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韓國(guó)釜山面臨“消失的風(fēng)險(xiǎn)”?

2024-10-21 00:00:00牛笑
世界知識(shí) 2024年19期

近期,韓國(guó)人口減少問題再次成為焦點(diǎn),甚至有“釜山面臨消失的風(fēng)險(xiǎn)”一說。6月19日,韓國(guó)總統(tǒng)尹錫悅在2024年低生育老齡社會(huì)委員會(huì)會(huì)議上宣布“國(guó)家進(jìn)入人口緊急狀態(tài)”,將啟動(dòng)國(guó)家應(yīng)對(duì)體系,直到低生育問題得到緩解,并表示若不扭轉(zhuǎn)低生育率以及人口老齡化的趨勢(shì),韓國(guó)可能面臨人口滅絕的風(fēng)險(xiǎn)。

人口自然減少比預(yù)期提前了九年

韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2020年韓國(guó)總?cè)丝诩s5184萬,比前一年自然減少了3.3萬人,這是該國(guó)歷史上首次死亡人數(shù)超過出生人數(shù)。之后,韓國(guó)每年死亡人數(shù)都超過出生人數(shù)。此前,韓國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)廳在2016年預(yù)測(cè),韓國(guó)的人口自然減少將從2029年開始,但實(shí)際發(fā)生的時(shí)間比預(yù)期提前了九年。

韓國(guó)統(tǒng)計(jì)廳今年發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,韓國(guó)2023年登記結(jié)婚數(shù)量較十年前減少40%。2023年韓國(guó)出生人口降至約23萬人,較上一年下降7.7%,平均每名育齡婦女生育子女?dāng)?shù)降至0.72,較上一年下降0.06,雙雙創(chuàng)下有相關(guān)記錄以來的最低值,遠(yuǎn)低于為確保人口數(shù)量穩(wěn)定所需的2.1。今年第一季度的新生兒數(shù)為60474名,比去年同期減少了3994名,創(chuàng)下第一季度歷史最低值。2023年,韓國(guó)總?cè)丝诩s為5132.5萬人,同比減少約11.37萬人。按此趨勢(shì)估算,2070年韓國(guó)總?cè)丝趯⒌良s3620萬,其中近半數(shù)為65歲及以上老年人,屆時(shí)韓國(guó)將進(jìn)入超老齡社會(huì)。有預(yù)測(cè)指出,韓國(guó)的老齡化程度或?qū)⒑芸斐^目前全球最老齡化的日本。

韓國(guó)第二大城市釜山因人口急劇減少,已顯現(xiàn)出所謂的“進(jìn)入消失階段”的跡象。根據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道,釜山市的人口從1995年的388萬下降至2023年的330萬。截至今年3月,該市65歲及以上老年人口比例達(dá)到了23%,釜山已成為韓國(guó)首個(gè)達(dá)到“超老齡社會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)的大城市。根據(jù)聯(lián)合國(guó)對(duì)老齡社會(huì)的定義,65歲及以上人口占比超過14%便標(biāo)志著進(jìn)入老齡社會(huì),而超過20%則被認(rèn)定為超老齡社會(huì)。

根據(jù)2023年11月低生育老齡社會(huì)委員會(huì)和文化體育觀光部共同發(fā)起的“低生育認(rèn)識(shí)調(diào)查”結(jié)果顯示,95.5%的韓國(guó)人認(rèn)為韓國(guó)社會(huì)的低生育問題十分嚴(yán)重,并認(rèn)為導(dǎo)致這一問題的原因主要是“經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和收入兩極化”“對(duì)養(yǎng)育和教育子女有負(fù)擔(dān)感”。

第一是經(jīng)濟(jì)壓力。高昂的生活成本和教育費(fèi)用使得許多年輕人在面臨生育選擇時(shí)望而卻步,尤其是在首爾、釜山等大城市,房?jī)r(jià)的不斷攀升讓年輕人壓力劇增。第二是女性地位的提升。隨著女性教育水平的不斷提高和職業(yè)機(jī)會(huì)的增加,越來越多的女性選擇推遲結(jié)婚和生育,以追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展。第三是社會(huì)價(jià)值觀的變遷。在韓國(guó),個(gè)人主義和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的觀念日益盛行,許多年輕人更傾向于追求個(gè)人的幸福和滿足,而非傳統(tǒng)的家庭生活。

韓國(guó)各界均在積極應(yīng)對(duì)

韓國(guó)政府為此采取了一系列政策和措施。例如,提供生育補(bǔ)貼、增加育兒假期;改善住房政策,減輕有年幼子女家庭的住房負(fù)擔(dān);政府為多子女家庭提供學(xué)費(fèi)等教育支持;要求企業(yè)公開男女員工待遇信息,改善女性就業(yè)環(huán)境;延長(zhǎng)工作簽證計(jì)劃,簡(jiǎn)化簽證申請(qǐng)流程,以吸引更多外國(guó)勞動(dòng)力,等等。

尹錫悅在2024年低生育老齡社會(huì)委員會(huì)會(huì)議上表示,將新設(shè)副總理級(jí)“人口戰(zhàn)略企劃部”,負(fù)責(zé)國(guó)家人口戰(zhàn)略,包括應(yīng)對(duì)低生育率、老齡化及移民政策等。行政安全部長(zhǎng)官李相民表示,“人口部作為強(qiáng)有力的控制塔,為了集中發(fā)揮與人口相關(guān)的戰(zhàn)略企劃、調(diào)整功能,制定了類似于經(jīng)濟(jì)企劃院的模式”,“事前審議低出生率相關(guān)預(yù)算,評(píng)價(jià)各部門和地方自治團(tuán)體的人口政策。生育、養(yǎng)育等具體政策和工作將按照現(xiàn)行規(guī)定由各部門具體負(fù)責(zé)”。行政安全部組織局長(zhǎng)金正基表示,“與咨詢機(jī)構(gòu)低出生率委員會(huì)不同,本機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)獨(dú)立的法律對(duì)預(yù)算進(jìn)行事前審議,制定與人口相關(guān)的頂級(jí)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,行使實(shí)際權(quán)限讓各部門遵從”,“像領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)開發(fā)五年計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)企劃院一樣,對(duì)人口部低出生率工作預(yù)算賦予事前審議權(quán),制定有約束力的程序,讓計(jì)劃財(cái)政部長(zhǎng)官接受”。新設(shè)的人口戰(zhàn)略企劃部將整合現(xiàn)在由保健福祉部負(fù)責(zé)的韓國(guó)人口政策以及企劃財(cái)政部下屬的人口中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略等職能,未來將負(fù)責(zé)韓國(guó)的人口政策以及中長(zhǎng)期戰(zhàn)略的制定。根據(jù)規(guī)劃,韓國(guó)政府計(jì)劃加緊推進(jìn)今年7月提出的政府組織法修改案,并將《低生育、高齡社會(huì)基本法》修改為《人口危機(jī)應(yīng)對(duì)基本法》,直屬總統(tǒng)的低生育委員會(huì)將變更為人口戰(zhàn)略企劃部長(zhǎng)官所屬咨詢委員會(huì)——人口危機(jī)應(yīng)對(duì)委員會(huì)。

2024年6月19日,韓國(guó)總統(tǒng)尹錫悅主持召開“2024年低生育老齡社會(huì)委員會(huì)會(huì)議”,宣布“國(guó)家進(jìn)入人口緊急狀態(tài)”,并表示國(guó)家將全力應(yīng)對(duì)韓國(guó)低出生率問題。

尹錫悅表示,政府認(rèn)為應(yīng)該將政策重點(diǎn)集中在兼顧工作與家庭、養(yǎng)育、居住三大核心領(lǐng)域。除此之外,還要考慮例如首都圈人口集中等社會(huì)結(jié)構(gòu)因素,以及競(jìng)爭(zhēng)的壓力等各種因素的影響,為此,要堅(jiān)決推動(dòng)包括雇傭、年金、教育、醫(yī)療在內(nèi)的結(jié)構(gòu)性改革,同時(shí),還要與經(jīng)濟(jì)、宗教、媒體等相關(guān)領(lǐng)域攜手合作,改善社會(huì)整體的認(rèn)知。

除了國(guó)家層面的應(yīng)對(duì)措施之外,韓國(guó)部分地區(qū)、大型企業(yè)也在推出自己的相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。例如,今年4月,釜山宣布一項(xiàng)招攬外國(guó)居民的新措施,希望以此增加居民數(shù)量,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依據(jù)這項(xiàng)新規(guī),從釜山地區(qū)高等院校畢業(yè)或正在就讀最后一學(xué)期且畢業(yè)日期已確定的外國(guó)留學(xué)生,在韓語水平達(dá)標(biāo)的情況下,可向釜山市申請(qǐng)?zhí)囟üぷ骱炞C。這種簽證允許外國(guó)人在韓國(guó)居住五年,但應(yīng)居住在政府指定的地區(qū),并且從事特定領(lǐng)域的工作,涉及制造業(yè)、加工業(yè)、零售業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、教育行業(yè)、社會(huì)工作等。

韓國(guó)大企業(yè)也在出臺(tái)新舉措,例如,韓國(guó)現(xiàn)代汽車集團(tuán)組成了“低生育、育兒支援勞資攻關(guān)小組”,并正在制定面向職員的生育獎(jiǎng)勵(lì)支援政策。職員的生育祝賀金從現(xiàn)有的100萬韓元(100韓元約合人民幣0.5元)上漲至第一胎300萬韓元、第二胎400萬韓元、第三胎以上500萬韓元。為了支持職員育兒,目前向四至五歲的員工子女提供兩年支援金,每月10萬韓元,共240萬韓元,并在子女入學(xué)時(shí)提供優(yōu)惠券。

然而,人口問題是一個(gè)復(fù)雜的社會(huì)問題,尹錫悅政府以及韓國(guó)各界出臺(tái)的上述政策能否取得良好效果仍需時(shí)間驗(yàn)證。

(作者為上海政法學(xué)院政府管理學(xué)院講師)

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