朋友圈詆毀同事要賠償

朋友圈詆毀同事要賠償

小麗和小芳均在某公司任職，分別擔任不同部門的經理。2023年，小芳因生活、工作上的各種原因對小麗心懷不滿、產生矛盾，遂連續一個多月在其微信朋友圈發布了共計40條侮辱、詆毀小麗的內容，并在某些文字后配上小麗與異性的合照及帶有小麗手機號碼的圖片，暗示小麗存在生活作風問題。

小芳的微信好友中有大量該公司領導、同事，小麗知曉小芳發布上述微信朋友圈內容后，自覺遭受嚴重的精神困擾，進而前往醫院尋求心理治療。醫院診斷小麗為抑郁狀態，建議其全休兩周。

小麗認為，小芳憑空捏造信息、在朋友圈發布帶有侮辱、詆毀其本人的文字圖片，這種行為已經構成對其聲譽形象的嚴重貶低，導致其名譽權受到嚴重侵害，因此向法院提起訴訟，請求判令小芳立即停止侵權行為、公開賠禮道歉，并支付精神損害賠償金等。

廣州市南沙區人民法院一審判決：小芳于判決生效之日起十日內刪除微信號中發布的案涉40條朋友圈內容，在該微信號朋友圈中持續十日公開發布對小麗的道歉聲明，若拒絕履行和遲延履行，法院將在市級媒體刊登判決的主要內容，費用由小芳負擔；小芳向小麗支付精神損害賠償金2萬元。

小芳不服，提起上訴。廣州市中級人民法院二審判決：駁回上訴，維持原判。

【以案說法】

根據《中華人民共和國民法典》第九百九十五條規定：“人格權受到侵害的，受害人有權依照本法和其他法律的規定請求行為人承擔民事責任。”原告要求被告立即停止侵害原告名譽權的主張，于法有據，被告應刪除其朋友圈關于侵害原告名譽權的相關內容，并公開發布對原告的道歉聲明，為原告消除影響、恢復名譽，并支付精神損害賠償金。

本案中，現有證據并未證實原告存在被告所述行為，被告發布的朋友圈配圖中包含有原告的人像及手機號碼，被告還發布了原告及異性的合照，配上帶有侮辱、詆毀內容的文字，同時還存在大量發泄情緒的謾罵性言論，相關內容能夠看出系直接指向原告，且原告與被告作為同事，雙方不可避免存在共同的社會交際范圍，此種行為具有嚴重的損毀和貶低他人名譽的性質，明顯會導致原告的名譽權受損。

（來源：“中國普法”微信公眾號）

編輯 文心