璀璨芳華 精彩綻放

□本刊編輯部

今年是新中國成立75 周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵之年。新的“時間單元”，不變的時代使命。從滿園朝陽中走來，于新時代孕育中盛開，當代女性在各個領域里都展現著自身魅力，一朵朵力量之花開滿枝頭。近日，本刊采訪了一批具有先進性、典型性的首都巾幗勞模工匠代表。她們在工作中展現自尊、自信、自立、自強的巾幗風采；她們在新時代的廣闊舞臺上，綻放芳華，譜寫了璀璨的奮斗篇章。

張潔

北京市農林科學院蔬菜研究所瓜類研究室主任

解析西瓜遺傳密碼培育“四好”西瓜

說起西瓜，大家都很熟悉，它是我們消暑納涼時最常吃的水果。作為世界第一大西瓜生產及消費國，為了讓百姓吃上甜美多汁的西瓜，西瓜育種專家們一直在不懈努力，培育出了更好的西瓜品種，滿足了人們不斷增長的口味及多樣化需求。

國家西甜瓜技術體系西瓜品種改良崗位專家張潔，正是這些西瓜育種專家中的一員。她潛心耕耘，十多年如一日專注西瓜育種；她和團隊培育了多個好種、好賣、好看、好吃的西瓜主栽品種；她通過種質創新讓“甜蜜”的事業更甜蜜。

“西瓜很美味，也很有營養，但不是所有西瓜都如此，很多野生西瓜其實很難吃。”張潔坦言，“我們的目標很明確，就是培育好種、好賣、好看、好吃的西瓜品種。”為了研究清楚野生西瓜苦味的分子機理，她曾經品嘗了幾千個苦西瓜，最后不僅舌頭受不了，胃都吐空了。“不過現在我已經找到了西瓜的苦味基因，知道如何把西瓜的苦味基因剔除掉。”當然除了了解西瓜的重要性狀，最重要的是如何把西瓜品種選好、育好。張潔認為：“了解西瓜的遺傳基礎是開發新品種的第一步，此外還需要不斷創新育種手段、提高育種效率。”

為此，張潔和團隊從分子層面基因層面來認識西瓜，它的基因組，它的馴化過程，控制關鍵性狀的主效基因。比如哪個關鍵基因調控西瓜的株型及花型；哪個基因控制了西瓜果皮的硬度讓其更好運輸；哪些基因控制了西瓜出現紅、黃、橙等多種瓤色……在充分了解西瓜性狀形成的分子機制的基礎上，張潔和團隊還進一步創新育種手段。她們通過系統開發包括多基因前景選擇和聚合育種技術、全基因組背景選擇技術、純度鑒定和真實性鑒定技術、輔助創制優質育種材料等，為突破性品種選育提供技術和材料基礎。此外，她和團隊還開展西瓜基因編輯育種及單倍體育種技術相關研究，為西瓜快速育種提供了新的方案。如今，中國在西瓜基因組、基因編輯、分子育種等基礎研究方面均處于國際領先地位。

路新

北京科技大學先進粉末冶金鈦材料研究所所長

鈦新材料開拓者

在粉末冶金鈦材料領域深耕20 余年的路新，帶領團隊長期聚焦高端裝備用鈦材粉體“卡脖子”問題，打破國外壟斷，攻克了鈦材粉體長期依賴進口、復雜構件成形困難、成品率低、成本高昂等難題，形成具有自主知識產權全流程粉末冶金鈦新材料制備技術體系，其研究成果顯著提升了鈦制件在航空航天、兵器裝備、生物醫療、消費電子等領域的制造及應用水平。

為了讓鈦發揮更大價值，2021 年，路新積極響應黨中央號召和國家科技成果轉化政策，依托北京科技大學以核心專利作價入股成立了國家高新技術企業北京中科宏鈦新材料科技有限公司，并擔任首席科學家，實現了新型鈦粉的工業化生產，比傳統制粉技術生產效率提高10 倍，成本降低一半，突破了鈦粉行業核心瓶頸，為鈦材料普及應用奠定了重要基礎。

在科技強國道路上勇攀高峰的同時，作為北京科技大學工程技術研究院研究員、博士生導師，路新時刻銘記“立德樹人”的根本使命，敬重學問、關愛學生。路新尤其重視學術嚴謹誠信觀的樹立，為此她要求學生時刻保持一份敬畏之心進入實驗室，嚴格實驗室安全制度及操作流程，做好每一項實驗工作記錄。路新說：“實驗記錄要真實、詳盡且連貫，才可保證現期實驗的嚴謹有效性，更是對未來工作思路及時調整提供借鑒和依據。”她也用實際行動向學生傳遞著學術誠信的重要性，用實際行動證明如何做一名有品位、有風骨、有情懷的好老師和好學者。

近年來，路新以第一完成人獲中國有色金屬工業科技發明一等獎、教育部科學研究優秀成果科技發明二等獎等行業省部級科技獎7 項；先后主持國家級、省部級及產學研項目80 余項；發表學術論文150 余篇；制定國家行業標準4 項，出版專著2 部；以第一發明人申獲國家專利80 余項，美國、歐洲專利2 項，其中10 項實現產業化轉讓。作為一名教師、一名學者、一名工程師，她耕耘在三尺講臺上，暢游在材料科學的海洋中，埋頭在鈦合金應用研究實驗室里，始終踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，用青春譜寫著芳華篇章。

彭菲

漢王科技股份有限公司算法工程師

人工智能算法的“領航者”

紅外光人臉識別算法、可見光人臉識別算法、智能視頻分析算法……參加工作14 年以來，彭菲持續優化和創新人臉識別算法，陸續攻克實際應用難題，研發出低成本、低功耗的全國產解決方案。如今，僅搭載這項技術的產品就已經實現銷往全球50 多個國家和地區，創造經濟效益近10 億元。此外，她參與的多項算法取得了良好的經濟效益和社會效益，本人也獲得全國五一勞動獎章、2023 年“大國工匠年度人物”。

2010 年，彭菲重點參與了紅外人臉識別產品升級項目，并將原有算法提速10 倍左右，實現紅外人臉識別快速定位，后續又實現深度學習輕量級模型特征提取方案，在低成本平臺實現快速的超萬人底庫紅外人臉識別，為公司節約了大量成本，同時提高了產品性能和用戶體驗。隨著公司的研究重點逐漸向可見光人臉識別，彭菲帶領團隊陸續攻關前端速度、人臉防偽、遮擋識別等多項實際應用難題。目前，算法通過多個權威機構認證，廣泛應用到漢王人證機、人臉儀等多款產品中。

2020 年1 月，面對突發的新冠疫情，為了快速推進復工復產，彭菲迅速組織算法團隊成員攻關戴口罩人臉識別問題。她設計了多套算法方案，并一一進行驗證，短短幾周時間實現了高精度口罩判斷和戴口罩人臉識別方案。2 月，漢王發布了全國首個戴口罩條件下精準人臉識別產品，為科技防疫作出了貢獻。

2023 年，擔任漢王天地大模型算法負責人的彭菲開始了多模態大模型等前沿算法的研發和創新工作。同年10 月，正式發布了針對行業場景應用的天地大模型。該產品具備多模態、語義理解、邏輯推理、數學計算、知識搜索、工具調用、內容生產、多語言和多輪對話九大基礎能力，并構建了獨有的數據私有化、算力低成本化、深度專業化、知識實時化和生成精準化的行業應用“五化”能力，以滿足大模型落地行業所需的場景化、應用化和普惠化的實際需求。

彭菲相信，在未來，人工智能會有更多大展拳腳的地方，而她也會一直以“眼中有星辰，腳下有實地”這一初心繼續從事人工智能算法工作。

講好中國故事，搭建交流互鑒的橋梁

國家大劇院藝術交流部

在北京城長安街畔，坐落著中國表演藝術的最高殿堂——國家大劇院。維護大劇院國際“朋友圈”的藝術交流部共有12 名職工，其中11 名是女性，整個部門以開放包容、相互尊重的姿態，搭建起中外文化藝術交流的橋梁，促進大劇院與全球70 余個國家460余家國際機構以及各國駐華使館的合作。

2020 年，國家大劇院倡議發起世界劇院聯盟，藝術交流部以“敢為天下先”的勇氣與智慧填補了表演藝術領域的一個空白，促進國際劇院同行間的互通互信、互助互利。2023 年底，聯盟完成全部登記注冊流程，正式成為具有獨立法人資格的國際組織。幾年間，藝術交流部全體職工身兼數職，從無到有完成聯盟各項籌備工作。他們邀請專家，按照正規國際組織成立的標準與程序對每個關鍵步驟細致把關。他們積極聯絡，邀請英國皇家歌劇院、日本新國立劇場、美國費城交響樂團等19 個國家的30 家世界著名藝術機構加入，加速推進表演藝術領域的高水平對外開放。

藝術交流部時刻關注和服務國家外交大局，圍繞重要時間節點，在文化藝術領域不斷創造“第一次”。2021年，在《中俄睦鄰友好合作條約》簽署20 周年之際，攜手莫斯科大劇院，通過衛星傳輸呈現全球首場國際藝術機構間的隔空同步音樂會；2022 年，成功舉辦中國——希臘建交50 周年聯合音樂會、“中日邦交正常化50 周年”歌劇電影互換展映、中德建交50 周年交流音樂會等；2023 年，積極響應高質量共建“一帶一路”的號召，攜國家大劇院兩部自制劇目赴新加坡、馬來西亞巡演，并舉辦電影展映、音樂快閃、大師課等交流活動，為促進中國與東盟國家友好關系持續貢獻力量；2024 年1 月，在大劇院成功舉辦中法建交60 周年招待活動。

國家大劇院作為國家文化品牌和首都文化名片，藝術交流部團隊的每一個成員都明白——外交無小事。既要高站位，在大事上下功夫；又要重細節，在點滴中做文章。國際機構慶典，他們用熱情洋溢的信件送去祝福；各國傳統節日，他們用中國味十足的賀卡表達問候；國際嘉賓來訪，他們會提前了解對方的民族宗教、飲食習慣，借由一餐一飯、一飲一食傳遞“中國溫度”。