摘" 要:小學階段,勞動教育被置于教學核心地位,旨在帶領小學生認識勞動、尊重勞動、熱愛勞動,感受勞動帶來的樂趣和自信。隨著新課改的深入,小學勞動教育不斷推陳出新,教師通過傳授勞動知識,引導學生掌握各種勞動技能,加強學生的勞動意識,創設多樣、豐富的教學模式,為學生提供一個廣闊、趣味、自主的學習平臺,讓學生認識到勞動在成長過程中的重要性。基于此,文章主要對新課標背景下小學勞動教育的成因及對策進行了探究,旨在不斷優化與改善勞動教育,讓學生對勞動教育產生濃厚的興趣和熱情,有效提高學生的勞動技能、勞動認知以及勞動素養。
關鍵詞:新課標;小學勞動教育;成因及對策
“勞動最光榮”不僅是廣為流傳的口號,更是一種勞動精神的傳承。小學勞動課程的開設,由教師帶領學生認識勞動、了解勞動、掌握勞動技能、熱愛勞動,通過深入學習,幫助學生樹立正確的勞動觀念和勞動意識,磨煉學生堅韌不拔的意志力,培養學生優秀的思想品質和道德修養。小學勞動教師應積極引導和啟發學生,培養學生動手、動腦的操作能力,儲備豐富的知識,積累勞動經驗,按照新課標的相關要求開展各種不同的勞動實踐活動。勞動教育能夠為學生帶來諸多的優勢,如強身健體、增長體力等。同時,還可以讓學生感受勞動美、創造美,提高學生的審美能力,有效促進學生德、智、體、美、勞全面發展。
一、小學勞動教育現狀
(一)勞動觀念薄弱
勞動作為中華民族璀璨文化的基石,構筑了如今安寧、和諧、友善的社會圖景。從古至今,勞動至高無上,通過勞動人們發明了鉆木取火,通過勞動人們創造了四大發明。是勞動見證了生活的繁榮、萬里長城的壯闊雄偉,這些都凝聚著古人智慧的結晶,一磚一瓦都源自勞動。在新時期的今天,小學勞動教育受到高度重視,旨在通過勞動形成良好的習慣和道德品質,培養學生自主、自理的生存能力,有效促進學生智力的發展。但由于應試教育觀念的影響,一些學校、教師勞動觀念薄弱,并沒有把勞動放在主要位置,而是更關注學生的日常學習情況、考試成績等,以分數作為衡量學生的標準,忽視對學生動手、動腦能力的培養,導致學生嚴重缺乏勞動觀念,甚至會錯誤地認為勞動就是干家務活、干臟活和累活,長此以往,學生會對勞動產生一種抵觸情緒,排斥勞動、不愿勞動,導致學生越來越懶惰。
(二)勞動教育欠缺
據了解,一些學校雖然開設了勞動課程,但課時少之又少,對勞動教育不夠重視,甚至有時候勞動課會被文化課擠占,逐漸成為邊緣學科。若校方與教師未給予足夠重視,學生自然難以認識到勞動課程的價值。此外,勞動課程設置缺乏合理性,且普遍存在資源不足問題:許多學校雖設有勞動課,卻因場地、設備匱乏,難以實施實操教學,只能講授一些簡單的勞動知識和簡單的勞動技能,沒有固定、專門的勞動場所,也缺少系統的勞動活動組織。教學實踐中,勞動課多局限于教室,忽視了學生動手實踐能力的培養。此外,勞動教師多為兼職,專業性不足,師資力量薄弱,無法滿足當前勞動教育的需求,需要進一步優化與改善。
(三)家長缺乏意識
勞動教育不只是學校單方面的任務,家庭也占據了重要的地位。家庭是一個人的根,關系著一個人的一生,學生的性格、認知、格局、習慣等眾多方面都與家庭緊密相關。很多家長對勞動教育的認識不足,導致孩子缺乏勞動意識。
第一,有的家長過分重視孩子的學業,只看重孩子的學習成績,認為孩子只需專心學習,家中瑣事皆可置身事外。這種片面追求分數的心態,導致孩子的自理能力與勞動能力匱乏,乃至成年后依賴性強,懶惰成性。第二,在生活中,有些家長會把勞動當作一種懲罰,如孩子考試沒有取得理想的成績、作業沒有按時完成、在學校表現不好被教批評等,家長會責罰孩子勞動。這種做法非但不能培養勞動觀念,反而讓孩子對勞動產生抵觸,逃避勞動。有的家長還常以貶低勞動職業的話語威脅孩子,流露出對勞動者的不尊重,導致孩子無法樹立正確的三觀。第三,有的家長自身就沒有勞動意識,不愿意參與勞動、做家務,這樣容易讓孩子受到不好的影響,導致孩子不珍惜他人的勞動成果,不會主動分擔勞動,不注重個人衛生,生活自理能力較差,不利于今后的成長。
二、新課標背景下小學勞動教育的對策
(一)注重勞動教育觀念
小學生正處于心智、思維、認知等各方面不斷發育的過程中,自我意識薄弱,需要通過教師、家長的正確引導。在此過程中,教師需要注重勞動教育,積極改變以往傳統的教育理念,根據學生的實際情況、教學內容等多方面來優化與完善勞動教育觀念,創設多樣性的教學活動。這些活動旨在鍛煉學生的動手操作能力,磨煉學生的意志力,培養學生手、腦、眼四肢協調性,讓學生認識到勞動的重要性并掌握豐富的勞動知識和勞動技能。教師應當根據實際情況來組織各種不同的實踐活動,讓學生通過參與勞動實踐獲得豐富的經驗,掌握勞動要領,提高其獨立自主、解決問題等各方面的能力。隨著我國新課程改革的全面實施,在小學勞動課程中,教師應當樹立正確的勞動觀,引導學生尊重勞動、熱愛勞動,珍惜他人的勞動成果,形成良好的行為習慣和高尚的思想品質,提高學生綜合素養。
結合勞動課程,教師應當根據教學內容來進行優化設計,通過多種渠道或途徑來搜集各種不同的教學資源,讓勞動教育真正落實理論結合實踐的教學模式,不能僅限于教材中和課堂之上。作為小學勞動教師,應當根據實際情況,大膽創新,開拓新的思路,正確引導學生,讓不同年級的學生開展不同的勞動形式,以針對性、具體性、規范性的特點,讓每名學生都有不同程度的提升。
例如,低年級的學生可以開展一些簡單、易學的勞動實踐活動,讓學生學會自己收拾書包、整理桌椅、澆花、打掃教室衛生等一些基本的勞動技能。中年級學生應當學會整理自己的衣物、房間,幫助家人刷碗等。高年級的學生應當承擔起家庭中更多的勞動任務,如做飯、炒菜、洗衣服、獨立去超市購買生活用品等。通過這種實際勞動活動,讓學生親自體驗勞動帶來的樂趣。
另外,教師可以結合教材中的內容進行知識延伸。例如,在學習“探秘環保主題日”這一節內容時,教師可以結合生活實際,加強學生的勞動意識,提高學生的勞動技能,以“探秘環保”為主題活動,將課堂轉移到戶外。可將學生劃分為多個學習小組,通過小組合作的方式深入自然,探索水資源、氣候、濕地等本土環境的奧秘,尤其是直面水污染,引起學生內心的觸動,自發認識到節約用水、保護環境的重要性,踐行環保從我做起的理念。同時,教師可以利用多媒體輔助手段,展示海洋污染慘狀,進一步激發學生的責任感與使命感,促使他們渴望為環境改善貢獻力量,主動投身于勞動實踐中,以實際行動支持環保事業。
(二)建立勞動教育機制
學校應當對勞動教育高度重視,建立關于勞動教育的相關政策和制度,專門設立部分負責人,確保勞動教育能夠有序開展。制度應當根據每個年級的學生來進行規劃,為各個年級制訂相應的勞動目標,以確保每個年級能夠針對性、規范性地開展相關活動。
首先,物質保障。根據當地學校的實際情況,為勞動教育建立相應的場所,并確保勞動用具的齊全。由于學校在投入勞動教育方面的資金比較短缺,很多時候會限制勞動教育的開展,相關部門應當引起重視,放寬條件,加大勞動教育經費的投入,為學校配備相應的硬件和軟件設施。
其次,提供師資保障。當前很多學校存在勞動教師緊缺的現象,需要培養專門的教師,同時也要對其他教師開展勞動教育培訓,將勞動教育滲透于各個學科中,做好教師的思想工作,提升勞動教育的教學能力。勞動教育,不能僅通過勞動學科進行教育,要讓全體教師參與勞動教育,將勞動教育全面覆蓋。在勞動教育過程中,教師的教學能力關系著教學質量。很多學校的勞動教師是由其他學科的教師兼任教學,僅根據教材中的內容按部就班地開展教學活動,缺乏一定的專業性,不能拓展和延伸勞動知識,難以充分培育學生的實踐能力。因此,構建實力雄厚的師資隊伍勢在必行。學校可以結合專職與兼職教師優勢,引進專業勞動教育人才,不僅能提升教學質量,還能豐富實踐活動,促進教師間的交流,推動勞動教育課程多元化、創新化發展。
最后,提供制度保障。為確保勞動教育課程順利進行,教育部門應當制訂相應的考核制度,教師的勞動考核、學生的勞動素養考核等,為學校今后的發展及勞動教育的開展指明方向。
(三)家校共育,落實勞動教育
所謂家校共育指的是在小學階段的勞動教育中,教師與家長應當共同承擔培養學生的責任和義務,雙方合力為學生搭建一個良好的平臺和環境,朝著同一個目標努力前行。在家校共育這一理念下,學校和家庭兩方的教育以培養學生終身發展為目標,雙方需要達成共識,合力協作,充分發揮各自的優勢,始終堅持以學生為主體,深入了解學生的需求和個性,實現教育的科學化、個性化,彰顯家校共育的真正意義及價值,推動學生個性化全面發展。
家長是孩子的第一任老師,家庭是教育孩子的主要領地。家長的認知、觀念影響著孩子的成長,家長應率先垂范,加強勞動意識,改變以往傳統應試觀念,融入新的教育理念、教育模式。通過身體力行,樹立勞動榜樣,讓孩子在耳濡目染中認識到勞動的重要性,培養孩子熱愛勞動、尊重勞動的品行、思想。在日常生活中,家長要加強引導,讓孩子形成良好的勞動習慣,主動承擔起一些簡單的家務勞動,自己的事情自己做,充分調動孩子的熱情和積極性,并讓孩子認識到“勞動最光榮”“勞動使我快樂”的思想。另外,家長還應教育孩子勞動無貴賤之分,以雙手創造生活,實現自我價值,讓勞動成為他們人生旅途中寶貴的財富。
在當前的社會背景下,家長應持續革新教育觀念與方式,通過孩子的興趣激發其對勞動的興趣,點燃孩子對勞動的熱情。在日常生活中,家長應調整視角,不應僅聚焦于學業,更應鼓勵孩子在日常生活中實踐,賦予他們更多的自主空間。例如,在日常生活中,家長與孩子共同前往超市購買生活用品。每次去超市很多孩子都只關注自己愛吃的零食、玩具,很少關心家里的生活用品,這就需要家長的引導,讓孩子主動關注生活中的必需品,了解家庭中的日常所需。家長可以引導孩子,提前列好采購清單,了解常去的超市布局,將要購買的物品進行分類,進入超市后到相應的區域里購買所需物品,選擇商品時要選擇同類產品中性價比較高的產品。孩子作為家庭中的一員,應主動承擔起家庭勞動,不能因為年紀小就逃避家庭責任。對家長而言,應摒棄“唯成績論”,認識到勞動教育的重要性,讓孩子在勞動過程中體驗勞動的喜悅,學會感恩與珍惜他人的勞動成果。這樣的經歷,將促使孩子養成勤儉節約的美德,同時深刻理解勞動的價值與樂趣。
三、結語
綜上所述,在新課標這一背景下,小學勞動教育受到了重視,但勞動教育過程難免會遇到各種問題,這需要學校、家庭、社會三方合力,為學生提供多樣化的教學環境,針對性地解決問題,加強學生勞動意識。針對各年級特點,學校要量身定制勞動技能培養計劃,建立一支專業性、綜合性實力過硬的師資隊伍,以家校合作模式,讓學生在實踐中體驗勞動之美,培養尊重與熱愛勞動的情感,從而促進學生綜合能力及勞動素養的發展,實現勞動育人的教育目標。
參考文獻:
[1] 崔夢嬌. 小學勞動教育存在的問題及其對策分析[J]. 新課程研究,2023(12):71-73.
[2] 鮑佳慧,凌佳棟. 家校合作視角下小學勞動教育的問題、原因及對策[J]. 科學咨詢:教育科研,2023(04):226-229.
[3] 王國云,嚴艷. 小學勞動教育課程實施:問題與對策[J]. 江蘇教育研究,2021(34):41-45.
[4] 曹建民. 新時代小學勞動教育存在的問題及對策研究[J]. 新課程,2021(46):12-13.
[5] 蓋秀艷. 新時代小學勞動教育問題及對策探索[J]. 家長,2021(22):175-176.
(責任編輯:何田田)