鐵嶺：“半月壇·半日談”為攻堅蓄勢 為干部賦能

培養造就堪當民族復興重任的高素質干部隊伍是遼寧振興發展的關鍵因素。年初以來，鐵嶺市委組織部積極探索開展“半月壇·半日談”活動，將其作為創新干部隊伍建設、推動高質量發展的重要抓手。

“半月壇·半日談”活動是鐵嶺市委組織部在貫徹落實黨的二十大精神、聚焦全面振興新突破三年行動主戰場中的一次創新實踐。活動不斷深入探索如何將攻堅克難的決心、策略與干部培養的長遠規劃緊密結合，推動城市的繁榮發展。通過這一活動，鐵嶺市委組織部將三年行動中的核心工作和難點問題，細化為活動中的一個個具體議題，引導領導干部直面挑戰、深入剖析、尋求對策，真正將干部考核轉化為一場集建言獻策、策略探討、能力展示于一體的“頭腦風暴”，讓領導干部在實踐中學習、在交流中成長，不斷提升自身的專業能力和領導水平。

在活動中，鐵嶺市各級領導干部不僅獲得了學習交流、不斷成長的機會，更能夠敦促自己緊跟省委的決策部署，精準把握時代發展的脈搏，確保自身能力素質與事業發展需求相匹配。他們暢所欲言、集思廣益，通過開放式的討論與交流，將個人智慧融入集體智慧之中，共同破解高質量發展過程中的難點、痛點和堵點問題。

本刊從開展的20余次活動中，精選5個與鐵嶺市發展緊密相關的主題，即“加快推進‘五個基地’建設，組織部門如何發揮更大效能”“圍繞產需對接服務，談破解之道”“圍繞強化項目建設要素保障，談服務之道”“如何為企業打通政策落實‘最后一公里’”以及“針對‘引領村’發展需求和困難，提供解決方案”，形成這組專題策劃。

這些主題不僅體現了鐵嶺市在振興發展過程中的戰略眼光和務實作風，也展示了領導干部在活動中的積極表現和創新思維。通過選編各部門、各企業代表的發言，本刊旨在為廣大基層干部提供一個學習交流的平臺，讓他們能夠從中汲取經驗、拓展思路，為解決類似問題提供有益參考。

策劃/鐵嶺市委組織部 本刊編輯部" 編輯/邱文昊