四級職業指導師的教材聚焦于前臺咨詢服務、信息采集與發布、職業介紹服務三大關鍵職能,其中就職責范疇、核心技能和必備知識體系通過教材得到了全面展現,搭建起從政策解析到實務操作的全面指導架構。
在實際操作層面,前臺咨詢與職業介紹直接關聯服務對象,是窗口服務質量的核心體現,而信息采集與發布作為后臺支持,雖然不是直接面向公眾,卻是確保服務品質的關鍵。教材的應用與實踐,不僅在于理論的深入理解,更在于如何將這些理論知識靈活運用于實際工作中,解決現實問題。職業指導師在實踐中需要注重策略與實踐結合,持續創新服務模式,強化溝通技巧,確保能夠為求職者和用人單位提供更為精準、高效的職業指導服務。
教材的前臺咨詢服務模塊重點講解了如何在咨詢臺或公共場合提供就業政策、服務流程等基礎咨詢,強調現場互動、信息公示及網絡平臺運用的技巧與規范。實際工作中,存在政策宣傳效果不理想、業務咨詢溝通不到位等問題。例如,前臺工作人員往往只是簡單回答了求職者的問題,未能深入結合個人情況,多維度地提供綜合性就業指導,求職者的職業期望與個人實際條件、市場需求之間存在明顯脫節。職業指導師要注重提升政策解讀能力,強化職業指導專業性,要變被動提供服務為主動提供服務,站在求職者的角度,提供個性化的業務咨詢方案,有效跨越信息理解與執行的鴻溝。
在信息采集與發布模塊中,教材深入探討了信息分類、采集途徑與方法,闡述了信息發布反饋機制的建立與信息安全維護等知識點。實際工作中存在信息采集不規范、發布渠道單一、信息庫沒有及時維護等問題。例如,在采集求職與招聘信息時,通常依賴于基層登記、招聘會資料及系統數據提取,但這些源頭數據格式多樣,且內容常常殘缺,無法形成統一、詳盡的數據庫,導致求職者和用人單位無法全面掌握信息,造成雙方匹配困難。職業指導師要探索信息采集渠道和流程、信息庫管理和維護、發布方式和時機等方面的新思路,積極創新工作方法,提升信息采集與發布的效果。
職業介紹服務模塊是四級職業指導師教材的核心內容,詳細闡述了求職與招聘登記的規范性審核流程、線上線下平臺的應用指導、服務流程引導以及如何進行崗位匹配與人力資源推介,特別強調了“人—職”匹配的重要性。在實際工作中,職業介紹服務還存在求職者與崗位的匹配度不高、招聘與求職雙方信息不對稱、求職者的職業期望與實際就業市場不符等一些難點問題,需要進一步優化職業介紹服務流程,注重就業通用能力推介,關注不同地區勞動力需求和供給情況,準確把握求職者的職業需求和用人單位的崗位要求,進行精準的人—職匹配。伴隨科技的發展,要學會運用網絡平臺開展求職招聘,運用流媒體舉辦“直播帶崗”,運用AI技術進行職業指導。
在教授四級職業指導師的過程中,我們要強調三個核心原則。一是注重學以致用。要將理論知識緊密聯系實際操作,通過案例分析和實際操作訓練,加深學員對教材內容的理解,并能將所學知識直接應用于解決實際工作中的問題。二是提倡創新思維。職業指導服務必須緊跟市場趨勢和求職者需求的變化,鼓勵學員打破常規,勇于嘗試新方法和新技術。三是重視有效溝通。職業指導師要與求職者、企業以及社會各界保持有效溝通,充分理解各方需求,為服務對象量身定制解決方案。
作者系四川省巴中市就業服務管理局副局長