河北發布十九條措施規范職業技能培訓 促進高質量充分就業

為進一步規范職業技能培訓管理，提升勞動者技能素質，近日，河北省印發《關于進一步規范職業技能培訓管理工作十九條措施》，將做好以下重點工作，促進高質量充分就業。

一是突出就業導向，建好“兩目錄一系統”。圍繞重點產業設置職業技能培訓需求指導目錄。強化培訓促就業導向，根據產業發展和就業需求，發布《職業技能培訓職業（工種）目錄及補貼標準》，明確急需緊缺職業技能培訓項目，科學設置本地職業培訓補貼職業（工種）范圍，及時公開并動態調整。優先納入戰略性新興產業、先進制造業、現代服務業、康養產業、冰雪產業和地方支柱特色產業、勞務品牌等急需緊缺職業（工種），引導培訓資源向產業轉型升級、企業生產“必需”和市場用工“急需”等環節集中；推進職業技能培訓信息系統應用。堅持“凡補必進、不進不補”，通過系統管理開展培訓工作。加快培訓、就業、社保信息互通共享，提供培訓就業一體化服務。

二是優化管理流程，規范培訓考核評價行為。加強培訓過程監管。健全培訓項目真實性完備性審核制度，實行開班申請、過程檢查、結業考核全流程監管；嚴格組織評價考核。指導培訓機構在培訓結束后，及時組織結業考核或職業技能評價；規范開展職業技能評價。統籌做好職業技能培訓和評價一體化管理工作；推進“互聯網+職業技能培訓”規范化管理。利用互聯網技術在線實施職業技能培訓活動應當符合國家互聯網管理有關法律、行政法規的規定。

三是加強基礎建設，提升職業技能培訓能力。培育優質培訓載體。推行“技能培訓+就業服務”深度融合模式，培育一批對接市場緊密、行業特色鮮明、師資設備強、服務就業好的培訓機構品牌；加強教學資源管理。指導培訓機構做好教材、數字課程等教學資源選用工作，積極選用國家基本職業培訓包和國家級職業培訓規劃教材，從正規圖書發行渠道征訂；抓好師資隊伍建設工作。指導培訓機構配備與辦學規模和職業（工種）相適應的專兼職教師隊伍和管理人員，確保培訓組織實施效果；規范培訓機構辦學行為。加大對培訓機構監督檢查力度，結合實際建立年度檢查、協議管理、信用評定等制度，采取“雙隨機一公開”、辦學督導、定期考核、第三方評估等方式，加強對享受政府補貼的培訓機構、授課師資、實訓安全、考核發證、廣告宣傳、招生活動、收費等方面監管。

（文/河北省人力資源社會保障廳）