在工作群上傳工作照片留痕算加重基層負(fù)擔(dān)嗎？

答：工作留痕的本意是通過查看材料，了解開展情況，推動(dòng)工作落實(shí)，但也要考慮基層工作繁雜的實(shí)際情況，不能要求過度留痕來加重基層負(fù)擔(dān)。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》在“違反工作紀(jì)律”章節(jié)增寫“在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕，增加基層工作負(fù)擔(dān)”的處分規(guī)定，就是要求我們?cè)谕七M(jìn)工作中，不要給基層增加額外負(fù)擔(dān)，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

有的單位會(huì)議記錄“多于”工作開展實(shí)際，拍照合影“走在”走訪入戶之前，工作形式“流于”手機(jī)重復(fù)打卡，搞“指尖上的形式主義”等等，這些超出基層承受能力和工作需要又沒有實(shí)際效果，即為“過度留痕”。這種“留痕”既影響基層集中精力抓落實(shí)，損害了黨群干群關(guān)系，也助長形式主義、官僚主義之風(fēng)，影響和制約干部真抓實(shí)干的勁頭。所以我們開展督查檢查考核等工作，一定要科學(xué)統(tǒng)籌、規(guī)范精簡、注意方法，引導(dǎo)基層干部把更多心思和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上。