新形勢下企業(yè)政工師如何做好思想政治工作

王媛 湖南建工交通建設(shè)有限公司

在當(dāng)前快速變革的社會環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作顯得格外重要。作為企業(yè)中的重要角色，政工師在引領(lǐng)員工的思想和行為方面起著關(guān)鍵作用。然而，隨著時代的發(fā)展和變遷，思政工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。因此，本文旨在探討新形勢下企業(yè)政工師如何應(yīng)對思想政治工作的新要求，提高工作效率和質(zhì)量，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

一、新形勢下企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)及重要性

（一）思政工作的特點(diǎn)

首先，思政工作具有導(dǎo)向性和引領(lǐng)性。作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，思政工作旨在引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，引導(dǎo)他們積極向上、全面發(fā)展。其次，思政工作具有針對性和差異性。不同企業(yè)的文化背景、員工群體和發(fā)展階段存在差異，因此思政工作需要根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和員工需求，采取針對性措施，滿足多樣化的思想需求。再次，思政工作具有長期性和持續(xù)性。思想觀念的改變和培養(yǎng)是一個漸進(jìn)的過程，需要長期的引導(dǎo)和教育，不能一蹴而就。因此，思政工作需要持續(xù)不斷地開展，以促進(jìn)員工思想素質(zhì)的全面提升。最后，思政工作具有系統(tǒng)性和綜合性。它涉及企業(yè)文化、員工教育、管理制度等方方面面，需要形成一個系統(tǒng)完整的工作體系，各項工作相互配合、相互支持，形成合力，推動企業(yè)發(fā)展。

（二）思政工作的重要性

首先，思政工作是培育良好企業(yè)文化的重要保障。企業(yè)的文化氛圍直接影響著員工的行為和態(tài)度，而思政工作可以引導(dǎo)員工樹立正確的文化價值觀，推動企業(yè)文化的建設(shè)和傳承。其次，思政工作是促進(jìn)員工團(tuán)隊凝聚力和向心力的有效手段。通過思政工作，可以增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感和歸屬感，激發(fā)員工的團(tuán)隊合作精神，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，提升團(tuán)隊績效。最后，思政工作是實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在需要。在不斷變化的市場競爭中，員工的穩(wěn)定性和團(tuán)隊的穩(wěn)定性對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。思政工作可以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險能力，保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[1]。

二、新形勢下企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）思想政治工作缺乏時代感

首先，思想政治工作的內(nèi)容和形式滯后于時代發(fā)展。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和科技的日新月異，人們的思想觀念和價值取向也在不斷變化，而傳統(tǒng)的思政工作模式和內(nèi)容已經(jīng)無法滿足員工的需求和期待。其次，思想政治工作的傳播渠道不暢，缺乏多樣化和創(chuàng)新性。傳統(tǒng)的思政工作主要通過會議、講座、宣傳欄等形式進(jìn)行，但這些方式在當(dāng)今信息爆炸的時代顯得單一而落后，難以吸引員工的注意和參與。再次，思想政治工作在內(nèi)容上過于僵化，缺乏靈活性和針對性。員工的思想需求和關(guān)注點(diǎn)各異，而現(xiàn)有的思政工作往往以泛泛的口號和標(biāo)語為主，缺乏針對性的引導(dǎo)和關(guān)懷，導(dǎo)致其無法真正觸及員工的內(nèi)心。最后，思想政治工作缺乏與時俱進(jìn)的理念和方法。在社會變革和發(fā)展的大潮中，思想政治工作需要不斷更新理念，采用更加先進(jìn)和適應(yīng)時代的方法和手段，才能更好地引領(lǐng)員工，推動企業(yè)發(fā)展[2]。

（二）思想政治工作多方面滯后

首先，思想政治工作人員隊伍結(jié)構(gòu)滯后。傳統(tǒng)的思想政治工作人員隊伍多以年長者為主，缺乏年輕、富有活力和創(chuàng)新精神的新生力量。這使得思政工作在理念、方法和手段上與年輕員工產(chǎn)生代溝，難以有效地引導(dǎo)和影響年輕員工的思想和行為。其次，思想政治工作的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平相對滯后。隨著時代的變遷和知識的更新，思想政治工作人員需要不斷學(xué)習(xí)、更新理論知識，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)能力，以應(yīng)對復(fù)雜多變的思想工作形勢。然而，現(xiàn)實(shí)中部分思政工作人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平較低，難以勝任當(dāng)下復(fù)雜多樣的思想政治工作任務(wù)。再次，思想政治工作機(jī)制滯后于時代發(fā)展。傳統(tǒng)的思想政治工作機(jī)制和體制較為僵化，對于新情況、新問題的應(yīng)對能力有限。缺乏靈活性和應(yīng)變能力的工作機(jī)制，使得思想政治工作在面對新形勢和新挑戰(zhàn)時顯得力不從心，難以有效應(yīng)對各種思想問題和輿情風(fēng)險。最后，思想政治工作的方法和手段相對滯后。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，思想政治工作需要借助先進(jìn)的技術(shù)手段和平臺，更好地傳播理念、引導(dǎo)輿論。然而，部分企業(yè)的思想政治工作仍停留在傳統(tǒng)的宣傳、發(fā)放資料等方式，缺乏利用新媒體和數(shù)字化手段進(jìn)行思想引導(dǎo)和輿情監(jiān)控的能力[3]。

（三）思想政治工作借力意識低

首先，沒有意識到外部資源和力量對思想政治工作的重要性。企業(yè)對外部資源的利用和借力意識不強(qiáng)，過于依賴內(nèi)部人員和資源，限制了思想政治工作的廣度和深度。缺乏與外部專家、機(jī)構(gòu)和社會組織合作的意識，導(dǎo)致了思想政治工作的單一性和局限性。其次，對行業(yè)內(nèi)外部資源的整合和利用意識不足。企業(yè)思想政治工作往往局限于企業(yè)內(nèi)部，未能充分利用行業(yè)內(nèi)外部資源，如行業(yè)協(xié)會、專業(yè)機(jī)構(gòu)等，以及政府、學(xué)術(shù)界和社會團(tuán)體等力量。缺乏與外部資源的有效對接和合作，限制了思想政治工作的影響力和效果。再次，對網(wǎng)絡(luò)平臺和新媒體的借力意識不強(qiáng)。隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展，新媒體平臺成了思想傳播和輿論引導(dǎo)的重要渠道。然而，部分企業(yè)對新媒體的重要性認(rèn)識不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測和引導(dǎo)不夠重視，導(dǎo)致企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)輿論場上的話語權(quán)受到影響，影響了企業(yè)的形象和聲譽(yù)管理。最后，對員工參與和反饋的重視不夠。企業(yè)管理者缺乏與員工深入溝通、傾聽意見的意識，導(dǎo)致員工在思想政治工作中的參與感和歸屬感不強(qiáng)。缺乏有效的反饋機(jī)制和溝通渠道，難以及時了解員工的思想動態(tài)和需求，影響了思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

三、新形勢下企業(yè)政工師做好思想政治工作的對策建議

（一）強(qiáng)化使命感，主動對接時代需求

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，精準(zhǔn)定位。在新形勢下，政工師要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并將其貫徹到企業(yè)思想政治工作中。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨的最新理論成果，是建設(shè)中國特色社會主義的行動指南。政工師應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握其核心要義，理解其蘊(yùn)含的時代意義和思想深度。通過精準(zhǔn)解讀，政工師能夠更好地指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作，凝聚共識、激發(fā)活力、提升凝聚力。精準(zhǔn)定位是指將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，針對性地開展思想政治工作。政工師需要深入研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在當(dāng)前時代的應(yīng)用路徑和指導(dǎo)意義，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展階段、行業(yè)特點(diǎn)和員工需求，有針對性地制定工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。通過精準(zhǔn)定位，政工師能夠更好地引領(lǐng)企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展和員工全面成長[4]。

2.深入解讀時代對政工師工作的影響，與時俱進(jìn)。在新形勢下，政工師需要深入解讀時代的特征和趨勢，及時調(diào)整工作思路和方法，與時俱進(jìn)地開展思想政治工作。政工師應(yīng)當(dāng)深入研究新時代的政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化等方面的發(fā)展變化，把握時代發(fā)展的脈搏和方向，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的新問題、新挑戰(zhàn)。政工師要根據(jù)時代的要求和發(fā)展趨勢，不斷調(diào)整工作策略和方法，創(chuàng)新思想政治工作的理念和實(shí)踐；需要關(guān)注時事熱點(diǎn)、社會熱點(diǎn)和員工關(guān)注的焦點(diǎn)問題，及時介入和引導(dǎo)輿論，積極響應(yīng)時代的呼聲和要求。通過與時俱進(jìn)，政工師能夠更好地適應(yīng)時代的變化，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，推動企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

（二）提升內(nèi)驅(qū)力，不斷完善自身素養(yǎng)

1.堅定政治修養(yǎng)。首先，政工師需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，做到言行一致、舉止端正。這種黨性修養(yǎng)不僅體現(xiàn)在日常工作中，更需要在思想上深入領(lǐng)會黨的路線方針政策，將黨的要求貫徹到工作實(shí)踐中。其次，政工師應(yīng)當(dāng)注重政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。政治理論學(xué)習(xí)是政工師提升自身政治修養(yǎng)的重要途徑，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，不斷增強(qiáng)政治覺悟和政治擔(dān)當(dāng)，增進(jìn)對黨和國家發(fā)展大局的理解和把握。最后，政工師還應(yīng)當(dāng)注重政治修養(yǎng)的實(shí)踐與運(yùn)用。他們應(yīng)當(dāng)結(jié)合工作實(shí)際，運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)和支撐工作實(shí)踐，注重將理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，在推動企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮先鋒模范作用。政工師應(yīng)當(dāng)積極參與各項黨組織活動和黨員會議，增強(qiáng)組織觀念和組織紀(jì)律意識，做到知行合一、言行一致[5]。

2.提升職業(yè)道德。職業(yè)道德是工作的靈魂和底線，關(guān)乎政工師的形象和信譽(yù)。職業(yè)道德的提升不僅是對職業(yè)操守和工作態(tài)度的要求，更是對政工師責(zé)任擔(dān)當(dāng)和行為規(guī)范的體現(xiàn)。首先，政工師要堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，始終將人民群眾的利益放在首位，牢記為民務(wù)實(shí)清廉的宗旨。其次，政工師應(yīng)當(dāng)注重規(guī)范自身的職業(yè)行為，做到言行一致、言行相符，做到守法誠信、廉潔奉公，堅決抵制各種形式的腐敗和不正之風(fēng)。最后，政工師還應(yīng)當(dāng)注重提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，不斷完善自身的專業(yè)技能和工作方法，為更好地履行職責(zé)和使命提供有力支撐[6]。

3.優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)。首先，政工師需要不斷豐富自己的知識儲備，擴(kuò)展知識面，提升學(xué)科涉獵廣度。他們可以通過閱讀書籍、參加培訓(xùn)課程、關(guān)注學(xué)術(shù)研究等方式，不斷吸收新知識、新理念，增強(qiáng)綜合素養(yǎng)。豐富的知識儲備為政工師在思想政治工作中深入開展理論宣講、政策解讀提供了堅實(shí)的基礎(chǔ)。其次，政工師需要提升自身的綜合能力和專業(yè)技能，包括分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力等。他們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，通過參與實(shí)際工作、解決實(shí)際問題來提高自己的實(shí)踐能力和應(yīng)變能力。只有具備了扎實(shí)的專業(yè)技能和優(yōu)秀的工作能力，政工師才能更好地履行工作職責(zé)，推動思想政治工作取得實(shí)效。最后，政工師的態(tài)度素質(zhì)也至關(guān)重要。他們應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，保持積極向上的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)和困難。良好的心態(tài)和情緒管理能力可以幫助政工師在工作中保持穩(wěn)定和專注，更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的工作環(huán)境和任務(wù)要求。在實(shí)踐中，政工師應(yīng)該注重個人發(fā)展規(guī)劃和定期評估，不斷完善自我，促進(jìn)自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。同時，組織也應(yīng)該為政工師提供廣闊的發(fā)展空間和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵他們勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，共同推動企業(yè)思想政治工作不斷向前發(fā)展。

（三）借力第三方，提高思政工作效率

1.激活自我教育之力。政工師應(yīng)通過自主學(xué)習(xí)、自我反思、自我提升等方式，不斷豐富知識儲備，拓展視野，提高素質(zhì)和能力。首先，利用互聯(lián)網(wǎng)和各類學(xué)習(xí)資源，開展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，了解國內(nèi)外最新動態(tài)。其次，通過閱讀、聽講座、參加培訓(xùn)等形式，豐富思想理論知識，增強(qiáng)綜合能力。最后，注重實(shí)踐探索和經(jīng)驗總結(jié)，將學(xué)習(xí)成果與工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力。政工師要堅持終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，以更高的境界服務(wù)企業(yè)思想政治工作。

2.借助團(tuán)隊教育之力。團(tuán)隊教育是政工師提升工作效率和推動工作發(fā)展的重要支撐和動力來源。政工師通過組建專業(yè)團(tuán)隊、開展集體學(xué)習(xí)、共同探討等方式，共同解決工作中遇到的問題，共同提升工作水平和能力素質(zhì)。首先，政工師應(yīng)注重團(tuán)隊建設(shè)，建立積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，促進(jìn)成員之間的交流和合作。其次，政工師應(yīng)注重團(tuán)隊學(xué)習(xí)和分享，定期組織專題討論、經(jīng)驗交流會等活動，推動思想碰撞和智慧共享。最后，政工師還應(yīng)注重團(tuán)隊激勵和激勵機(jī)制建設(shè)，激發(fā)成員的工作熱情和創(chuàng)造力，營造良好的工作氛圍和環(huán)境。通過團(tuán)隊教育，政工師能夠更好地凝聚團(tuán)隊力量，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

3.利用科學(xué)技術(shù)之力。政工師可以通過利用科學(xué)技術(shù)手段，提升工作效率和質(zhì)量，更好地適應(yīng)新形勢下的工作需求和挑戰(zhàn)。首先，政工師可以利用信息化技術(shù)，建立健全的信息管理系統(tǒng)和工作平臺，實(shí)現(xiàn)信息共享和資源整合，提高工作效率和協(xié)同能力。其次，政工師可以利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，開展線上思政教育和宣傳工作，拓展思政工作的傳播渠道和影響力。最后，政工師還可以利用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和教育手段，開展創(chuàng)新型思政教育活動，提升思政工作的吸引力和感染力。通過充分利用科學(xué)技術(shù)之力，政工師能夠更好地適應(yīng)時代發(fā)展的要求，推動思政工作向更高水平邁進(jìn)。

四、結(jié)語

在新形勢下，企業(yè)政工師在思想政治工作中擔(dān)負(fù)著重要使命。政工師需要樹立正確的工作理念，緊密結(jié)合時代需求，提升自身素養(yǎng)和專業(yè)水平。同時，積極借助團(tuán)隊合作、科技支持等力量，不斷優(yōu)化工作方式和方法。在未來的工作中，政工師應(yīng)以更加昂揚(yáng)的斗志和更高的責(zé)任感，不斷開拓創(chuàng)新，努力推動企業(yè)思想政治工作不斷邁向新的高度，為企業(yè)發(fā)展和員工成長貢獻(xiàn)更大力量。