科技賦能產業提“智”增效

“覆蓋區找礦理論和勘查技術方法創新應用，極大推動崤山及周邊覆蓋區找礦重大突破?！闭f起科技創新工作，河南省第一地質礦產調查院有限公司（以下簡稱地礦一院）黨委書記、董事長許軍強說。

這是地礦一院矢志科技興企的一個縮影。

近年來，地礦一院以提高企業核心競爭力為目標，始終把科技創新擺在核心位置，依托高水平科研創新平臺，整合匯聚優勢資源，推動地質產業關鍵技術攻關，全面推動地質科技創新成果向更高層次邁進，為高質量發展提供了強大動力。

建強科創平臺載體

創新的力度來源于科技創新平臺支撐有力。地礦一院聚焦地質及其延伸產業布局創新平臺，以高能級創新平臺為載體，加快關鍵核心技術攻關，促進創新鏈和產業鏈深度融合。

圍繞貴金屬分析和勘查技術研究，地礦一院建設運行“自然資源部貴金屬分析與勘查技術重點實驗室”“河南省金銀多金屬成礦系列與深部預測重點實驗室”科技創新平臺，為區域地質調查、地質找礦、深部找礦預測提供了有效技術手段。圍繞地質—地球化學應用研究，建設運行“河南省生態環境與勘查地球化學應用工程技術研究中心”“河南省地熱勘查開發工程研究中心”兩個省級科技創新平臺，研究生態治理關鍵技術、地熱資源高效利用，為綠色低碳高質量發展提供新思路。圍繞礦山企業資源綜合利用，建設運行“洛陽市金銀多金屬礦綜合開發利用技術企業研發中心”市級科技創新平臺，研究突破技術瓶頸、加速科技成果向現實生產力轉化。

通過構建科技創新平臺體系，地礦一院搭建起科技成果轉化應用的橋梁。依托科技創新平臺，正在研發的科研項目能夠及時得到人財物支持，確?？萍柬椖砍墒焐陥蠛屯茝V應用轉化，為科技創新工作提供了強有力的支撐。

培育重大科研成果

崤山地區是一個大面積的黃土覆蓋區，由于覆蓋區礦化信息弱，難發現、難識別、難定位，使得覆蓋區開展找礦勘查、發現新資源成為很大的難題。在上級自然資源主管部門大力支持下，地礦一院積極探索新方法和科技攻關，創新總結出覆蓋區勘查技術方法組合，有效指導崤山覆蓋區找礦取得重大突破，發現和探明中河大型銀鉛鋅和崤山外圍中型金礦床。

與此同時，為積極培育企業發展核心競爭力，地礦一院持續加大科技創新投入，有力地推動重點產業領域關鍵技術攻關。

礦業開發是地礦一院的地質延伸產業，然而，經過20多年的開采導致淺層地表資源消耗殆盡，尾礦庫庫容不足、采空區不安全因素陡增等問題也日益凸顯。

為破解礦業開發技術瓶頸，地礦一院建立校企溝通聯動機制，與中南大學開展“產學研用”合作，歷時5年研發國內首套充填法采礦系統，突破礦山低品位緩傾斜復雜難采礦體空場法轉充填法關鍵技術瓶頸，有效解決了深部資源wdDS8RAMaEVygURDe1maT2ManAck5X5ZV9hdb2D6pqk=開采難度大、地下采空區安全風險陡增等一系列技術難題，取得經濟、社會和環境“三贏”效益。

鍛造科研創新隊伍

企業競爭力的核心是創新驅動，創新驅動的關鍵是人才隊伍。地礦一院通過建立完善激勵機制，貫徹落實科學技術創新獎勵辦法、青年專業技術帶頭人和十佳青年評選辦法，鼓勵激發青年技術骨干在崗位上成長成才。一批專注于礦產資源勘查與開發、水工環的技術人才脫穎而出，以青年專業技術帶頭人為代表的項目團隊在科技攻關過程中，切實發揮“領頭雁”作用，在實踐中逐漸成長為新時代地質事業的中堅力量。

地礦一院還注重為青年人才搭建交流平臺，積極拓展與中國地質大學、吉林大學等高校的產學研用合作，邀請知名院士、專家開展“找礦突破戰略行動與金礦成因勘查”“數智賦能行動技術培訓”等專題講座，定期舉辦青年學術論文內部交流，設立科創基金支持自主創新。通過系列行之有效的舉措，促進實現青年技術人員理論水平和業務技能的整體提升，為培育和完善人才梯隊建設打好了基礎。

“我們將向‘新’而行，在賦能創新發展上持續發力，加快科技成果轉化落地，以科技創新賦能經濟高質量發展?！闭劶跋乱徊焦ぷ鲿r，許軍強表示。（作者單位：河南省第一地質礦產調查院有限公司）