數智時代注冊會計師行業高質量發展與高校CPA人才培養研究*

高志賢 何子珊 唐曉蕾

摘要：近年來，隨著數字化技術的飛速發展和人工智能的普及，注冊會計師行業面臨前所未有的挑戰和機遇。針對新技術對注冊會計師行業的影響，分析了注冊會計師行業未來發展趨勢及面臨的挑戰，從注冊會計師行業發展現狀和高校CPA人才培養的方向出發，探討如何培養符合數智化時代要求的高素質復合型人才，以推動注冊會計師行業高質量發展。

關鍵詞：數智時代；注冊會計師行業；高校CPA人才培養

中圖分類號：F233

一、引言

隨著全球數字經濟的發展，數字化技術、人工智能已經成為社會經濟發展的重要推動力。注冊會計師行業作為社會經濟體系的重要組成部分，需積極應對數字經濟變革，充分利用信息化技術，推進行業高質量發展。2021年4月，中國注冊會計師協會發布《注冊會計師行業信息化建設規劃（2021—2025年）》，提出行業發展遠景目標，將數字化、智能化、標準化、網絡化轉型作為推進行業發展的重要舉措，以實現行業數字化轉型。

二、數智時代注冊會計師行業發展趨勢及面臨的挑戰

伴隨著信息技術的飛速發展，數字化浪潮席卷各行各業，注冊會計師行業面臨著前所未有的機遇和挑戰，要在這場新技術變革中立于不敗之地，必須正確認識行業的發展趨勢和面臨的挑戰。

（一） 注冊會計師行業數字化轉型

2022年11月，國務院關于數字經濟發展情況的報告提請第十三屆全國人民代表大會常務委員會第三十七次會議審議。報告指出，十年來，我國數字經濟取得了舉世矚目的發展成就，總體規模連續多年位居世界第二，對經濟社會發展的引領支撐作用日益凸顯。在數字經濟高度發達的背景下，企業的數字化轉型步入快車道。作為服務于企業的注冊會計師行業，數字化轉型成為必然趨勢。

1.數據在審計中的作用日趨增強

2016年，德勤會計師事務所將財務機器人“小勤人”引入財務工作中，成為行業數字化轉型的引領者。通過數字化轉型，充分發揮數據分析的主導作用，注冊會計師通過準確、完整和可靠的數據分析結果，實現對被審計單位的財務狀況和業務運營的評估和驗證，數據已經成為了審計工作的核心要素。

數字化轉型能夠為注冊會計師提供更豐富的數據來源，從而實現對被審計單位更為深入和全面的分析，不僅提高了審計效率，而且提升了審計的準確性和可靠性。

2.利用數字化和人工智能技術提升審計效率

傳統審計模式下，審計人員需要花費大量時間手動處理和分析財務數據，容易出現錯誤和遺漏的情況。隨著人工智能技術的發展，審計人員可以利用數據處理和分析工具，快速準確地處理大量數據，提高了工作效率。例如，智能化的財務軟件能夠自動記錄和分類財務數據，提供實時的財務信息和報告，減少了繁瑣的手工操作，以便注冊會計師將更多的時間投入到財務分析和決策制定上[1]。

3. 通過數據分析提高職業判斷能力

職業判斷能力決定著審計工作的質量，數據分析技術可以提供更全面、準確的信息支持，通過對財務數據的深入分析，注冊會計師可以更加全面地了解企業的經營狀況、財務風險和運營效益。可視化工具可以幫助注冊會計師找到異常的審計風險點，例如，通過對各月營業收入情況進行可視化分析，能夠判斷是否存在異常情況。可視化工具可以直觀地顯示虛構收入導致的異常增長或隱瞞收入造成的異常減少，以及收入截止期間的異常錯報等情況。數據分析技術的應用使注冊會計師的判斷更加客觀準確，減少了主觀因素的干擾，提高了審計的質量和可靠性。

4.行業數字化轉型面臨的壓力

會計師事務所作為注冊會計師行業的重要主體，數字化轉型面臨一系列壓力，既包括設施方面的挑戰，也有人才需求方面的挑戰。在設施方面，事務所順應數字化發展趨勢，需要引入智能化的軟硬件設備，以支持數字化工作的實施；在人才方面，需要引入具備數字技能和專業知識的人才，以應對數字化轉型的需求。而數字化人才的短缺是整個行業面臨的一個重要問題。

（二） 新技術應用加劇審計市場競爭

數字化和人工智能技術的廣泛應用給審計行業帶來了巨大的變革，審計成本顯著降低，加劇了審計市場的競爭。隨著智能化工具的發展和應用，審計流程變得更加高效、準確，大大減少了人工處理數據的時間和成本。

數字化程度高的大型事務所和數字化程度低的中小型事務所，在數字化和人工智能的應用方面存在顯著的差異。大型事務所利用數據分析和人工智能算法，大幅提升了數據處理和分析的準確性和效率，實現了審計流程的高度自動化和智能化。通過實時追蹤、自動化抽樣以及分析歷史數據，大型事務所能夠更好地評估風險，及時發現異常情況，從而大幅減少審計的工作量，降低時間成本。此外，大型事務所還能借助數字化平臺和云計算技術，實現跨地域協作和資源共享，占據更大的市場份額[2]。

然而，數字化程度低的中小型事務所由于資源限制和技術基礎相對薄弱，在數字化和人工智能的應用上較為落后。部分事務所仍然依賴傳統的手工操作和紙質文檔，審計流程比較繁瑣，耗時較多。由于缺乏數據分析和智能化工具的支持，中小型事務所需要更多的人力投入和時間成本完成審計工作，這類事務所面臨著不容忽視的競爭壓力。中小型事務所在激烈的市場競爭中生存發展，可以從專業優勢出發，拓寬服務范圍，提供個性化的審計方案和咨詢服務，快速響應市場需求，靈活制定服務內容，以在數智化時代的競爭中取得優勢。

總之，面對新技術的沖擊，整個注冊會計師行業都應積極采取應對措施，提升自身的數字化能力，積極引進和應用新技術，如人工智能、大數據分析工具等，以提高工作效率和質量，降低成本和風險。為順應數智化時代的發展趨勢，事務所應進一步拓展業務范圍，發揮專業優勢，開發新服務產品和業務模式，挖掘更多的合作機會，以在競爭激烈的市場中保持競爭力并實現可持續發展[3]。

（三）詳細審計提高了審計保證程度的期望值

在數字化和人工智能的浪潮下，詳細審計逐漸取代傳統的抽樣審計，使公眾對審計保證程度有了更高的期望。通過利用先進的數據分析工具和技術，詳細審計可為注冊會計師提供更全面、透明和準確的審計結果，以更好地洞察企業的經營狀況和潛在風險。公眾對于審計的期望已不再滿足于簡單的數據抽樣和風險評估，而是希望看到更具體、更精細的審計程序。詳細審計的出現不僅提升了審計質量，也提高了公眾對于財務信息的信任度。注冊會計師需要掌握和熟練使用數字化工具和技術，以滿足公眾對于審計保證的期望，并為企業提供可靠的、更具價值的財務咨詢和決策支持。數字化轉型還帶來了客戶期望內容的改變。隨著數字技術的普及，客戶希望能夠通過數字化工具獲取實時的財務信息，并希望會計師事務所能夠提供更具指導性的建議和分析。這就要求注冊會計師具備豐富的業務知識，能夠結合數字化工具和技術，為客戶提供更全面、準確和有價值的服務。

（四）審計模式發生改變

數智化時代，遠程審計的出現重新定義了審計模式。審計模式由靜態審計逐漸演進為實時動態審計與靜態審計相結合的模式。通過遠程技術和數字化工具，在任何地點、任何時間，注冊會計師都能夠實時而準確地訪問和分析企業的財務數據，這種實時動態審計讓注冊會計師能夠對企業的財務狀況進行更全面、深入地了解，及時發現潛在的風險和問題，并提供有效的解決方案。同時，傳統的靜態審計作為審計的基礎，仍然具有一定的重要性，可對企業財務數據進行全面審查和驗證。

實時動態審計與靜態審計相結合的模式，使注冊會計師能夠更好地理解和揭示財務數據背后的本質問題，更加客觀地評估企業的財務狀況和業務運營情況。這一新興的審計模式，不僅可以提高審計的效率和質量，也可為企業和相關利益方提供更可靠和及時的信息。

（五）審計人員的主觀意識對審計風險的影響

審計技術的變革對審計風險產生了不可忽視的影響。其中一些創新技術，比如：無人機技術用于存貨盤點以及電子函證平臺的建設，在降低相關風險方面發揮了積極的作用。然而，盡管技術的進步為審計工作帶來了諸多益處，但也必須認識到，注冊會計師自身思想意識、道德法律意識和社會責任感的缺失，仍會增加審計風險。

本文以康美藥業和五洋債審計失敗為例，分析注冊會計師在履行職責過程中所面臨的技術層面以外的挑戰和風險。

康美藥業審計失敗，主要的原因是負責審計的正中珠江會計師事務所沒有盡職履責。受到利益沖突的干擾，審計人員沒有保持職業懷疑態度，出具了存在虛假記載的審計報告，最終導致正中珠江會計師事務所被注銷，簽字注冊會計師承擔連帶賠償責任并面臨巨額罰款。

五洋債案件曾經轟動了整個資本市場，五洋建設集團采用財務欺詐手段發行債券，為其出具審計報告的大信會計師事務所審計人員沒有保持職業謹慎態度，忽視了多個審計風險指標，沒有充分揭示五洋公司的真實財務狀況，出具的審計報告存在重大過錯，大信會計師事務所被判承擔連帶責任。

這些案例都凸顯了審計人員缺乏誠信思想意識、道德法律意識和社會責任感，在審計工作中造成嚴重后果。盡管新技術能夠降低技術層面的審計風險，然而由審計人員主觀意識產生的審計風險也不容忽視。隨著審計失敗的處罰力度和訴訟風險的進一步加大，注冊會計師行業需要進一步加強誠信建設，提升注冊會計師的職業素養。注冊會計師應充分認識到自身職責的重要性，并時刻保持謹慎的審計態度，保證審計的可靠性和有效性，為公眾和利益相關方提供準確的財務信息和決策參考，促進審計行業的可持續健康發展。

三、注冊會計師行業的人才需求分析

在數字化和智能化浪潮的推動下，注冊會計師行業面臨著重要機遇和挑戰。為了適應時代發展的要求，注冊會計師事務所對CPA（注冊會計師）人才提出了更高的要求。同時，行業人員的現狀也呈現出一些值得關注的問題。

（一）注冊會計師行業高質量發展對CPA人才的要求

1．注冊會計師需要具備豐富的專業知識和技能

新技術的發展和普及，對注冊會計師提出了更高的要求。注冊會計師除了熟悉會計知識外，還要掌握數據分析、信息安全、人工智能等前沿技術。例如，注冊會計師需要熟練使用智能化審計工具，通過數據挖掘和機器學習技術提升審計效率和準確性，進而為客戶提供更加個性化的服務[4]。

2．注冊會計師的崗位職責發生變化

傳統的審計工作需要注冊會計師完成審計任務和提供財務咨詢服務，但隨著審計市場競爭的加劇和客戶需求的多元化，注冊會計師不僅需要具備專業的審計技能，還需要具備分析問題和提供策略建議的能力。例如，注冊會計師可以幫助企業進行財務分析，提供戰略規劃和風險管理建議，幫助企業作出更明智的商業決策。

（二）注冊會計師行業從業人員現狀

目前，注冊會計師行業從業人員存在諸多問題。首先，部分注冊會計師對數字化和智能化的認識不足，缺乏對新技術的應用能力，在數字化程度高的事務所或大型項目中開展工作可能會遇到困難；其次，注冊會計師法律意識和道德素養缺失也是一個嚴重問題，例如，康美藥業案和五洋債案暴露出一些注冊會計師在職業道德和風險控制意識方面的不足，增加了審計風險的問題。

為了解決這些問題，注冊會計師行業需要加強對CPA人才的培養。注冊會計師在增強職業道德和法律意識的前提下，學習多元化的專業知識，同時，行業人員需掌握數字化和智能化技術的操作技能，不斷提升自身能力，適應數智化時代的要求。此外，政府和行業組織也需要給從業人員提供培訓機會，制定職業發展規劃，通過培養優秀的CPA人才，引領未來資本市場的健康發展。

四、高校CPA人才培養現狀分析

高校作為培養CPA人才的重要陣地，在為注冊會計師行業儲備后備力量方面發揮著重要作用。然而，不同類型的高校在CPA人才培養方面存在一些差異。

（一）中注協試點院校CPA人才培養優勢

作為中注協試點的CPA定點培養院校，在CPA人才培養方面具有一定的優勢。這些院校通常與專業機構有較好的合作，擁有豐富的教學資源和實踐基地，其教師隊伍中不乏從業經驗豐富的注冊會計師和相關專業人士，能夠提供實用性強、與實際工作緊密結合的培養方案。例如，某中注協試點院校與注冊會計師協會合作，開設專門的CPA實踐課程，學生可以通過實地參觀企業進行模擬審計，提升實踐操作能力。

（二）地方性財經院校CPA人才培養面臨的挑戰

CPA人才培養對注冊會計師行業具有重要意義，許多地方財經院校紛紛開設了CPA實驗班，有針對性地培養專業的CPA人才。然而，地方性財經院校在CPA人才培養方面存在一些挑戰。首先，與中注協試點院校相比，地方性財經院校的合作資源相對較少，導致學校在提供實踐機會、聘請注冊會計師授課等方面存在困難；其次，一些地方性財經院校的培養方案與實際需求存在一定程度的脫節，例如，部分院校的教學注重理論知識，缺乏對實際操作的訓練，可能使畢業生無法在短時間內適應實際工作。

（三）CPA人才培養需要各方支持協助

在CPA人才培養方面，中注協試點院校和地方財經院校之間存在差異，不同類型的院校應該根據自身的辦學定位和特色探求適合的人才培養方式。中注協試點院校可以發揮自身優勢，加強與專業會計機構的合作，拓展實習基地，強化實踐環節教學。地方財經院校可以通過加強與當地企業的合作，為學生提供更多的實踐機會，提升學生的實際操作能力。同時，教育部門也應加強對高校教學的指導和監督，鼓勵高校提供具有實用性和創新性的CPA人才培養方案。通過加強合作、提供實踐機會和改進培養方案，可以進一步提升高校CPA人才的培養質量，以滿足行業的需求，更好地為注冊會計師行業的高質量發展做出貢獻。

五、提升高校CPA人才培養質量的建議

高校CPA人才培養經過多年的探索實踐，取得了一定的成效，但仍然存在很大的提升空間。

（一）建立高校與注冊會計師行業的信息共享平臺

實現高校與注冊會計師行業跨界合作，建立高校與注冊會計師行業的信息共享平臺至關重要。共享平臺可以實現快捷、準確的信息交流，提升行業需求和高校CPA人才培養的契合度。目前已經存在一些成功的信息共享平臺，促成了如與企業合作的實習項目、校企合作的研究項目以及注冊會計師行業組織與高校的合作項目等。這些平臺為高校學生提供了與實際工作環境接軌的信息，幫助他們理解行業需求，提升專業技能。為進一步完善共享平臺，高校與企業之間需要加強合作關系，建立更加完善的合作機制。同時，平臺還需加強信息技術的應用，建立全面、及時、可靠的數據共享系統，以便高校和企業能夠更好地交流和共享資源。另外，高校還應積極探索其他形式的合作模式，例如行業協會與高校進行合作，共同開展行業研究和制定人才培養計劃。通過不斷完善信息共享平臺，高校與行業的合作將實現更大的突破，為行業的可持續發展提供更廣闊的空間。

（二）高校CPA人才培養方案分析

數智時代，注冊會計師必須是具備數據思維能力和數據應用能力的復合型人才。高校的人才培養方案應該與這些能力要求相契合，從而培養出符合行業需求的CPA人才。

首先，數據思維能力是CPA人才必須具備的核心能力之一。高校可以在課程中融入數據分析、數據挖掘等內容，培養學生的信息敏感度。例如，在審計課程中，學生可以通過對大量財務數據的分析和解讀發現潛在的風險和問題，以培養學生發現問題、獨立思考和決策的能力[5]。

其次，數據應用能力也是CPA人才必備的重要素養。高校可以設置專門的數據分析實驗室或實訓基地，為學生提供數據分析和處理的平臺。學生可以運用數據分析技術，進行財務報表分析、成本控制、風險評估等項目實踐，將理論知識與實踐應用相結合，提高分析問題、解決問題和應用數據的能力。

最后，高校要培養具備數據思維能力和數據應用能力的復合型CPA人才。高校人才培養方案應與注冊會計師需具備的能力相契合。通過增加數據分析課程、提供實踐機會和鼓勵創新思維，培養出具備實踐能力和專業素養的復合型CPA人才。

（三）行業誠信建設與高校思政教育相契合

高校CPA人才培養應將注冊會計師行業的誠信建設與高校思政教育相契合，從而培養學生的社會責任感。誠信是注冊會計師行業的核心價值，而高校思政教育通過培養學生的職業道德觀念和社會責任感，有助于學生形成誠實守信的職業道德和正確的價值觀。

首先，將誠信教育融入注冊會計師專業課程。高校可以通過開設專門的課程，加強學生對誠信的理解和認識。例如，教授學生如何遵守職業道德規范，如何處理職業道德困境以及如何保證財務報告的真實性和準確性。此外，學校還可以組織誠信教育講座和案例分析，提高學生的誠信意識和判斷力。

其次，高校思政教育應重點培養學生的社會責任感。注冊會計師在工作中承擔著諸多社會責任，如保護投資者利益和推動行業健康發展。因此，高校應該通過思政教育課程和實踐活動，讓學生認識到自身職業承擔的社會責任，培養學生的社會責任感。以公司治理為例，學校可以組織學生參觀企業，讓他們實地感受公司治理的重要性，并引導他們思考如何通過自身的努力維護行業的良好形象和聲譽。

綜上所述，高校CPA人才培養應將注冊會計師行業的誠信建設與高校思政教育緊密契合。將誠信教育融入專業課程和組織思政教育活動，可以有效培養學生的誠信意識和道德判斷力，進而提升他們的社會責任感，這樣的培養模式有助于推動注冊會計師行業的健康發展。

（四）團隊精神與創新能力相契合

首先，團隊精神在注冊會計師行業中至關重要。在數字化時代，僅僅依靠個人能力已經無法完成復雜的工作任務。因此，高校應該注重培養學生的團隊合作能力。例如，開設跨專業團隊項目，模擬公司財務管理和決策。這樣的實踐活動可以培養學生的團隊意識，提升溝通、協調能力，以更好地適應未來的職業環境。其次，創新能力也是注冊會計師行業所需的職業素養。隨著技術的飛速發展，傳統的財務工作模式正在被顛覆。為更好地適應財務數字化轉型的趨勢，高校應該培養學生的創新能力，例如組織互聯網創新創業大賽。通過這樣的活動，學生可以深入了解數字化時代的商業模式和技術發展趨勢，學會運用創新思維解決實際問題。

（五）突出跨學科人才培養特點

在大數據背景下，高校應注重跨學科人才的培養，以適應日益復雜和多元化的商業環境。這種跨學科的人才培養對注冊會計師行業具有重要意義和深遠影響。

首先，跨學科人才培養可以提高學生的專業能力和行業競爭力。隨著大數據、人工智能和云計算等新技術的普及，傳統的財務分析和報告已經不能滿足企業的需求。注冊會計師需要掌握跨學科的知識，如數據科學、信息技術和市場營銷等，以便更好地理解客戶需求，并提供精準的解決方案。

其次，跨學科人才培養可以促進跨界合作。注冊會計師在處理復雜的商業問題時，需要應用不同學科的知識。通過和其他領域的專家、學者以及企業合作，注冊會計師可以學習不同領域的思維模式，拓寬自身的視野，并應用于實際工作中。例如，注冊會計師與數據科學家合作，可以開發出基于大數據分析的財務風險評估模型，提高風險管理的準確性和效率。

最后，跨學科人才培養可以推動注冊會計師行業的發展和轉型。隨著數字化時代的到來，傳統的會計業務正在發生重大變革。注冊會計師行業需要緊跟技術發展的步伐，將新技術應用于實際工作中，以提高工作效率和服務質量。跨學科人才的培養可以為注冊會計師行業注入新的活力，推動業務模式的創新和發展。例如，注冊會計師可以利用人工智能技術開發智能財務分析系統，自動處理數據和生成報告，提高工作效率和準確性。

綜上所述，高校CPA人才培養需注重跨學科教育， 以培養出適應注冊會計師行業發展的優秀人才。

六、結束語

數智化時代，注冊會計師行業的發展離不開高質量人才的培養。高校作為CPA后備人才培養的主力軍，應當與行業密切合作，分析行業發展趨勢和人才需求特點，及時調整教學內容和培養模式，通過建立跨界合作平臺，提升學生職業素養和綜合能力，實現行業發展需求與人才培養的高度契合，為行業的可持續發展和人才培養貢獻力量。

參考文獻：

[1]李庭燎，徐心怡，杭亞軍.智能審計的研究熱點與發展趨勢：基于CiteSpace的知識圖譜分析［J］.中國內部審計，2022（8）：4-12．

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[4]楊德明，夏小燕，金淞宇，等．大數據、區塊鏈與上市公司審計費用［J］．會計研究，2020（4）：68-79．

[5]楊寅，宋坤玥，王欣，等．數字時代注冊會計師行業服務能力提升研究：基于問卷數據的例證［J］．中國注冊會計師，2022（2）：69-75，3．

責任編輯：姜洪云