

摘 要:數字經濟的迅速發展已經對金融業產生了廣泛影響。在數字經濟快速發展的新階段,金融行業亟須兼具金融思維和數據素養的交叉復合型人才,高校在金融人才培養模式方面需要進行轉型與升級。通過分析數字經濟對金融企業發展的影響,從企業用人角度出發,建議高校數字化育人、企業加強產教融合、政府搭建平臺三管齊下,最后從高校—企業—政府三個層面,就如何提升人才培養質量、適應行業未來發展趨勢,提出了相關對策。
關鍵詞:數字經濟;金融人才;人才培養
一、引言
金融業作為國民經濟的重要產業,在深化供給側結構性改革、實現鄉村振興、實現區域協調發展及支持數字經濟發展等方面扮演重要角色。黨的二十大報告指出:“加快發展數字經濟”“打造具有國際競爭力的數字產業集群”。數字經濟的快速發展對金融業也帶來了巨大沖擊,數字經濟時代下金融業數字化轉型釋放出了金融創新活力和應用潛能,大大推動了我國金融業轉型升級和金融服務模式的變革。與此同時,金融行業的轉型變革對數字化金融人才也提出了新要求。
同時,《金融科技發展規劃(2022—2025年)》中提出要運用“數據+技術”打造數字化勞動力。然而,數字經濟的發展對金融業發展帶來負面影響的因素依舊存在。這些因素包括數字化勞動力市場的局部功能失調,金融人才在數字教育水平、數字技術等方面存在問題。傳統金融人才培養亟須高校做出變革與創新,以應對數字經濟的快速發展對金融行業人才提出的挑戰。……