以愛國主義教育推進國企黨的建設

孔野

由十四屆全國人大常委會第六次會議表決通過的《中華人民共和國愛國主義教育法》（簡稱《愛國主義教育法》），已于2024年1月1日正式施行。其第十九條規定：“企業事業單位應當將愛國主義教育列入本單位教育計劃，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，結合經營管理、業務培訓、文化體育等活動，開展愛國主義教育。”充分發揮愛國主義教育在國有企業經營管理、業務培訓、文化體育等活動中的優勢作用，有助于進一步扎實做好國企黨建工作。

在經營管理中發揮助推劑作用

《愛國主義教育法》規定：“國家在全體人民中開展愛國主義教育，培育和增進對中華民族和偉大祖國的情感，傳承民族精神、增強國家觀念，壯大和團結一切愛國力量，使愛國主義成為全體人民的堅定信念、精神力量和自覺行動。”為了完成這一新時代愛國主義教育的使命任務，國有企業要結合實際，有效開展愛國主義教育，促進黨建工作與生產經營深度融合，推動企業健康發展。

以愛國主義教育增強政治意識。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，也是我國國有企業的獨特優勢。國企黨委（黨組）肩負著重要的政治責任和領導責任，必須始終心懷“國之大者”，對標對表黨中央決策部署，充分發揮黨組織的政治核心作用，努力把愛黨、憂黨、興黨、護黨責任落實到經營管理各項工作中。同時，進一步深化基層黨支部標準化規范化建設，在愛國主義教育中學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，使主題教育的學習成果更好轉化為企業發展動力，把黨建優勢變成發展優勢，助力提升企業綜合實力和核心競爭力。

以愛國主義教育提升發展意識。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量，也是貫徹和實踐黨的路線方針政策的重要陣地。國企黨委（黨組）要圍繞安全生產、經營效益等中心任務，廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史、中華民族發展史教育，實現企業干部職工思想認識上的團結統一，更加堅定同心同德、步調一致向前進的信念信心，努力做好各項工作。同時，針對內外部形勢和行業政策變化，將傳統教育手段和現代教育手段有機結合起來，充分利用各類愛國主義教育資源和平臺載體，如“學習強國”、線上微黨課等開展政策理論學習宣講，認真貫徹落實黨的理論和黨的路線方針政策，切實履行好國有企業的使命任務。

在業務培訓中發揮催化劑作用

《愛國主義教育法》規定：“行業協會商會等社會團體應當把愛國主義精神體現在團體章程、行業規范中，根據本團體本行業特點開展愛國主義教育，培育會員的愛國熱情和社會擔當，發揮會員中公眾人物和有社會影響力人士的示范作用。”國有企業作為行業協會商會的重要參與者，更應當在章程規范中彰顯愛國主義精神，將愛國主義教育納入業務培訓，并加大企業精神和職業道德培訓力度，在履行社會責任、增強道德自律、提升職業素養等方面發揮示范作用。

以愛國主義教育培育責任意識。激發企業干部職工的責任意識和擔當精神，既是開展愛國主義教育的目的，也是推動愛國主義教育深入開展的手段。首先，積極開展“創崗建區”活動，劃分黨員責任區、設立黨員示范崗、成立黨員先鋒隊等，在生產經營各個環節和崗位凸顯黨員不怕苦不怕累的精神品質；其次，善于通過深入開展愛黨愛國、愛廠愛崗教育，不斷激發廣大職工履行本職工作的責任感和敬業精神，將個人理想和企業發展、祖國前途命運緊密結合起來；第三，不斷提高國企思想政治工作隊伍的政治覺悟和業務能力，確保思想政治工作有資源、隊伍有力量。

以愛國主義教育強化奮斗意識。企業精神教育和職業道德教育是愛國主義教育對企業職工個人的具體化要求。堅持開展以企興我榮、企衰我恥為基本內容的企業精神教育和以熱愛本職、干好本職、獻身本職為基本內容的職業道德教育，加強自身紀律約束和接受教育監督相統一，引導廣大干部職工提升思想覺悟、道德水準和文明素養，牢固樹立愛國奉獻精神。同時，緊密聯系干部職工的生產生活和思想實際，實施“初心工程”，增強他們的歸屬感與使命感，推動他們不忘初心、立足崗位去提高素質、轉變作風，不斷吸收新知識、鉆研新技術、練就硬本領，實現自己的人生價值，促進企業長遠發展。

在文體活動中發揮增效劑作用

《愛國主義教育法》規定：“國家鼓勵和支持企業事業單位、社會組織和公民依法開展愛國主義教育活動。”國有企業在經濟建設、科研創新、社會責任等方面承擔著重要角色，依法開展以愛國主義教育為主題的文化體育活動，能夠有效引導廣大干部職工把愛國之情以理性平和的方式轉化為立足本職崗位、做好實際工作的自覺行動。

以愛國主義教育樹立憂患意識。圍繞清明節、抗戰勝利紀念日、烈士紀念日、國家公祭日等重要紀念節點，以及建黨節、建軍節、國慶節等重大慶祝活動，通過專題講座、參觀調研、文藝表演和趣味活動等多種形式，將國情教育、時政教育、國家安全和國防教育融入主題突出、內容充實、豐富多樣的文體活動之中，教育和引導廣大干部職工正確認識世界和中國發展大勢，增強歷史責任感和現實緊迫感，守好安全生產底線，聚焦企業改革發展“主攻點”，把崗位當成“戰”位，凝聚起實現企業高質量發展的強大力量。

以愛國主義教育激發創新意識。作為以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現，勞模精神、勞動精神、工匠精神本身就包含著對創新的不懈追求。弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，就要將愛國主義教育與精神文明創建、企業文化建設相結合，一方面，大力宣傳在革命、建設、改革時期涌現出的英雄模范人物，展現他們的鮮明品格，教育干部職工把對榜樣的崇敬之情轉化為干事創業的實際行動；另一方面，深入開展“工人先鋒號”“勞動模范”等選樹活動，樹立業務標桿，傳遞榜樣力量，營造與祖國同行、爭創一流的濃厚氛圍，不斷增強職工向心力、凝聚力。

習近平總書記強調：“弘揚愛國主義精神，必須把愛國主義教育作為永恒主題。”國有企業是弘揚愛國主義精神、開展愛國主義教育的重要力量，而開展愛國主義教育也是夯實國有企業黨建基礎、助推黨建工作更好發揮引領作用的重要途徑。新時代新征程上，國有企業要積極制定相應聯動機制，確保愛國主義教育常態化長效化，使干部職工同頻共振凝聚共識，攜手共贏謀發展，以高質量黨建為強國建設、民族復興貢獻國企力量。

（責編 王燕萍）