公共圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)模式創(chuàng)新實踐

摘 要：陜西省圖書館在多年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)實踐中，始終堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，逐步探索出以陜西公共圖書館服務(wù)聯(lián)盟為平臺、以“請上來+走下去+送出去+請進來”為培訓(xùn)路徑的多元化培訓(xùn)模式，建立起以陜西公共圖書館服務(wù)聯(lián)盟為主體、以“培訓(xùn)模式+培訓(xùn)項目設(shè)計+培訓(xùn)效果評估”為三個維度的“一體三維”業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，極大地提高了基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)效能，在培訓(xùn)標準化、規(guī)范化方面做出了積極探索。

關(guān)鍵詞：基層；公共圖書館；業(yè)務(wù)培訓(xùn)；機制建設(shè)

2017年，文化部（現(xiàn)文化和旅游部）頒布的《“十三五”時期全國公共圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（以下簡稱《發(fā)展規(guī)劃》）強調(diào)加強隊伍建設(shè)：“完善選人用人機制，培養(yǎng)一支具有現(xiàn)代意識、創(chuàng)新意識和專業(yè)水準的公共圖書館從業(yè)人員隊伍。加強分級分類培訓(xùn)，重點加強對基層公共圖書館從業(yè)人員培訓(xùn)，力爭在‘十三五’期間對縣級以上公共圖書館從業(yè)人員輪訓(xùn)一遍?！盵1]陜西省圖書館積極貫徹落實《發(fā)展規(guī)劃》，在“十二五”基層公共圖書館（以下簡稱“基層館”）業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，“十三五”期間逐步探索出“一體三維”業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，在基層館人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、新技術(shù)應(yīng)用、社會服務(wù)效能方面取得長足發(fā)展。

“一體三維”中的“一體”是指以陜西公共圖書館服務(wù)聯(lián)盟為主體；“三維”是指培訓(xùn)模式——“請上來+走下去+請進來+送出去”，培訓(xùn)項目設(shè)計——培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計（課程體系、理論與實踐、分級分類），培訓(xùn)效果評估。2010年，陜西省文化廳為提高全省基層館在職人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，解決基層館經(jīng)費困難等問題，審批成立了陜西公共圖書館服務(wù)聯(lián)盟?！?br>