新形勢下國企黨建工作與生產經營融合的路徑探索

摘要：新形勢下，隨著國有企業改革的不斷推進，黨建工作在國有企業中的重要性日益凸顯。如何將黨建工作與生產經營深度融合，發揮黨組織在企業管理中的引領作用，提高企業的綜合競爭力，是值得進一步研究的問題。為此，本文以湖南新龍礦業有限責任公司為例，分析企業黨建工作與生產經營融合的做法與問題，并提出一系列針對性的對策建議，提升國企黨建工作與生產經營融合的成效。

關鍵詞：新形勢；國有企業黨建；生產經營；融合

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央始終將國有企業的發展置于重要位置，不僅多次深入一線，實地考察調研，更在國有企業改革發展、黨建等各方面作出了一系列重要指示，為國有企業的健康發展指明了方向。黨的二十大修訂的《中國共產黨章程》第五章第33條明確規定：“國有企業和集體企業中黨的基層組織，圍繞企業生產經營開展工作。”這一規定進一步明確了國有企業黨組織工作的主要目的和任務，為國有企業黨建工作提供了有力的制度保障。2016年召開的全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記發表了重要講話，這篇講話被視為加強新形勢下國有企業黨的建設的綱領性文獻，為國有企業的黨建工作指明了方向，注入了強大的動力。為了進一步規范國有企業黨組織工作，2019年中共中央發布了《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，該條例進一步明……