產才融合筑創新之都

胡章益 李芳

人才是創新的引擎，產業是創新的基底。近年來，宜昌市猇亭區堅持黨管人才原則，聚焦高層次人才供給不足問題，聚力以產引才、以才興產，在精準推進產才融合發展方面打出系列組合拳，人才數量大幅提升、人才結構持續優化，為產業發展匯聚了強有力的科技創新源動力。

拓路子以產聚才，精筑引才洼地

秉持“人才是第一資源”理念，圍繞精細化工、新材料新能源、高端裝備制造、合成生物等區內主導產業發展需求，依據產才流動趨勢，繪制產業招才圖譜，變“以企引才”為“以產引才”，及時發布產業人才需求清單，通過建高校人才工作站、聘招才大使，開展校企“訂單班”合作、百企名校行、猇亭學子看家鄉、春風行動招聘會等活動，助力產業精準引才，企業按需索才。2023年以來，已組織線上線下招聘會140余場，新引進本（專）科及以上產業人才5000余名，其中博士20余名，碩士240余名，碩士及以上高學歷產業人才同比增長41%，產業人才隊伍增量提質取得明顯成效。

搭臺子以才興產，厚植育才沃土

聚焦“打造區域性科技創新中心”目標，爭先布局產業創新平臺，全力支持三峽實驗室創建全國重點實驗室、企業技術中心和“雙創戰略團隊”建設，聘引清華大學、武漢工程大學等高校一批知名教授作為行業領軍人才，領銜區內重點產業項目研發，并擔任青年人才成長“導師”，結對幫扶青年科研人才，為產業人才多元化發展“搭臺引路”。目前，全區已有科研人才500余名，其中1名優秀人才榮獲“國家卓越工程師獎”，多名青年人才獲省級人才專項支持，與13所省內外高校及科研院所達成產學研合作30余項。擁有國家級省級創新平臺36個，國家級省級“專精特新”小巨人企業27家，高新技術企業86家，14個單項產品產量位居全球或全國前三。猇亭區獲評“中國有機硅創新之都”，五次獲評全省科技創新綜合考評優秀縣市區，產業集聚人才和科技創新平臺優勢日漸凸顯。

列單子以誠愛才，深耕優才生態

抓牢產業發展的“關鍵少數”，清單式推進猇亭區禮敬企業家十條措施，創新設立“企業家日”，評選優秀產業領軍人才13名，為200余名優秀產業人才發放“尊禮卡”“金猇優才卡”，讓持卡人在機場通行、教育醫療、景區游覽、文體娛樂等方面享受尊禮服務。建立“人資專員+產業鏈”工作機制，猇亭區領導一對一聯系重點產業和優秀人才，通過“人才‘點單+政府‘買單”，對產業人才提供現場辦、代理辦、陪同辦、聯合辦等個性化定制服務。2023年以來，新建社區、園區、車間“青年人才驛站”16個，全力打造集政治引領、學習教育、生活服務、文化休閑于一體的人才“15分鐘生活圈”；兌現創新創業人才獎勵6000余萬元，落實創業擔保貸款1.65億元，發放大學生生活補貼、技能培訓等各類補貼資金1100余萬元；解決人才安居、就醫、配偶就業、子女就學等“心頭事”30余件，暖心留人的系列舉措讓越來越多的優秀人才心悅猇亭、心安猇亭，為產業創新發展聚智賦能。

（作者單位：宜昌市猇亭區委組織部）