強支部 融業務 打造賦能新模式

文／圖_張 喆

3月22日，國網焦作供電公司因《重務實、善謀劃、強功能，鍛造“全面過硬”基層黨組織》的組織建設經驗，被評為國家電網“旗幟領航”黨建工作“組織建設標桿單位”。

國網焦作供電公司秉承“有機構就有組織、有業務就有黨務”的全局思路，高起點、高標準地謀劃推動“雙化雙強”黨組織建設，持續將黨建工作與業務發展深度結合并向基層下沉，打造出“黨建引領、支部共振”的融合賦能新模式。

組織賦能“強”支部

“去年，我們黨支部作為試點，開展《支委會議事規則》自主制定工作，激發了支委成員強烈的責任感和自我驅動力。經過一年再來看，今年我們支部支委的履責意識更強了，黨建工作與核心業務結合更緊密了。”3月18日，在220千伏春林變電站春檢現場，國網焦作供電公司變電檢修中心黨支部書記王文華欣慰且充滿信心地說。

欲筑室者，先治其基。國網焦作供電公司黨委首開先河，在全省率先制定《關于基層黨支部議事能力提升指導意見》，對基層黨支部議事清單進行深層次分類。“去年一年，我們變電檢修黨支部中的每個人都經歷了思想上的成長，能夠更好地理解并履行自身職責，也進一步深化了對黨建引領與實際業務關系的認識。”王文華表示。

電氣專業負責人在黨員示范責任區進行當日重點作業“安全交底”。

為了更好地服務基層黨組織，國網焦作供電公司黨委還編制印發《支部“議什么、怎么議”指導手冊》300余份。這種層層深入、全面考量的做法，有力地推動了基層黨支部工作與實際業務的緊密結合。

重點工程“設”支部

“臨時黨支部在重大電網建設工程中發揮了重要作用，不僅確保工程高標準提前投運，而且還榮獲了國家電網有限公司區域級‘現代智慧標桿工地’榮譽稱號。”3月15日，回顧焦作110千伏沙河變電站建設過程，該工程臨時黨支部書記王森深感自豪。

讓支部建在項目上，讓黨旗插在工地上。國網焦作供電公司黨委在實施重大電網建設工程時，充分發揮臨時黨支部“集中力量辦大事”的組織優勢，從2023年4月份開始，在110千伏沙河變電站建設前線成立由主業部門、設計團隊、施工單位的15名黨員組成的臨時黨支部，這個黨組織以強大的凝聚力和優越的平臺優勢，將各方力量集中在建設一線。

值得一提的是，他們在崗位分配和施工計劃審查時，優先考慮黨員比例，設立安全、土建和電氣三個負責范圍明確的黨員責任區。此外，還在施工現場設置四處“每日安全簽到”二維碼，力求達到“關鍵崗位有黨員監控，作業現場有黨員關注，重要環節有黨員把控”的效果。如此一來，臨時黨支部的設置就為重點電網工程項目建設提供了堅實的組織保障。

近年來，國網焦作供電公司黨委尤為注重并不斷致力于建設有黨性溫度的“紅色電網工地”。“在太焦鐵路外部供電工程、220千伏太子莊主變技改項目等省市級重大工程中，我們都成立了臨時黨支部并圓滿地完成建設任務。”王森感慨地說，“2024年，臨時黨支部仍會成為我們公司重點工程項目建設中的必備環節和推動攻堅克難的重要抓手。”

擔當作為“有”支部

“今天該輪到誰當值了，黨員糾察隊都到位了吧。”3月18日，國網焦作供電公司配電運檢中心黨支部書記宋二文在進行詳盡細致的班組工前檢查。值得關注的是，黨員反違章糾察隊已遍布該公司各個生產專業環節和各類工程現場。這些勇于擔當、甘于奉獻的先鋒力量，成為該公司生產安全的有力保障。

支部強不強，基礎見真章。國網焦作供電公司黨委針對基層員工在安全意識層面存在的松懈現象，以及習慣性違章現象難以杜絕的情況，始終堅持以思想教育培育理念為主，行為養成訓練行動為輔，陸續出臺多項具有開創性的措施，例如“三抓三創三提升”內嵌融入機制、黨員“三帶三有”安全實踐指導意見等。

該公司通過引導各基層黨組織在生產現場組建黨員反違章糾察隊，成立技術攻關小組，設立黨員責任崗，采取安全違章曝光等一系列措施，使全體黨員明確了自己應承擔的現場安全管控職責，如帶動前置安全學習、帶頭開展安全交底、帶頭進行閉環安全評價等。“安全為1，其他是0。公司上下已經形成根深蒂固的安全共識。”宋二文說。

道固遠，篤行可至。展望未來，國網焦作供電公司將緊扣“融合融入、組織賦能”，牢牢抓住黨支部這個基層單元，本著“支部建在連上更要強在連上”的思路，一體推進“夯基礎”與“強功能”建設，織密基層網格，擰緊責任鏈條，持續黨建融合，不斷增強基層黨組織政治屬性和組織功能，為實現“美麗焦電夢”增添新的光彩，貢獻更大力量。