郝杰

日前，國家發展改革委等四部門發布《關于共享公共實訓基地開展民營企業員工職業技能提升行動的通知》，提出從2024年至2027年，加力提效用好公共實訓基地，開展百萬民企員工職業技能提升行動。

《通知》要求制定公共實訓基地建設擴容提質方案，加大中央預算內投資支持力度，推動公共培訓資源向市場急需、企業生產必需領域集中。指導公共實訓基地與民營企業簽訂合作協議，共建“聯合體”和“分基地”，共享培訓所需的場地和設備，打造“生產+培訓”真實場景，提高培訓資源使用效益。支持公共實訓基地采取“送培上門”等形式為民營企業提供服務。

《通知》提出，引導民營企業深度參與公共實訓基地培訓課程設計和開發，及時將新技術、新工藝、新規范、典型生產案例等納入培訓課程，構建符合企業需求和技能人才成長的課程體系，完善培訓課程與產業發展需求聯動調整機制。鼓勵公共實訓基地與龍頭民營企業、鏈主民營企業以及行業協會、商會等社會組織共同研究制定新的職業標準和培訓大綱，加大生產崗位技能、數字技能、綠色技能、安全生產技能等領域課程開發力度，形成具有自主知識產權的教材。推進培訓課程數字化建設，實現課堂面授與遠程學習相結合、線上線下培訓無縫對接，提升民營企業員工參與技能培訓的便利性和可及性。

支持公共實訓基地面向高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體大規模開展實用性、操作性技能培訓。鼓勵公共實訓基地積極承接民營企業新入職員工、轉崗員工新型學徒培訓，提高崗前培訓的覆蓋率和質量，推動員工“上崗即能適崗、轉崗即能頂崗”。