,在區(qū)域內(nèi)開展多種利用技術(shù)解決問題的教學(xué)研究,組織廣大教師針對同一類問題進(jìn)行深入思考討論和教學(xué)實(shí)踐,可以實(shí)現(xiàn)在此類問題上的跨越性突破,并形成區(qū)域級教學(xué)風(fēng)格。
在當(dāng)前人工智能技術(shù)助力教育教學(xué)的前提下,豐臺區(qū)通過教研的力量,組織教師針對生成式人工智能、英語類人工智能專用學(xué)習(xí)、教育機(jī)器人等多種人工智能工具開展教學(xué)實(shí)踐,不斷思考人工智能解決教學(xué)問題的共性、模式與策略,分析人工智能解決教育問題的關(guān)鍵要素,實(shí)現(xiàn)人工智能技術(shù)有效支持教學(xué)的目標(biāo)。通過一段時間的探索,豐臺區(qū)帶領(lǐng)教師在各個學(xué)段、各個學(xué)科中應(yīng)用人工智能工具開展教學(xué)探索,進(jìn)一步提煉規(guī)律,實(shí)現(xiàn)區(qū)域級人工智能助力教學(xué)的群體性探索成果。
構(gòu)建區(qū)域級數(shù)智時代網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài),其目標(biāo)在于通過信息化業(yè)務(wù)平臺體系有效融通各個教育業(yè)務(wù)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)匯聚與共享,提升大數(shù)據(jù)分析能力。另外,還要不斷推動以教研渠道呈現(xiàn)的教育生態(tài),在生態(tài)中實(shí)現(xiàn)教師與業(yè)務(wù)系統(tǒng)有效融合。反思多年來所提到的信息技術(shù)與教育深度融合,我們認(rèn)識到,尊重教學(xué)規(guī)律,仔細(xì)挖掘新技術(shù)帶來的問題解決優(yōu)勢,努力尋找問題與工具解決的有效結(jié)合點(diǎn),將進(jìn)一步提升數(shù)智時代網(wǎng)絡(luò)教育的效果。
區(qū)域平臺建設(shè)對教師專業(yè)成長的意義
數(shù)智時代對教師角色的影響是深遠(yuǎn)的,教師需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和要求。數(shù)智技能的應(yīng)用不僅能夠提升教師的教學(xué)效果,也能夠促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。因此,區(qū)域?qū)用娴慕處煱l(fā)展平臺建設(shè)對于教師專業(yè)成長具有重要意義,需要從多方面進(jìn)行支持和促進(jìn)。
1.數(shù)智時代教師角色的轉(zhuǎn)變
在數(shù)智時代,教師的角色正在經(jīng)歷顯著轉(zhuǎn)變,數(shù)智技術(shù)的應(yīng)用使教師的教學(xué)方式更加多樣化,同時,教師也要具備更多的技術(shù)操作能力和創(chuàng)新教學(xué)能力。教師不再僅僅是知識的傳遞者,而是被賦予了學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的多種新“身份”。
一是從知識傳遞者到學(xué)習(xí)引導(dǎo)者。數(shù)智技術(shù)的應(yīng)用使教師能夠利用在線資源和工具,如互動白板、在線討論平臺等,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維和解決問題的能力。
二是從課堂管理者到問題解決者。數(shù)智時代的教師需要具備解決技術(shù)問題的能力,同時也需要幫助學(xué)生解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題。教師帶領(lǐng)學(xué)生借助數(shù)智工具解決問題,能夠提升學(xué)生在數(shù)字社會中分析問題、解決問題的意識、能力、素養(yǎng)。
三是從單一教學(xué)者到多角色融合者。數(shù)智時代的教師需要融合多種角色,包括心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等,以滿足學(xué)生全面發(fā)展的需求。教師在教育中要凸顯教師的教育家精神,突破單純講學(xué)科知識的教書匠意識。
2.數(shù)智技能在教學(xué)中的應(yīng)用
數(shù)智技能在教學(xué)中的應(yīng)用是教師專業(yè)成長的重要組成部分,數(shù)智技能的有效應(yīng)用能夠顯著提升教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。數(shù)智技能不單純是技術(shù)使用,應(yīng)更多思考技術(shù)對教學(xué)的支持和改變。人、數(shù)智技術(shù)、教學(xué)內(nèi)容,三者的融合可以進(jìn)一步提升教育的育人價值。所以,教師要不斷反思技術(shù)的應(yīng)用價值,提升技術(shù)服務(wù)于教學(xué)的意識。
數(shù)智技能在教學(xué)中的應(yīng)用包括以下幾個方面。一是信息技術(shù)的應(yīng)用。數(shù)智平臺要提供信息技術(shù)培訓(xùn)課程,并應(yīng)有多種選擇和引導(dǎo)教師教學(xué)思考的內(nèi)容,如信息化設(shè)備操作、網(wǎng)絡(luò)資源利用、人工智能應(yīng)用等,使教師能夠熟練運(yùn)用數(shù)智工具并與教學(xué)進(jìn)行有效結(jié)合。二是數(shù)據(jù)分析技能的應(yīng)用。數(shù)智平臺通過提供數(shù)據(jù)分析工具和課程,幫助教師分析學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),了解教學(xué)中的群體問題和個體問題,從而進(jìn)行教學(xué)調(diào)整。三是創(chuàng)新教學(xué)方法的實(shí)踐。數(shù)智平臺支持教師嘗試新的教學(xué)方法,如豐臺區(qū)進(jìn)行區(qū)域項(xiàng)目學(xué)習(xí)整體推動,提高學(xué)生的參與度和學(xué)習(xí)動機(jī),推動新的教育問題解決、學(xué)生學(xué)習(xí)方式改變和數(shù)智技術(shù)介入問題解決等。
3.教學(xué)理念與方法的更新
課程改革和教材改革表明,教師除了要學(xué)習(xí)新的教育理念、新的教學(xué)策略外,更重要的是要轉(zhuǎn)變個體的教學(xué)理念和思維方式。所以,在數(shù)智時代,教師的教學(xué)理念和方法需要與時俱進(jìn),以適應(yīng)快速變化的教育環(huán)境和學(xué)生需求。
一是教學(xué)理念更新。數(shù)智時代要求教師從傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為中心的教學(xué),這一轉(zhuǎn)變不是單純的課堂形式轉(zhuǎn)變,而是要在課堂形式改變中突出學(xué)生參與學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和個性化學(xué)習(xí),以學(xué)生體驗(yàn)和問題解決實(shí)現(xiàn)各學(xué)科的核心素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)。二是教學(xué)方法創(chuàng)新。數(shù)智平臺提供了豐富的教學(xué)方法資源,如在項(xiàng)目學(xué)習(xí)中,教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況選擇合適的教學(xué)方法,根據(jù)新的學(xué)科核心素養(yǎng)、學(xué)生能力要求,借助教學(xué)方法創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)新課程下的課堂教學(xué)重構(gòu)。三是個性化教學(xué)實(shí)施。借助數(shù)智平臺的數(shù)據(jù)分析功能,教師可了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和需求,實(shí)施個性化教學(xué),做到因材施教。
區(qū)域推動教師群體發(fā)展的反思
不同于教師個體成長,區(qū)域推動教師群體發(fā)展的核心在于營造區(qū)域教師群體成長環(huán)境,并允許教師個性化發(fā)展。在實(shí)施路徑中,區(qū)域要建立多種機(jī)制保障,并關(guān)注重點(diǎn)問題,由區(qū)域推動有效實(shí)施。
一要重視教師個體差異。在推動教師專業(yè)成長的過程中,區(qū)域需要重視教師的個體差異,提供個性化的培訓(xùn)和支持。數(shù)智平臺根據(jù)教師的不同需求,提供定制化的學(xué)習(xí)和發(fā)展空間。二要強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向。教師的專業(yè)成長不僅要注重理論知識的學(xué)習(xí),更要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐能力的培養(yǎng)。數(shù)智平臺要與學(xué)校有機(jī)配合,讓教師在實(shí)際教學(xué)中不斷反思和成長。三要建立長效激勵機(jī)制。長效激勵機(jī)制包括物質(zhì)激勵、精神激勵,特別是通過教師教學(xué)成果的輸出與推廣,激發(fā)教師參與的內(nèi)生動力。四要促進(jìn)區(qū)域間合作交流。不同地區(qū)在教師發(fā)展平臺建設(shè)上有著各自的優(yōu)勢和不足,通過區(qū)域間的合作交流,相互借鑒和學(xué)習(xí),共同提升教師專業(yè)成長的水平。交流內(nèi)容可包括系統(tǒng)化的區(qū)域經(jīng)驗(yàn)介紹、教師課例展示、教師個人成長歷程等。五要加強(qiáng)政策支持和引導(dǎo),包括資金投入、政策制定、環(huán)境營造等。教育管理部門在教師專業(yè)成長中扮演著重要角色,通過政策支持和引導(dǎo),為教師發(fā)展平臺的建設(shè)和教師專業(yè)成長提供保障。
總之,數(shù)智平臺在賦能教師專業(yè)成長方面具有重要作用。數(shù)智平臺通過提升教師信息技術(shù)能力、促進(jìn)教育理念更新、支持教學(xué)方法創(chuàng)新和培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力,能夠幫助教師更好地適應(yīng)數(shù)智時代的教學(xué)需求;同時,著力營造區(qū)域級數(shù)智賦能教師成長的網(wǎng)絡(luò)教育生態(tài),以此推動數(shù)智賦能教學(xué)實(shí)踐,發(fā)揮群體推動作用,實(shí)現(xiàn)區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展。
作者單位:北京教育學(xué)院豐臺分院
編 輯:張曉震