橫店影視文化產業人才隊伍建設路徑探究

摘要：隨著橫店影視文化產業集聚區的快速發展，影視文化產業人才隊伍的建設成為了推動其持續繁榮的關鍵因素。本文旨在探究橫店影視文化產業人才隊伍建設的路徑，從人才培養、引進、激勵等方面提出具體的策略和建議，以及對橫店影視文化產業的發展提供有益的參考。

關鍵詞：橫店影視文化產業集聚區 影視文化產業 人才隊伍 高質量發展

2018年，省委、省政府作出重要部署，批準設立橫店影視文化產業集聚區，要求把橫店打造成為全省文化產業的龍頭基地、全球最強的影視產業基地和全國影視文化產業的集聚中心、孵化中心、交易中心、人才中心、體驗中心。2021年5月，中共中央、國務院發布了《關于支持浙江高質量發展建設共同富裕示范區的意見》，其中明確提出打造“具有國際影響力的影視文化創新中心和數字文化產業集群”的目標，集聚區始終牢記習近平總書記關于“打造成中國的‘好萊塢’”的殷殷囑托，堅定扛起使命職責，認真貫徹落實中央有關文件要求和浙江省委省政府關于“打造具有國際影響力的影視文化創新中心”的決策部署。現橫店影視文化產業已成為文化浙江建設的一塊金字招牌，在文化體制機制改革創新、文化和旅游深度融合方面作出了卓有成效的實踐。2023年3月22日，文化和旅游部印發通知，命名橫店影視文化產業集聚區等15家園區為國家級文化產業示范園區。截至目前，橫店已集聚影視企業1500多家，接待劇組3600余個，注冊“橫漂”演員人數超10萬。

橫店影視文化是文化浙江的金字招牌，而影視產業人才隊伍是橫店影視文化產業高質量發展的重要保障。

一、橫店影視文化產業人才隊伍建設現狀背景

面對后疫情時代影響等多重沖擊挑戰，橫店影視文化產業集聚區逆風生長，各項數據指標延續恢復發展態勢，表現亮眼：目前，集聚區的入區企業包括正午陽光、愛奇藝、博納影業、新麗傳媒等影視企業2000余家，影視文化產業總營收也從2004年的0.37億元增長到2022年的220.4億元。橫店影視文化產業成為推動共同富裕的重要引擎，吸引了12.6萬名影視專業人員、“影視工匠”、“橫漂”演員在橫店就業創業，推動影視文旅融合發展，全面帶動了橫店餐飲住宿、商貿服務等第三產業繁榮發展。

影視是展示中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的重要途徑，我國影視市場繁榮、產業處于發展的黃金時期，全國每年生產發行的電視劇萬余集，全國電影年總票房也屢創新高。隨著影視行業迅速發展，市場對影視人才的專業技能與水平提出更高的要求。要創作出好的作品，就需要培養一流的影視人才。當前的中國影視行業不缺資金，不缺觀眾，但是缺人才、缺團隊。我國影視產業據預測存在至少20萬的人才缺口。新形勢下，培育、挖掘高質量影視人才，是影視行業持續發展的關鍵。而在橫店影視產業升級建設中，沒有地域優勢和大城市的人才“虹吸效應”，建立穩定、可持續的影視產業人才隊伍更為艱難。有儲備充足的高素質專業人才，才能為橫店影視行業健康發展、進一步推動產業升級提供“可持續”的第一生產力。

二、橫店影視文化產業人才隊伍建設存在的問題

（一）常駐技術性人才缺失：橫店影視文化產業集聚區內專門從事高端特效制作人才極度缺乏，尤其是常駐高端實用型、技術型人才整體缺失，已經成為集聚區產業高質量發展的瓶頸，無法在新一輪科技革命和產業變革中，為產業的發展提供足夠的生產力。

（二）前后期產業鏈人才短缺：盡管橫店影視文化產業人才隊伍規模不斷壯大，但與好萊塢等國際老牌的影視產業地相比，仍存在人才結構不合理、專業素養有待提升、創新能力不足等問題。這主要體現在高端人才缺乏、復合型人才稀缺以及人才培養機制不夠完善等方面。橫店影視文化產業鏈，重心在中期拍攝階段，前期編劇和后期制作環節常駐人才缺失嚴重；后期制作作為影視產業鏈科技含量較高的一環，沒有技術人才的保證，企業很難實現快速的增長，爭取優質項目的可能性也是微乎其微。

（三）產學研用格局尚未形成：浙江省內高校培養畢業生的專業性不足，科班畢業生大都不能直接上手，還需要到實踐中經過一輪重新訓練才能成才，影視“產、學、研、用”協同發展格局尚未形成，也限制了橫店影視人才隊伍的發展空間。

（四）人才激勵和引進政策需加強：橫店影視文化產業集聚區給予在地注冊的企業諸如稅收減免、用地指標保障等優惠政策，此舉吸引了大量的影視企業進駐橫店，但也混雜大量公司專蹭政策紅利，公司主要業務和人才活動仍然在北京、上海等一線城市開展，并沒有為橫店帶來人才紅利。

三、橫店影視文化產業人才隊伍建設路徑

橫店影視文化產業人才隊伍建設路徑是一個多維度、多層次的過程，旨在構建一支具備專業素養、創新能力和國際化視野的影視人才隊伍。

（一）創新高校影視人才培養模式

橫店在各級黨委政府的支持下，應廣泛集聚資源要素，大力推進“橫店藝術大學”、浙江橫店影視職業學院等人才集聚平臺建設。

1.人才培養模式：在國家新聞出版廣電總局、發展改革委、財政部、商務部、人力資源和社會保障部五部委聯合下發的《關于支持電視劇繁榮發展若干政策的通知》中，明確要通過校企聯合等方式，加強攝影、錄音、美術等專業人才的培養，形成適應電視劇發展、門類齊全的專業化隊伍，提升電視劇從業人員整體素質。加強浙江傳媒學院、浙江橫店影視職業學院等高校與橫店影視產業集聚區、知名影視企業的校企合作，三方聯合共建人才基地，讓學校獲得足量的實踐資源，為影視高技能人才的培養提供有力支持，塑造產學研實踐教學生態，“前校后廠”，學生畢業無縫對接入職。

2.師資隊伍建設：電影科技人才培養關鍵在學校師資力量。電影科技人才的培養，需要影視院校在師資力量引進等方面要同步建設，才能培養出高精尖電影科技人才；相關職能部門應積極促成知名影視企業技術團隊、專業人才以學院外聘老師的形式定期為學生授課。

3.優勢學科建設：以新建的“橫店藝術大學”為契機，在做大做強橫店現有專科教育基礎上，擴充本科專業，重點打造優勢特色學科，以數字技術、人工智能、萬物互聯、人機協同為特征的數智化影視時代，讓影視學科建設與新一輪科技革命和產業變革新趨勢緊密相關，尤其是AIGC、8K超高清、ARVR虛擬現實技術等新技術，要融入到學科專業建設過程中。持續立足影視行業最新需求，以發展特色影視學科為核心，培養擁有跨界思維的復合型高技能影視人才。錨定優勢學科，強勢發力，深耕內容，提高學校整體綜合實力，培養優秀影視人才，將“橫店藝術大學”和浙江橫店影視職業學院均打造成本、專科各自層次內國內一流、國際有影響力的影視院校。

（二）加大影視人才社會培訓力度

1.加大政策扶持：推出影視人才培訓扶持政策，規劃對影視人才隊伍建設的社會培訓，引導知名影視企業、教育培訓機構開展多形式、高層次和全類型的影視人才教育培訓項目，引進行業前沿、國際領先的課程、師資、設備和理念等；將影視行業重點領域的技術培訓項目納入重點培訓補貼目錄。

2.變革培訓模式：引導并支持影視企業和培訓機構，建設影視職業培訓實踐、實訓中心，培育符合數智時代影視產業需求的高技能人才；對符合條件的實踐、實訓中心，給予設施設備、項目研發、師資隊伍等多方面的政策扶持和經費資助，發揮實踐教學在新質影視人才培養上的龍頭作用；鼓勵影視院校、影視企業建立“影視技能大師工作室”，建立學徒制的人才培養模式，發揮高技能人才的示范引領作用。

3.政府牽頭開展高層次培訓：政府相關職能部門主辦或者聯辦高層次的影視專業培訓及研修班、進修班，開展影視行業內的高級專業培訓，聘請國外一流影視制作機構的專業人員、資深人士、專家學者、技術人員和藝術家，進行講學和指導。

4.注重青年影視人才的培養：“青年電影人是中國電影的后援部隊，是后續電影產業的重要來源。”橫店應重視對青年影視人才的發掘、培養和支持，以橫店電影節等載體，通過創投訓練營、電影項目等培育項目，構筑多層次的新人扶持體系，幫助青年影視工作者得到全面扶持，聯動橫店影視產業扶持政策，助力橫店完善影視人才培養生態格局。

5.利用大數據平臺，科技賦能培訓：結合青年一代“網絡原住民”“數字原生代”等成長特質，探索構建“橫店影視人才指數”，強化大數據賦能，精準施策，以“橫店影視文化產業大腦系統”為載體，建設“影視人才隊伍能力提升平臺”，通過數據采集、畫像呈現等流程，動態展示橫店影視人才隊伍基本結構、素質能力、職業發展等情況，依托學習中心、榜樣在線等板塊，全方位、多維度地幫助影視從業者提升業務能力，為橫店影視從業者打造成長發展共同體。

（三）加大電影人才使用激勵機制

1.建立影視人才專門的激勵機制：影視人才的短缺經常與缺乏足夠吸引住人才、留住人才的政策有關，橫店應落實好國家、省、金華和東陽的人才獎勵政策，鼓勵引導企業加強人才隊伍引進建設；建立影視人才專門的激勵機制，加大對影視高層次人才在安家落戶、職稱晉升等方面的支持力度。

2.開展多樣的青年影視人才活動：以青年電影人扶持計劃、青年創作中心、劇作創作孵化基地等豐富多樣的活動，為青年創作者提供交流提升的平臺；建立行業標準，暢通人才上升渠道；對優秀影視作品在項目立項、拍攝制作、作品播出、參展辦展等方面給予獎勵、扶持，吸引更多年輕的創作力量，形成青年影視人才集聚高地。

3.以微短劇為特色，激勵人才：微短劇正成為許多影視企業的新賽道，也是很多青年影視人入行的第一選擇，橫店影視文化產業集聚區應發揮短視頻審批權下放的優勢，主動作為，在提升行業效率、解決從業者后顧之憂、助力行業標準化流程化方面，為劇組拍攝微短劇提供更完善服務，激發更多精品微短劇影視創作人才落戶橫店、扎根橫店。

4.加強人才管理與評估：建立人才數據庫，對人才進行分類管理，建立詳細的人才檔案，為人才選拔和使用提供依據；實施人才評估機制，定期對人才進行評估和考核，根據評估結果調整人才激勵措施和培養計劃，確保人才隊伍始終保持創新力和競爭力。

（四）完善優秀影視人才引進政策

1.完善影視人才引進政策：借助浙江省《加快促進影視產業繁榮發展的若干意見》中提出的“實施浙江影視藝術青年人才培養‘新光計劃’和高端影視人才海外培養計劃”，以“人才助推產業，產業集聚人才”為宗旨，細化和完善市級優秀影視人才引進政策，吸引更多人才來到橫店。

2.加大對引進人才的幫扶：重點引進優秀的高科技拍攝團隊、后期制作團隊等影視人才；對集聚區企業引進的優秀人才，應設立人才發展專項資金給予資助，專項用于支持影視人才的培訓、學習和交流，鼓勵人才自我提升和創新發展；設立專門的人才庫，對影視行業來東的高層次人才工作或創業，提供專項扶持，為引進人才工作、生活等提供各項便利，創造有利的外部環境。

3.“問渠那得清如許，為有源頭活水來”：支持橫店通過“請進來、走出去”的方式，高規格舉辦橫店影視節和橫店影視文化產業博覽會，充分發揮橫店作為浙江省級文化出口基地平臺作用，搭建國際交流合作的平臺，全面實施“橫店出品”戰略；支持橫店影視企業參與國家重大文化項目、重大影視項目的實施，以項目隊伍建設助推優秀人才引進；開展影視高端人才外派，著力增強影視技術自主研發能力，“以出為進”，實現影視人才隊伍的持續化、年輕化、專業化，形成人才集聚的高地。

四、結論

橫店影視文化產業人才隊伍的建設是推動其持續發展的重要保障。通過加強人才培養與培訓、多途徑創建人才教育培訓載體、努力提升產業核心競爭力和價值鏈等措施，可以有效提升橫店影視城的人才隊伍素質，推動影視文化產業高質量發展、影視作品高水平生產。未來，橫店影視城應繼續探索和完善人才隊伍建設路徑，為打造具有國際影響力的影視產業基地奠定堅實基礎。

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