職業精神賦能職場發展

職業是人生的重要組成部分。要想取得職業生涯的成功，不僅需要扎實的專業知識和過硬的專業技能，還需要具備良好的職業精神。職業精神與人們從事的職業活動緊密聯系。擁有職業精神可以讓我們以最佳的精神狀態投入到工作中，充分發揮潛能。

擁有“敬業心”

《論語》中“執事敬”“事思敬”“修己以敬”“敬其事而后其食”，主張只有先持守敬業的態度和道德情操，才能做好一切事務。中華民族歷來有“敬業樂群”“忠于職守”的傳統。敬業是中華民族的傳統美德。古有大禹治水三過家門而不入，今有屠呦呦跬步不休，累積不輟，走遍全國各地收集抗瘧藥方。敬業是做好本職工作的前提和保證，也是我們每一個人對待本職工作所應有的態度。職業的意義不僅在于謀生，更應被視為實現人生價值的途徑。

培養“精業才”

敬業，更需“精業”。精業是指精通、熟練于某一行業或領域，追求并達到專業水平或卓越成就。“精業”不僅是一種職業精神，更是做人的一種境界，是實現工作幸福感的一種途徑，也是工匠精神的體現。目前我國正在從制造大國向制造強國邁進，需要大量的技術9f4d0c6c0d6740ad3560f57b07cde249技能型人才，我們要抓住時代賦予的契機，成為卓越的精業人才，這不僅能夠成功實現就業，還能立業、成業。

常懷“樂業志”

敬業是對職業的尊重和熱愛，精業是對職業的精益求精，樂業是對職業情懷的一種體現。梁啟超在講述樂業的重要性時說道：“凡職業都是有趣味的，只要你肯繼續做下去，趣味自然會發生。”中華傳統文化強調“安其居，樂其業”。子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。 知道如何做不如喜愛去做， 而真正喜愛去做又不如以之為樂。 只有對所做的事情充滿熱情和樂趣，才 能體驗到工作的快樂感和滿足感，更加享受工作的過程，不會因為工作中遇到挫折和困難而退縮。

我們要擁有“敬業心”、培養“精業才”、常懷“樂業志”，熱愛自己的事業，盡職盡責，開拓創新。當擁有了這些職業精神時，就能從平凡走向優秀，從優秀走向卓越。