延安時期黨的意識形態工作機制建設及其當代啟示

系統完善、結構合理、運行有序的意識形態工作機制是有效開展意識形態建設的組織保證。中國共產黨成立以后，學習借鑒蘇聯共產黨意識形態建設的經驗，結合中國革命和黨的建設的實際，根據不同階段形勢任務的變化，逐步發展完善意識形態工作機構及其職能，最后在延安時期建立起了由宣傳教育、新聞出版、文化文藝及干部教育等為主體的系統化的意識形態工作機制，對新中國成立后特別是新時代宣傳思想文化工作及其體制機制建設都有重要的啟示意義。

高度重視意識形態工作，對宣傳工作地位和作用的認識更加明確

黨中央到達陜北后，在相對安定的環境中，深刻總結意識形態工作的經驗與教訓，對宣傳工作在黨的整個事業中的地位和作用，都有了全新的認識。

1937年七八月間，毛澤東同志在給中國人民抗日軍政大學學員講授唯物論和辯證法時，最早使用了“意識形態”的概念。1938年10月，毛澤東同志在黨的擴大的六屆六中全會上把宣傳工作視為抗戰新階段的重要內容，指出，“必須動員報紙、刊物、學校、宣傳團體、文化藝術團體、軍隊政治機關、民眾團體，及其他一切可能力量，向前線官兵、后方守備部隊、淪陷區人民、全國民眾，作廣大之宣傳鼓動”。之后，毛澤東同志在《新民主主義論》和《在延安文藝座談會上的講話》中全面系統地論述了黨關于意識形態工作的一系列觀點，從文化的視角擴展了黨的宣傳工作的觀點，形成了“民族的科學的大眾的”新民主主義文化理論，確立了以工農兵群眾為中心的創作導向的中國化馬克思主義文藝理論，從而為進一步推進黨的意識形態工作奠定了堅實理論基礎。……