以“五帶頭”建強干事創業的“火車頭”

習近平總書記指出：“領導機關是國家治理體系中的重要機關，領導干部是黨和國家事業發展的‘關鍵少數’，對全黨全社會都具有風向標作用。”新時代新征程，領導干部要聚焦改革發展需要，在帶頭講政治、講擔當、求突破、勇作為、守紀律上奮勇爭先，不斷建強領導班子這個“火車頭”，增強領導班子整體功能，從而確保黨中央各項決策部署落地見效。

領導干部要帶頭講政治

做政治上的“明白人”

習近平總書記指出：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。”講政治是共產黨人的立身之本，領導干部只有煉就一雙政治慧眼，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任，才能看清本質、抓住根本。領導干部作為推動改革的重要力量，要在講政治上做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保執行不偏向、不變通、不走樣，堅決克服只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力的思想，做到在其位、謀其政，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，永葆共產黨人政治本色。

領導干部要帶頭講擔當

做風雨中的“逆行者”

干事擔事是領導干部的職責所在，也是價值所在。當前，我國正處于以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業的關鍵時期。生逢盛世，肩負重任，廣大領導干部要把擔當精神內化于心、外化于行，把心思用在講擔當上、把精力用在抓工作上，敢于面對群眾的批評、勇于接受群眾的批評。要在攻堅克難中書寫忠誠與擔當，在經風雨、見世面中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，堅決不做“躺平式干部”，不做怕見風雨的“泥菩薩”。前進的道路上注定荊棘叢生，領導干部只有關鍵時刻站出來、緊要關頭沖上去、危難時刻豁出去，不懼風險、不畏艱難，敢于負責、勇于擔當，在貫徹落實黨中央決策部署上沖鋒在前，在各項工作上樹立榜樣，在服務人民群眾上奮勇爭先，才能不負盛世、不負使命。

領導干部要帶頭求突破

做創新上的“排頭兵”

創新是民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉。那么創新難嗎？我們可以簡單理解為：做過去沒有做過的事是創新，把過去做過的事做得更好是創新，自我研究、自我探索是創新，大刀闊斧的改革是創新，細致入微的改進也是創新。當然，創新并非易事。因此，這就需要領導干部在面對新任務和新要求時堅定信心、提振斗志，打破思維藩籬，居安思危，改變傳統的工作方式方法，用創新的理念推動工作提質增效。因循守舊、自我重復實現不了創新，關起門來搞不了創新，創新必須有敢闖、敢冒的勁頭。廣大領導干部要做創新路上的“排頭兵”，帶頭開闊眼界，帶頭勤學善思，帶頭敢闖敢試，做到學習新知識先人一步、接受新事物超人一等、運用新方法高人一籌、投身新實踐快人一拍，在直面問題、破解難題的過程中開創工作新局面。

領導干部要帶頭勇作為

做工作中的“實干家”

工作是干出來的，不是喊出來的；成績是做出來的，不是說出來的。在共產黨人干事創業的詞典里，實干是最質樸、最好用的方法論。黨的十八大以來，習近平總書記反復強調崇尚實干、狠抓落實，要求在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。要知道，群眾對我們工作的評價好不好，不是看調子起得高不高，也不是看承諾多不多，而是看事情做得實不實，看實際效果好不好。因此，領導干部尤其是黨建工作第一責任人要帶頭落實“三會一課”、主題黨日等制度，嚴肅黨內政治生活。要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”工作思路，增強系統思維，推動黨建工作與中心工作、業務工作同謀劃、同部署、同推動，做到中心工作、重點工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用就發揮到哪里。

領導干部要帶頭守紀律

做作風上的“正派人”

廉，重在自覺，貴在持久，難在徹底。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。永葆清正廉潔的政治本色，需要領導干部時時刻刻嚴以律己。新時代的各級領導干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，時刻保持警醒，在各方面嚴格要求自己，克己奉公、以儉修身，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，做到“身正不怕影子斜”，清清白白做人、干干凈凈做事。要時刻繃緊紀律規矩這根弦，堅持用黨章黨規黨紀和法律法規規范自己的一言一行，知敬畏、存戒懼、守底線，做到始終敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀。

（作者單位：江西省水利投資集團有限公司）