《經(jīng)濟科學》2023 年度優(yōu)秀論文介紹

《中國中小微企業(yè)發(fā)展——數(shù)據(jù)與新發(fā)現(xiàn)》(2023 年第1 期)

已有關于中國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等問題的研究，大多以規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和上市公司為觀測樣本，忽略了數(shù)量眾多、對經(jīng)濟起到毛細血管作用的中小微企業(yè)和草根企業(yè)家群體。

該文采用中國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調(diào)查(Enterprise Survey for Innovation and Entrepreneurship in China，ESIEC)，以2021 年的調(diào)查為主，統(tǒng)計描述了中國中小微企業(yè)的經(jīng)營特征，并通過縣級層面以及企業(yè)層面2018—2021 年面板數(shù)據(jù)，分析其近年來的發(fā)展變化規(guī)律，重點關注企業(yè)家精神、創(chuàng)新活力、融資約束、商事制度以及中小微企業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻等五個方面。

與已有研究相比，該文有三點新發(fā)現(xiàn):第一，中小微企業(yè)經(jīng)營仍面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，57.3%的企業(yè)無法確認其經(jīng)營狀態(tài)，注冊企業(yè)中至少有18.3%退出，高于工商登記注銷的7.5%。疫情沖擊給中小微經(jīng)營者帶來了巨大的疤痕。第二，中小微企業(yè)經(jīng)營中最大的挑戰(zhàn)是需求不足，其次是成本上升，資金或融資問題位居第三，與政策沖擊持平。第三，面對經(jīng)營難題，中小微企業(yè)呈現(xiàn)出頑強的經(jīng)營韌性，普遍對自己未來生活和企業(yè)經(jīng)營充滿信心，受教育水平較高，工作格外努力，工作時長高于普通人群，在面對疫情時采取了一系列措施積極應對。

論文作者:廣東外語外貿(mào)大學粵港澳大灣區(qū)研究院 徐麗鶴，北京大學大數(shù)據(jù)分析與應用技術國家工程實驗室 王冉冉，哈爾濱工業(yè)大學(深圳)經(jīng)濟管理學院 王睿新，北京大學國家發(fā)展研究院 李炳昭、田楚齊，北京大學光華管理學院 張曉波。

《機會均等與共同富裕——基于居民收入機會不平等及其變化趨勢的探討》(2023 年第3 期)

根據(jù)Roemer (1998)，影響收入不平等的因素可分為兩類，一是個人通過努力、選擇可以改變或掌控的因素，二是個人無法改變或掌控的外界環(huán)境因素或機會。第二類因素導致的收入不平等，即該文關注的“機會不平等”。

基于對歷年中國居民收入調(diào)查(CHIP)數(shù)據(jù)的分析，該文發(fā)現(xiàn)我國居民收入機會不平等的絕對水平在近二十年呈下降趨勢，機會不平等導致的收入不平等占整體收入不平等的相對比重也從2002 年的31.7%下降到2018 年的17.7%。關于引致機會不平等的因素:地區(qū)(東、中、西部)因素、出生時的戶籍類型的影響有所下降，這與我國近些年戶籍制度改革以及逐漸放寬阻礙人口空間流動的政策有關；個體特征(性別和年齡)的影響逐漸加劇；父母特征(教育和職業(yè))的影響一直保持高位甚至有上升勢頭，教育代際傳遞對不平等產(chǎn)生了不容忽視的影響。

相對已有文獻，該文關注的年份跨度更長且更新，而且不僅分析了全國的機會不平等，也比較了出生于農(nóng)村、城鎮(zhèn)家庭的居民分別面臨的機會不平等程度有何差異，還分析了每個出生組人群隨著年齡增長面臨的機會不平等程度的變化趨勢。

論文作者:中國發(fā)展研究基金會 楊修娜，浙江大學中國農(nóng)村發(fā)展研究院 史新杰，浙江大學共享與發(fā)展研究院李實。