數說

3000萬人

人社部發布數據顯示，我國家政服務從業人員已經超過了3000萬人，行業企業100多萬家，行業規模超過1.1萬億元。

5.2%

國家統計局發布最新數據顯示，1—7月份，全國城鎮調查失業率平均值為5.1%，比上年同期下降0.2個百分點。7月份，全國城鎮調查失業率為5.2%，比上月上升0.2個百分點，比上年同月下降0.1個百分點。7月份，31個大城市城鎮調查失業率為5.3%，比上月上升0.4個百分點。7月份，外來農業戶籍勞動力城鎮調查失業率為4.9%，比上月上升0.2個百分點，低于全國城鎮調查失業率0.3個百分點。

87分

日前，智聯招聘聯合暨南大學經濟與社會研究院共同發布《中國人才發展現代化指數2024》，從人才隊伍、人才平臺、人才服務、城市生態多個維度，全方位反映城市間的人才集聚和發展態勢。報告顯示，北京（87分）、深圳（87分）、上海（84分）、杭州（81分）和蘇州（80分）5個城市位列“第一梯隊”，廣州（79分）、南京（77分）、成都（75分）等18個城市位列“第二梯隊”。

184.69%

同道獵聘集團聯合世青峰CGYS共同發布《2024海外留學人才就業發展報告》顯示，電子/半導體/集成電路應屆生需求最多，而新能源汽車行業的應屆生需求同比增速領跑全行業，高達184.69%。2024上半年，有工作經驗的應屆海外留學生在整體應屆海外留學生中的占比為17.02%。2024年上半年，應屆海外留學生的期望平均年薪為17.72萬元，比應屆生招聘平均年薪（13.54萬元）高出30.83%。

87.4%

中國青年報社社會調查中心聯合問卷網開展的一項專題調查顯示，實現更高質量就業創業，87.4%的受訪者認為職普融通（即職業教育和普通教育相互融合與貫通）是重要抓手，受訪高職（專科）院校學生對此認同度達97.3%。85.7%的受訪者覺得推動職普融通是實現“人人皆可成才、人人盡展其才”的重要路徑。

76%

數字化轉型解決方案公司UST近日進行的研究指出，超過50%的企業在整個組織中使用和集成AI，但76%的受訪者表示內部缺乏AI技能人才。基于此，89%的受訪者認為他們需要增加AI實施的支出，有將近一半計劃在未來三年內與外部AI專家合作。

62.5%

前程無憂51job調研發現，超過半數的職場人表示，Ta們的工作受到了監視，在跨國企業中，這一現象較為明顯，占比62.5%，遠高于中小型企業（49.7%）和初創企業（20%）。問卷結果顯示，超過60%的雇主會監控員工訪問了哪些網站，其次，雇主會重點監控員工的文件傳輸與下載（41%）、電腦屏幕（39%）、郵件內容（34%）等。25%的受訪者對于監控行為感到反感，其中，基層員工占比最高（35.3%）。

1048.9萬個

自6月7日啟動“職引未來 筑夢青春”百日千萬招聘專項行動以來，人社部整合資源，組織動員公共就業服務機構和市場化人力資源服務機構，同向發力，搭建供需對接平臺，助力高校畢業生等重點群體求職就業。截至目前，百日千萬招聘專項行動共有62.6萬家用人單位發布崗位1048.9萬個，其中針對高校畢業生提供崗位需求373萬個。