龍礦后勤服務管理中心“四抓四嚴四堅決”推動全面從嚴治黨

文｜崔越

山東能源龍礦集團后勤服務管理中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，強力推進“四抓四嚴四堅決”舉措，進一步嚴肅黨內政治生活，大力弘揚優良作風，切實推進全面從嚴治黨主體責任有效落實落地。

抓政治建設，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”。堅持黨的理論武裝這一行動指南，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅定不移把黨的政治建設放在首位，常態化制度化推進“黨史學習教育”，持續深化意識形態工作，進一步教育引導廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”銘記在頭腦里、落實在行動上、體現在工作中。堅持黨的全面領導這一根本原則，堅持把方向、管大局、保落實，規范黨委會重大事項前置把關程序，提高方向性、原則性、大局性事項把關質量，把黨的建設與后勤中心各項業務同謀劃、同部署、同推進，全年完成閑置房產盤活11處，在實現國有資產保值增值的同時，年租金創收204萬元；圓滿完成山東能源集團交辦的社區單位型用戶水電移交、離退休資產移交、幼教改革等四項重點督辦工作。

抓責任落實，嚴肅主體責任和監督責任，堅決做到職責分工不留空白。嚴格“主體責任”落實，完善落實全面從嚴治黨主體責任實施意見，細化責任清單，量化到崗、細化到人，推進黨委主體責任、紀委監督責任、黨組織書記第一責任、班子成員一崗雙責“四責聯動”。嚴格履行“監督責任”，紀檢組織牢牢把握協助黨委推進全面從嚴治黨職責定位，科學用好監督執紀“四種形態”，推動第一、第二種形態運用常態化，綜合考慮違規違紀情節和認錯態度，區分不同情況，運用不同形態處置，做到寬嚴相濟、精準得當。

抓基層基礎，嚴細支部建設和黨員管理，堅決堅強戰斗堡壘。持續推進“標準化+”黨建品牌創建，深入貫徹“一家人、一盤棋、一條心、一起拼、一定贏”理念，開展主題黨日67次，組織學習黨的二十大精神16場次，77名非在冊黨員組織關系轉出在規定時限內實現全部“清零”，真正將黨建成果轉化為發展成果。持續強化“過硬黨支部”建設，認真貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，“過硬黨支部建設深化年”和“五星聯創”工作取得成效，該中心6個黨支部全部被評為四星級黨支部，切實實現“全面過硬”。制定評價指標體系，推動各基層黨組織圍繞破解企業發展難題、完成急難險重任務等中心任務，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

抓制度建設，嚴控各類風險和管理漏洞，堅決扎緊制度的籠子。圍繞龍礦集團高質量轉型發展主題，針對管理中出現的新情況制定新辦法，用制度管權、用制度管事、用制度管人，將制度管黨貫穿于全面從嚴治黨全過程。進一步強化黨建工作機制，嚴格執行黨內政治生活若干準則，開展紀檢工作人員素質提升培訓4次，開展廉潔談話28人次，組織主辦以上管理干部及“四管”人員34人進行警示教育2次；進一步強化權力運行制約，重點加強閑置資產盤活、轉供電改造移交等重點領域監督，嚴格執行中央“八項規定”精神，突出抓好涉及人財物監管等方面制度建設，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。