用“六個堅持”做實“六個打造”讓思想政治工作有高度有深度有溫度

習近平總書記強調：“加強黨的建設，首要任務是加強思想政治建設，關鍵是教育管理好黨員、干部。”思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線。1985年成立以來，郵電器材深圳公司黨委堅持不懈抓好思想政治工作，用“六個堅持”做實“六個打造”，健全工作格局，豐富活動形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、感染力、引導力。

堅持思想引導，打造忠誠干凈隊伍

結合新時代思想政治工作要求，深圳公司深入學習貫徹黨的二十大精神與習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把習近平總書記對思想政治工作的要求落實到工作全過程各方面，領導干部率先垂范，牢記“三個務必”，心懷“國之大者”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持知行合一、篤信篤行，做到內化于心、外化于行。

習近平總書記在黨的二十大報告中指出：“全面建設社會主義現代化國家，必須有一支政治過硬、適應新時代要求、具備領導現代化建設能力的干部隊伍。”人才是企業發展的關鍵。全面優化人才發展路徑，以黨的政治建設為統領，搭建多元化發展平臺。一是不定期舉辦青年分享交流會、核心骨干廉潔教育、企業文化賦能、紅色教育基地參觀等活動，以黨建引領人才發展，讓人才在實踐中釋放潛力；二是完善評價激勵機制，在業務板塊設立個人和戰區沖鋒競賽，以月度賽馬、季度競技、年度考核的方式，打造一支能上能下、能進能出的業務鐵軍；三是全面貫徹落實“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的淘汰制度，完善業務考核制度，激勵任務高效完成；四是選樹一批業務一線典型模范，進行廣泛宣傳，營造向優秀學習、向先進靠攏的團隊氛圍；五是不斷完善人才梯隊建設，建立深圳公司人才庫，加強核心人才儲備，保證人力資源的可持續發展，為企業提供強有力的組織保證、人才支撐和智力保障。

堅持以人為本，打造和諧友愛企業

在思想政治引領工作中，公司黨委始終將黨的引領作為核心靈魂，緊密圍繞企業中心工作，堅持以人為本原則，高度重視實際成效。

在制度體系構建層面，精心打造并不斷優化思想政治工作相關制度，為工作的有序化、長效化推進奠定堅實基礎。注重發揮黨員的先鋒模范作用，通過設立 “黨員先鋒模范崗”“黨員核心責任區” 等形式，帶動全體員工積極主動投身于企業改革發展之中。工會組織的各類文體活動精彩紛呈，有力增強了員工的歸屬感與向心力。大力推進企業文化墻的優化升級，將企業核心價值觀念與經營管理理念深入根植于員工內心深處，營造出積極向上、團結奮進的工作氛圍，成功把企業文化的獨特優勢轉化為推動業務持續騰飛的強勁動力。

公司重視聆聽員工聲音，搭建高效溝通交流平臺，定期舉辦員工座談會、意見征集等活動，及時洞悉員工需求與困惑，并迅速給出解決方案。在員工關懷維度，構建完善的員工幫扶體系，對生活有困難、遭遇突發狀況的員工提供物質援助和精神慰藉。同時，聚焦員工職業發展規劃，提供豐富培訓機遇與暢通晉升渠道，讓員工深切感受到企業的貼心關愛與充分尊重，達成企業與員工相互成就、攜手共進的良好局面。

堅持相融互促，打造學習型黨組織

公司黨委把長期堅持、認真執行黨內各項學習制度作為推動中心工作高質量發展的根本保障，真正把學習擺在首位，把學以致用作為第一追求，把完成經營指標作為檢驗學習成效。

有計劃開展學習，做到入腦入心。領導班子個人根據自身情況制定學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發言提綱，積極開展研討交流。各黨支部按照黨建工作要求，每月至少開展1次學習，形成常態化長效化學習機制。

多形式進行學習，做到學用結合。創新學習方法，邀請越秀區團校教授開展專題輔導，對黨的二十大精神進行深度解析；邀請廣州市黨校教授何良蘇講授《中國共產黨為什么能》黨課，夯實思想根基；利用“學習強國APP”“國資E學”“郵E學”等網絡資源，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果；及時以視頻形式學習習近平總書記關于本行業和全面深化改革方面的講話精神，把加強理論學習同實踐結合起來，同自覺增強黨性修養和拒腐防變能力結合起來，扎實推進學習理論和指導實踐相結合。

深度融合持續學。通過在微信工作群不定時發布相關學習材料，黨支部定期開展黨課，老黨員言傳身教帶動新黨員學習，持續加強黨員思想建設，以“學習理論、武裝頭腦和指導實踐”來推動“強黨性、提素質、增本領和優服務”。將理論學習范圍擴大到基層一線，在業務月度例會中融入聽原文、讀原文環節，將黨建思想結合業務痛點開展辯論賽、在“頭腦風暴”中交流分享工作經驗。

堅持榜樣引領，打造宣傳教育陣地

宣傳思想戰線聚焦工作主陣地、輿論斗爭的主戰場，公司黨委堅持以榜樣引領，傳播正面能量。一是加強新聞宣傳工作。通過多種渠道和方式，宣傳黨的路線方針政策和企業的先進事跡，營造良好的輿論氛圍；以《不忘初心，榜樣在行動》《汲取榜樣力量·綻放征途光彩》為主題，書寫在業務發展過程中那些辛苦耕耘，接續奮斗的事跡；定期采訪一線員工，為講述榜樣故事、宣傳先進事跡收集素材；設置榮譽榜，對銷售業績進行晾曬上畫，為實干者加油鼓勁；拍攝學習黨的二十大精神微電影、社會主義核心價值觀微電影。二是突出警示教育。通過廉政參觀學習活動、在辦公場所前臺電視播放警示教育片、簽署廉潔從業承諾書、學習上級紀檢監察部門及網站通報的公職人員違紀違法案例等推動加強黨的作風建設、紀律建設，落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”。

堅持基層建設，打造支部戰斗堡壘

堅持以“一強兩無三高”五星黨支部建設為標準，深化黨建引領作用，在渠道建設、人才培養、組織保障、創新營銷上加壓奮進。一是注重黨員教育與培養。堅持集中教育和經常性教育相結合，充分利用支部“三會一課”，采用集中學習+線上自學的培訓方式，讓黨員學深悟透、入腦入心，同時針對外區黨員做到重點關注、定期追蹤，確保每名黨員全年集中學習不少于48課時。二是加強組織能力。堅持每月召開業務經營分析會，在找差距和樹榜樣中夯實基層作戰能力，構建省市縣一點聯動分銷優勢。三是加快數字化轉型。堅持以高效運營管理為要求，提高數據業務雙驅動能力。

堅持政治建設，打造堅強有力班子

把黨的政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，堅定做到“兩個維護”。在民主決策機制建設方面，建立并嚴格落實相關制度體系，定時召開黨委會對重大議題進行科學決策研討。認真執行“第一議題”制度，把集中傳達學習習近平總書記重要講話精神當作首要政治任務，融入日常工作點滴，做到常抓不懈、落到實處。定期組織黨委理論學習中心組開展專題研學活動，學習內容緊扣黨中央方針政策、國家戰略布局以及行業發展前沿動態等，深化了理論認知深度，強化了貫徹落實的主動性與堅定性，大幅提高運用黨的創新理論指引實踐、推動工作的水平。

在班子建設進程中，注重強化政治素養提升與黨性淬煉。定期組織班子成員參與政治培訓與黨性教育實踐活動，前往紅色教育基地接受精神洗禮，重溫入黨誓詞，緬懷革命先輩豐功偉績，傳承紅色革命精神基因。同時，增強班子成員責任擔當意識，構建工作責任體系與監督考核機制，對各項工作任務清晰劃分，明確責任歸屬，并對工作完成情況進行嚴格考核評估，激發班子成員積極進取、勇于擔當作為。此外，重視班子團結協作精神培養，定期開展班子成員間談心交流活動，溝通思想觀念、增進彼此理解、凝聚發展共識，匯聚強大工作合力，打造出一支政治信仰堅定、領導能力卓越、團結協作緊密、清正廉潔自律的堅強有力的領導班子。

深圳公司黨委始終堅持貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，探索出一條“信仰領航 思想指引 共謀未來”的發展模式，在思政育人、企業建設、學科發展、能力提升等領域取得了全面的發展，讓思想政治工作在公司經營發展中有高度、有深度、有溫度。

（作者單位：通用技術郵電器材深圳公司）