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加強黨風廉政建設 保障國企高質量發展

2024-05-24 07:00:02劉洋
山東國資 2024年3期
關鍵詞:監督建設

文|劉洋

習近平總書記在黨的二十大報告中指出:“腐敗是危害黨的生命力和戰斗力的最大毒瘤,反腐敗是最徹底的自我革命。只要存在腐敗問題產生的土壤和條件,反腐敗斗爭就一刻不能停,必須永遠吹沖鋒號。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,同時發力、同向發力、綜合發力。”國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎。加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作,是全面從嚴治黨的重要內容,是鞏固黨執政的物質基礎的必然要求,是企業做強做優做大的有力保證,是推進企業改革發展的必然要求。廣大黨員干部應深刻認識加強國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性與必要性,始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦,時刻自重自省,嚴守紀法規矩,切實增強拒腐防變免疫力,馳而不息、久久為功,推動廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,為國有企業高質量發展營造良好環境、提供堅強有力保證。

筑牢思想上的“防火墻”,努力在“不想腐”上取得新進展

以更高的定位推進黨風廉政建設和反腐敗工作。企業各級和各部門、各單位應把一嚴到底、一抓到底、一管到底等“嚴”的主基調貫穿始終,黨員干部職工應強化政治定力,鍥而不舍抓好中央八項規定及實施細則精神的貫徹落實,對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打,對腐敗手段隱形變異、翻新升級的新動向時刻防范,對系統性腐敗和“圍獵”腐蝕,堅持以雷霆萬鈞之勢反腐懲惡,嚴防死灰復燃,嚴防舊弊未除、新弊又生,切實推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

以最嚴的要求推進黨風廉政建設和反腐敗工作。企業各級一把手推動反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固,全面從嚴治黨成果日益顯現,政治生態持續好轉,職工群眾對黨風廉政建設滿意度顯著提升。黨風廉政建設和反腐敗斗爭只有起點、沒有終點、永遠在路上。廣大黨員干部職工應用“反面案例”引以為戒,從查處的案件中深刻汲取經驗教訓,時刻警醒自己,以案為鑒、警鐘長鳴,系好廉潔“扣子”,做到自重自省自警自律。

裝好行為上的“安全網”,努力在“不能腐”上取得新成效

嚴格監督管理干部。應突出制約和監督“一把手”這個重點,認真解決“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的問題,努力打破“監督困局”。一方面,應嚴格執行民主集中制,重大問題、重大事項應集體研究決策,堅決制止大事小事“一把手”、決策拍板“一言堂”、各項花錢“一支筆”、選人用人“一句話”,決不能讓“一把手”成為“一霸手”;另一方面,應認真落實黨內監督條例,加強巡視巡察工作,以制度的形式落實對“一把手”的各項監督,定期不定期地敲敲警鐘、做做“體檢”。“一把手”在抓好自身廉潔從業的同時,應切實履行好抓班子、帶隊伍的責任,確保班子成員和工作人員自覺加強廉潔自律,堅定理想信念,堅持以紀律己、以法律己、以德律己,始終做到干凈干事、清白做人。監督提醒永遠是一副清醒劑、一張防墜網、一把保護傘。各級領導干部應始終牢固確立“監督不是有意作對,而是事前防范;監督不是過意不去,而是關心愛護”的思想認識,不僅不能對監督提醒排斥和反感,而應感激和感恩;要時刻把能夠接受組織、他人、輿論的監督提醒當成是一種機不可失、失不再來的福利和待遇,自覺實現由無視監督、厭煩監督、反感監督、拒絕監督、遠離監督到習慣監督、走進監督、接受監督、歡迎監督、配合監督的轉變,自覺養成在監督下工作和生活的習慣;在接受他人監督提醒中,“一日三省吾身”,有則改之,無則加勉,檢討問題、糾改問題,實現成長、獲得進步,贏得尊重、獲得褒獎。

持之以恒抓作風建設。責任和擔當互為整體、互為促進,前者是后者的基礎,后者是前者的目的。一方面,抓表率引領,從領導層這些關鍵少數開始抓起,倒逼上行下效,從而打通作風建設最先100米;另一方面,厘清責任清單,對照清單抓問題、抓落實、抓整改,堅決杜絕推諉、扯皮、不作為、慢作為和亂作為。應持之以恒抓好制度建設。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性,定期和不定期開展作風建設督查、“回頭看”行動,確保作風建設成效落地生根,從被動變為主動、從自覺變為自發。

把好小事小節小利。對于新時代黨員干部而言,面對工作生活中的“小事小節”,更需“加強自律”;唯有不斷“加強自律”,方能在新時代的前進征程上更好“行穩致遠”。若平時不拘小節,漸漸就習以為常,小問題就會演化成大問題。大量的實事表明:一些黨員干部滑入腐敗“泥潭”,缺口往往從交友不慎,由喝點小酒、玩點小牌、收點小禮開始的。對小細節不在乎、對小毛病不及時改正、在小事上自我放縱,往往在有意或無意中誤入歧途、底線失守,鑄成不可挽回的大錯。小事小節是自我加強廉潔自律、提升政治修養的起始點、受力點,對黨員干部而言,生活小事小節不能等閑視之,更不可麻木不仁。因此,新時代干部應以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節、小利,嚴格要求自己,慎微慎獨、防微杜漸,在心中劃一條“紅線”,嚴格守住做人、為官、處事、用權的底線。與人交往要有原則、有界限、有規矩,不該交的人不交、不該喝的酒不喝、不該說的話不說、不該去的地方不去。自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,始終耐得住寂寞、穩得住心神、守得住清貧、經得住誘惑、抗得住侵蝕。

種好工作上的“責任田”,努力在“不敢腐”上開創新局面

著力加強黨的政治建設。嚴明政治紀律和政治規矩,堅決貫徹黨中央、省市委各項決策部署和企業各級黨委安排要求,確保政令暢通、令行禁止。堅決查處在政治原則上立場搖擺、態度曖昧和背離黨的性質宗旨、喪失黨性觀念、敗壞黨的形象的不合格黨員,嚴肅查處“兩面派”“兩面人”,確保黨員隊伍的先進性和純潔性。嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》,積極開展批評和自我批評,燒旺錘煉黨性的“大熔爐”,去除雜質,淬火成鋼;落實重大事項請示報告制度,做到按規章辦事、按流程辦事;堅決同違反黨章、破壞黨的紀律、不利于黨的團結統一的言行作斗爭,堅持祛邪扶正、激濁揚清,堅決破除圈子文化、碼頭文化、好人主義等庸俗腐朽的政治文化,讓一切歪風邪氣在黨內無處遁形,實現政治生活、政治生態、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設。

切實履行管黨治黨責任。應切實擔負起全面從嚴治黨主體責任,企業各級“一把手”作為“第一責任人”應負總責;其他成員應履行好“一崗雙責”,看好自己的門、管好自己的人。切實抓好本單位黨風廉政建設責任制的任務分解,把黨風廉政建設責任制的具體要求細化分解到每個班子成員,工作任務安排落實到每名干部,形成橫向到邊、縱向到底的黨風廉政建設責任監管模式。持續保持高壓態勢,堅定不移、精準有序,堅決減存量、重點遏增量,深入推動反腐敗斗爭壓倒性勝利全面鞏固。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾,堅持行賄受賄一起查,持續強化不敢、知止氛圍。聚焦黨的十八大以來不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導人員,重點查處企業領導人員在經濟項目上以權謀私、通過利益輸送謀求政治地位和職務晉升、親屬子女憑借影響力斂財賣官等政治腐敗和經濟腐敗交織的案件,堅決防止在企業內部形成利益集團,對有政治、組織、廉潔問題反映的必查必核;嚴肅查處企業重組、產權交易、投資并購等重點領域和關鍵環節中發生的腐敗問題。嚴懲侵害職工群眾利益的“蠅貪”,堅決懲治職工群眾身邊的腐敗問題。

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