把工作報告寫出“成色”

作為黨政機關、企事業單位、社會團體廣泛使用的一種公文，工作報告向上級機關或法定對象匯報工作，需思想深刻、內容豐富、個性鮮明、邏輯清晰，給人以飽滿充實的“成色”感，這對文稿起草提出了不小的挑戰。實際寫作中，要對照確保“成色”的要求，狠下一番功夫，真正讓領導者和報告對象都滿意。

錘煉思想觀點，做到理念先進。思想理念是報告的魂，決定報告的高度和層次。缺乏思想理念的提煉，報告邁不進高品質門檻。一要站位高。從大政方針、政策走向、領域或行業前沿的高度來分析工作、駕馭素材，將核心要義貫穿報告始終，使報告占領政策制高點，與大環境、大趨勢相一致。二要探究深。挖掘工作的核心，把握工作的本質，使報告內容順應工作運行的規律，合乎矛盾發展的要求，特別是符合領域內普遍的規范標準。三要有創新。既要體現行業內的一般性要求，也要善于推出創新的思想理念，使報告“和而不同”，體現獨創性價值。以上三個方面需兼顧統合、高度集成，并用少量筆墨點明主旨，不宜長篇大論。

精選工作素材，做到內容飽滿。工作報告反映本級工作情況，需把握總體面貌，充分匯報成績，如實報告問題，素材的篩選和組織極為重要。一要全面。堅持全面而不是片面、總體而不是局部地組織內容，按照必要性和全面性相統一的要求，盡量將報告內容寫全面。全面不是全部，不能面面俱到、不分主次，重要內容必須體現，次要內容可以略述。二要求精。工作報告體量稍大，但篇幅也不宜過長，不能將其當成筐，什么都往里裝，變成“大雜燴”。要精選素材，圍繞上級要的、分量重的、自身強的、效果好的標準，反復收集和遴選情況、做法、事例、數據。三要務實。尊重客觀實際，有根有據、實事求是寫作，成績寫充分，問題不回避，不足不遮掩，堅決防止夸大成績與逃避問題兩種傾向。

突出個性特點，做到風格鮮明。工作報告既要體現文體風格，也要體現團隊風格；既要合規合矩，也要個性鮮明。一要特色。突出自身特點來寫作，充分體現自身獨創獨有的工作，特別是那些典型經驗、典型做法、典型事例、突出成效，給報告打上鮮明的個性烙印。二要新鮮。聚焦最新的工作實踐，將新理念、新思路、新舉措、新經驗、新事跡、新成果等網羅進來，用新的實踐說話，使報告推陳出新、與時俱進，富有新鮮感，不能把“陳芝麻、爛谷子”翻出來，表面上擦擦灰、美美容。三要活力。著力反映富有生機活力的內容，如推動制度改革、優化選任機制、營造溫馨環境、激發主體動能等，使報告生機盎然、充滿活力，讓人聽起來看起來精神振奮。

優化脈絡層次，做到邏輯嚴謹。有邏輯有條理，是報告的結構準則，能夠充分表達報告內容，決定報告品質優劣。一要拎清。從總體上把握報告結構，將“四梁八柱”樹起來、立得住，特別是解決主旨擬定、內容安排、比例把握、事例填充、成績表現等關鍵問題，框定整個報告的架構。二要捋順。按照總分結合的辦法展開來寫，內部邏輯可采用并列式、遞進式、時空式等安排，各部分層次分明、相互照應、有機統一。三要接緊。可采用過渡句、過渡段等方式，將報告各部分各層級緊密銜接起來，或直接以內在邏輯連綴，保證總分有度、層次有序、脈絡有致，實現順暢表達，防止偏向、脫軌、空檔、斷線等邏輯問題發生。