可持續(xù)建筑的人文評價指標系統(tǒng)研究

評價指標系統(tǒng)是可持續(xù)建筑各方面綜合評估的集合，精確的、具體的、可測量的評價指標是建筑目標的明確化表達。根據(jù)“人-自然-社會”整體系統(tǒng)在建筑領(lǐng)域的價值映射，指標體系包括環(huán)境影響、建筑品質(zhì)、人性關(guān)懷、社會價值四個方面的具體指標項。指標選取應遵循系統(tǒng)性、可比較、全面性、可操作的基本準則，并考慮三個層級的指標的相應權(quán)重系數(shù)。建構(gòu)建筑可持續(xù)的評價層級及具體指標項，有利于了解建筑的可持續(xù)特性，為可持續(xù)建筑設(shè)計提供更為客觀的依據(jù)，也有助于推動建筑的可持續(xù)化發(fā)展。

可持續(xù)建筑； 人文評價； 指標體系； 評分標準

TU201.7A

［定稿日期］2023-04-18

［作者簡介］高云庭（1986—），男，在讀博士，講師，研究方向為藝術(shù)學理論、設(shè)計學。

1 指標準則

建筑的可持續(xù)性綜合評價是多指標、多層次、多向度的，評價問題所涉及的內(nèi)容包含文化、經(jīng)濟、技術(shù)、生態(tài)環(huán)境等等，為確保評價過程的高效性和評價結(jié)果的高質(zhì)量，對可持續(xù)建筑項目的綜合評價指標的構(gòu)建，應遵循四個原則。

1.1 系統(tǒng)性

系統(tǒng)性是評價指標系統(tǒng)建立的重要原則和首要特征，選取的所有指標應符合科學、客觀、公認的標準，要能真實地反映建筑方案中功能服務、經(jīng)濟技術(shù)、資源利用、環(huán)境保護和社會影響等多方面的狀況。指標必須符合明確性、一致性、相對獨立性、典型代表性，以及部分關(guān)鍵指標的不可替代性。指標體系的設(shè)置應層次適中、分類適度、權(quán)重適宜，質(zhì)化指標與量化指標相互結(jié)合，指標之間要有系統(tǒng)性和邏輯性的內(nèi)在聯(lián)系，避免指標間的相互隸屬、相互重疊。

1.2 可比較

評價就是各項要素之間的比較，如指標與標準之間、指標與指標之間，這是容易對比的。評價指標應盡可能采用國內(nèi)、國際標準或公認的概念，相容于統(tǒng)一模型中，并反映出被評估對象的質(zhì)的一致性。選擇指標時要考慮其定量處理的有關(guān)問題，將不可比因素設(shè)法轉(zhuǎn)化為可比因素，將評價的數(shù)據(jù)換算成統(tǒng)一的當量數(shù)值或無量綱數(shù)值。盡可能釆用定量指標或能進行量化操作的指標，以便于進行數(shù)學計算和分析，對于量化困難的因素，也應盡量進行分級定性評估。

1.3 全面性

評價指標體系要力求達到最廣的覆蓋面，全面綜合地反映出建筑方案不同方面的要求，要本著整體觀和全局意識，以動態(tài)性、時間性的眼光來選擇評價指標。既要從“宏-中-微”環(huán)境的角度考慮問題，也要兼顧“環(huán)境-人-建筑”“環(huán)境-社會-經(jīng)濟”的復雜性，既要考慮宏觀評價體系的制定，也要兼顧微觀評估落實的效果，既要有階段性評價，也要有重點性評價，還要有全生命周期維度的評價，既要考慮指標的普適價值和當前作用，也要能適應調(diào)整修正和更新完善的要求。

1.4 可操作

指標應涵義清晰、數(shù)據(jù)規(guī)范、易于理解，評價指標體系的設(shè)置不宜太細，過于繁瑣的指標體系會增大評估的難度，影響評估效率和操作性，指標體系也不宜過于籠統(tǒng)，這樣會降低評價的可靠性和精確度。指標應易于獲取、易于建立模型、便于量化和計算，具有一定的現(xiàn)實統(tǒng)計基礎(chǔ)，在評估中可以通過測量得到或通過科學方法聚合生成，并具有可重復性。指標系統(tǒng)要具有區(qū)域適應性，能根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況因地制宜，形成最恰當?shù)闹笜私M合和權(quán)重設(shè)置。

2 指標體系

評價指標體系是所有評估要素集的一個映射，選取合適的指標是其重要環(huán)節(jié)，它是構(gòu)成綜合評價體系的基石。指標體系的整體結(jié)構(gòu)是評價內(nèi)容與評價指標關(guān)系的映射框架，層次關(guān)系是各要素之間相互隸屬關(guān)系，同層級指標間關(guān)系則是各要素的重要性測度。作為評價對象的目標層，作為評價內(nèi)容的目標層，作為評價指標的指標層，是指標體系中最基本的三層結(jié)構(gòu)。目標層是宏觀性評價，它的指向是建筑綜合可持續(xù)性能的四大方面，即以建筑品質(zhì)為載體所創(chuàng)造的“人-自然-社會”屬性；子目標層是中觀性評價，它的指向是上述四大方面的具體內(nèi)容板塊；指標層是微觀性評價，它的指向是評價子目標所包含的可以用于評估的具體項。

評價指標的種類繁多，包括量化與質(zhì)化，硬性與軟性，宏觀與微觀，一般與特殊，顯性與隱性，動態(tài)與靜態(tài)，物理與心理等范疇的指標項。從評價方式的角度來看，一般以數(shù)據(jù)化與等級化兩大類來做指標的評價結(jié)果表述與分析。對各層指標的權(quán)重設(shè)置將決定該指標評估結(jié)果的份量，也影響上一層級的評估重要性，最終可能左右整個評價項目的結(jié)果。如果評價項目的要求較高，還應根據(jù)具體的方案設(shè)計要求，就指標層的所有或部分指標有針對性地附加若干指標細則，該舉措是對評價指標的進一步細化分解，它可以使評估更加精準，更加有針對性，更加有的放矢（表1）。

建筑論壇與建筑設(shè)計高云庭： 可持續(xù)建筑的人文評價指標系統(tǒng)研究評價指標體系的建立，必須是遵循指標體系構(gòu)建原則，依據(jù)具體情況來進行，對它的構(gòu)造應是從目標確立到總體結(jié)構(gòu)，再到指標遴選，再到層次組織，再到指標排列的這樣一個“高-低”“低-高”的雙向反復過程。只有理清了總體的評價目標和主要對象，才能明確低一級的具體評價內(nèi)容項目，也只有在低一層次完成了分析展開，才能在高一級的評價中做出準確的設(shè)置判斷。首先理清評價目標的完整內(nèi)涵與外延，確定綜合性目標和子目標，然后劃分評價概念的層次結(jié)構(gòu)，再將每一子目標的概念細分為若干具體評估子項，直到這些子項都能從不同角度、不同層面反映出評價目標的要求，最后設(shè)計每一評估指標的具體標準要求或是指標細則，其結(jié)果應是一個層次結(jié)構(gòu)明確，指標次序、位置關(guān)系合理，細節(jié)清晰，各項要素一目了然的評價指標體系。

3 測評標準

評價中的測算方法與標準制定是非常重要的，兩個方面的思維方式在隱藏的時序角度的線索里展開，這是每一個評價指標被科學地、準確地賦予評價價值的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其運用是整個評價工作的最后一個大的步驟，關(guān)系到評價結(jié)果是否具有好的評價效力和指導意義。

3.1 權(quán)重系數(shù)

評價權(quán)重是一種融合了指標重要程度和獲取困難程度的機制，確定權(quán)重是評價工作中將定性問題轉(zhuǎn)化成定量問題的一個基礎(chǔ)。權(quán)重直接影響著某一指標評價結(jié)果的同時還影響著其他的指標評價，各指標間的權(quán)重值是相互制約的關(guān)系，其一是表現(xiàn)在各指標權(quán)重值的大小變化，二是表現(xiàn)在評估對象的優(yōu)劣順序變化。從統(tǒng)計學的基礎(chǔ)角度及權(quán)重的確定原理來看，各種計算權(quán)重的數(shù)學方法可以概括地分為主觀賦權(quán)法（層次分析法、專家咨詢法、最小平方和法、二項系數(shù)法、比較矩陣法等）和客觀賦權(quán)法（因子分析法、利差最大化法、熵值法、均方差法等）兩個大類。

為了保證評價指標體系的科學性和公正性，通常做法是依據(jù)項目實際情況，采取不同程度的主客觀相結(jié)合的綜合賦權(quán)法，這種方法的運用應確保能綜合權(quán)重與主、客觀參考權(quán)重之間達到一種均衡，使兩者的離差趨近于可接受的最小值［1］。目標層指標無獨立的可經(jīng)由實際測量獲得的指標數(shù)值，其達標程度源于次級指標數(shù)值的綜合結(jié)果，且需依據(jù)具體建筑項目的實際情況而定，故該層指標權(quán)重一般多可運用AHP法、德菲爾法等偏主觀性方法來確定；子目標層指標同上一級指標類似且無實測值，但相對更為細化，故采用綜合性方法進行賦權(quán)；指標層級的指標多為對二級指標的標準、性能、措施的評價條文，一般不具有明顯的重要性差異。設(shè)置權(quán)重是一個在比較中測算、權(quán)衡的相對值確定過程，首先要了解評價指標體系中各因素之間的關(guān)系，并建立系統(tǒng)且有層次的結(jié)構(gòu)體系；其次是要針對上一層指標因素，兩兩比較各個指標因素的相對重要性，依此羅列出一組判斷矩陣；再將該矩陣進行統(tǒng)一化處理，整理出所比較的元素在該層級中的相對權(quán)重；最后計算各層元素對系統(tǒng)目標的合成權(quán)重，并通過一致性檢驗來確保判斷思維過程的一致性和各權(quán)值的準確性。

3.2 分值與評級

評價結(jié)果無疑是評價工作的意義起點，它是人們準確認識建筑的“可持續(xù)性”，并在有需要的情況下進行后續(xù)完善的重要節(jié)點。這里包含兩個問題，其一，建筑是否是一個全面價值的可持續(xù)建筑？其二，如果是，那么該建筑的可持續(xù)綜合性能好到何種程度？測評體系的數(shù)學模型同樣也包括兩個方面的內(nèi)容，一個是如何將評價指標中有量綱的數(shù)據(jù)或者定性的評價轉(zhuǎn)化成為評價可用的當量化值；另一個是如何將這些當量化值經(jīng)過數(shù)學演算得出最終評價結(jié)果。就第一方面內(nèi)容而言，定量評價一般根據(jù)具體評價指標數(shù)值在閾值內(nèi)的分布情況進行打分；對于目前技術(shù)水平還難以量化的定性指標，則利用模糊與灰色的概念進行分值化表達，按滿足指標具體描述的情況進行打分。就第二方面內(nèi)容而言，適用于評估計算的數(shù)學模型包括：加權(quán)線性求和法（加法合成）、乘法合成、加乘混合法。后兩種評價模型和計算過程較為復雜，評價結(jié)果也不易于理解，一般多采用加權(quán)線性求和法，其數(shù)學公式為式（1）。

s=∑nj=1wjsj （總分=求和：指標權(quán)重系數(shù)×指標分數(shù)）（1）

式中：s表示評價對象總得分；sj表示評價對象的j指標項得分；wj表示指標項的權(quán)值；n表示指標個數(shù)。若評價體系設(shè)定了一些參評條件，則應采用有約束的線性加權(quán)求和法，其數(shù)學公示為式（2）。

s=k∑nj=1wjsj" k=∏nj=1kj（2）

式中：k為判斷評價指標是否達到最低要求的邏輯值，如果是則k取值為1，如果不是則k取值為0。加權(quán)線性求和法符合人們對事物理解的一般邏輯，其數(shù)學模型把事物的特性分成若干類別，并進行分別評價，再依據(jù)各類別的重要性綜合評分，該數(shù)學模型是可持續(xù)建筑評價中運用最為廣泛的計分方法［2］。

評價結(jié)果多是以分級評定的方式給出的，一般采用十分制，將評判標準分為五個等級：

（1）優(yōu)異（Excellent），0.85～1分，該建筑的可持續(xù)綜合性能非常好，在人、自然、社會三個宏觀維度，以及各個具體方面，都表現(xiàn)得非常出色。

（2）良好（Very Good），0.7～0.85分（含0.85分），該建筑的可持續(xù)綜合性能比較好，在人、自然、社會三個宏觀維度的某一個或兩個方面略有不足，但總體表現(xiàn)較為令人滿意。

（3）中等（Good），0.55～0.7分（含0.7分），該建筑的可持續(xù)綜合性能一般，總體上較好地處理了環(huán)境問題，也在一定程度上對人文問題做出了回應。

（4）合格（Pass），0.4～0.55分（含0.55分），該建筑基本具備可持續(xù)綜合性能，沒有較平衡的考慮環(huán)境問題和人文問題，或是兩方面的屬性均表現(xiàn)平平。

（5）不合格（Poor），0～0.4分（含0.4分），該建筑不具備可持續(xù)性，對環(huán)境問題和人文問題的考慮均嚴重不足，或是只表現(xiàn)出一個方面的屬性。

正確確定評價值的設(shè)定方法，選擇合適的綜合評價算法，通過分析、計算、判斷，從而得出科學的、確切的綜合評價最終結(jié)果，這是可持續(xù)建筑的評價方法流程，也是評價可靠性的體現(xiàn)。評價結(jié)果是一次設(shè)計的結(jié)束點，是對方案的價值論證，但它更多的時候還應成為促進方案優(yōu)化的重要動力因素，提升、超越、豐富，追求設(shè)計中的“更好”——這種反向作用力才使評價結(jié)論，以及整個評價活動實現(xiàn)最全面的價值目標與過程意義。

4 結(jié)束語

在人文拓展的可持續(xù)建筑設(shè)計中，評價指標系統(tǒng)是建筑各方面綜合評估的集合，這其中存在很多的影響因素，該系統(tǒng)具有層次性、復雜性和動態(tài)性的特點。對建筑可持續(xù)項目詳盡評價清單的建構(gòu)性研究，有利于建立起設(shè)計思維更全面的關(guān)注點，使設(shè)計過程包含可以自我評估的切確標尺，提升設(shè)計思維的完善性和設(shè)計結(jié)果的品質(zhì)，為可持續(xù)建筑評級提供一些更為客觀和有說明力的依據(jù)。

參考文獻

［1］ 王瑤瑤. 基于可拓評價方法的綠色建筑評價體系研究［D］.大連：大連理工大學，2016：38.

［2］ 翟宇. 綠色建筑評價研究［D］.天津：天津大學，2010：11.