
近年來,不少在大城市經歷了高等教育,甚至有過生活工作經歷的年輕人有了求職新取向——縣城體制內崗位。
有人說,這股考縣城編的風潮,對于青年和縣城是雙向機會。如愿上岸者如何正確看待工作上的“躺平”與“內卷”,縣城又如何不負人才的選擇,留住、用好這些青年?
縣城對于體制內年輕人,到底是圍城還是堡壘?大部分縣城這樣的小城市發展和理念進化可能相對緩慢,但變化還是在不停地發生。帶著體制內身份去感受,年輕人在其中或許有沖突、有磨合,但也有理解、有堅持。這里,既會給到他們能量和慰藉,也難以避免矛盾和牽絆,說不準也有更好的未來。