如何推動澳門就業市場的健康發展

就業是最大的民生。就業問題關係到澳門千千萬萬個家庭的幸福指數。在擁有大量外地僱員的社會狀況下，如何杜絕“假外僱”事件，如何切實維護好本地居民的就業及其待遇？

今期的時事辯論欄目，我們邀請了澳門工會聯合總會蔡錦富副理事長、澳門大學持續進修中心主任劉丁己教授教授、澳門北區社諮委陳茵茵委員、澳門專才發展學會岑鴻炳理事長，就此展開探討和分析，並提出各自的觀點和意見，共社會各界參考。希望引起社會廣泛重視，促進澳門就業市場健康發展。

具體議題如下：目前澳門的人力資源市場有何特點？存在哪些問題？對於開放澳門高等院校的外地大學生優才留澳，配合“1+4”多元產業發展，對此作何評論？如何更好地為澳門的年輕人，尤其是剛畢業的大學生做好職業配對工作？澳門社會屢有揭發“假外僱”事件，怎麼看這一現象？對特區政府有何建議？其他國家或地區如新加坡，在引入外僱方面有哪些值得澳門參考或借鑒的地方？