資訊

就業創業

成都市武侯區：讓求職者在“家門口”掙錢

近日，成都市武侯區舉行“武侯區2024 年去冬今春暨就業援助月三河社區專場招聘活動”。本次活動特邀10 家企業，帶來保安、營業員、送餐員等131 個崗位。招聘活動中累計收取簡歷32 份，達成初步就業意向14人。除現場招聘外，“宜業成都”“小武求賢”“瑞方云招聘”等平臺同步開設網絡專場，邀請企業16 家，發布崗位597 個，網絡瀏覽量達1032 人次。（供稿單位/成都市武侯區就業服務管理局）

綿竹市：區域協作促就業 真情相助惠民生

近日，綿陽市安州區人社局，德陽綿竹市人社局、綿竹市殘聯、綿竹市漢旺鎮政府聯合舉辦“就業幫扶 真情相助”——綿竹市2024 年就業援助月招聘會。31 家安州區、綿竹市重點企業到場參與招聘，提供制造業、住宿和餐飲業、管理類等就業崗位477 個，吸引上千人入場求職，達成初步協議26 人。接下來，綿竹市人社局將繼續擴大合作范圍，促進人力資源跨區域流動。（供稿單位/ 綿竹市人社局）

北川縣：就業促進專項行動成效顯著

近日，綿陽市北川縣開展了2024 年“春風行動”與“就業援助月”暨今冬明春服務保障農民工“五件實事”就業促進專項行動現場招聘會，24 家企業提供優質崗位551個，吸引千余人參加，線上同步直播吸引1000 余人次觀看，線上線下初步達成就業意向120 余人。活動現場還設置社保居保、就業創業、職業技能培訓等政策宣傳區，發放各項宣傳資料3000 余份。（供稿單位/ 北川縣人社局）

旺蒼縣：舉辦東西部勞務協作專場招聘會

近日，主題為“協作共贏 促進振興”暨2024 年“杭州蕭山——廣元旺蒼”東西部勞務協作專場招聘會在廣元市旺蒼縣舉行。本次招聘會邀請蕭山區11 家和旺蒼縣42 家用人單位提供3470 余個工作崗位，吸引800 余人入場咨詢，初步達成就業意向180 余人，發放就業創業宣傳資料共4500 余份。活動結束后，雙方人社部門召開了東西部勞務協作互訪交流及政企協作對接會，總結了2023 年取得的成果，安排部署2024 年工作。（供稿單位/ 旺蒼縣就業服務中心）

宜賓市翠屏區：組織就業服務專場招聘活動

日前，宜賓市翠屏區舉行了“好工作就在家門口”宜賓市翠屏區就業服務“春風行動”專場招聘會。現場組織有意愿的求職者進園區參觀企業，增強求職者在本地就業的信心和決心。本次招聘會以“線上（直播帶崗）+ 線下”結合的方式舉辦，共3 4 家企業提供8 6 4個崗位，入場人數達3000 余人，網絡瀏覽量1 286 人次，發放政策宣傳資料3 000 余份，初步達成就業意向6 3 3人。（文/ 許婷 劉欣雨）

屏山縣：專場招聘會助返鄉農民工好就業

日前，宜賓市屏山縣就業創業促進中心組織縣經開區企業開展返鄉農民工就業專場招聘會。現場，5 家企業提供普工、操作工、機修工等崗位720 個，現場達成就業意向55 人。此次農民工專場招聘會采取線上線下相結合的方式開展，切實解決返鄉農民工找工作的實際問題，幫助他們在“家門口”實現就業。（文/ 屏山縣就業創業促進中心 謝青芳）

巴中市：豐富創業載體 促進重點群體創業興業

2023 年來，巴中市深入實施“雙創”發展戰略，以“巴山微創園”“巴山創業商街”建設為抓手，通過載體建設規劃先行、優惠政策落地落實、運行管理規范有序，不斷豐富創業孵化載體，全力促進重點群體在家門口創業興業，積極督促“巴山微創園”和“巴山創業商街”發揮典型示范作用，推進區域內重點群體就業創業，積極營造關注創業、支持創業、服務創業的濃厚氛圍。目前，全市培育“巴山微創園”“巴山創業商街”20 個，扶持創業實體1302個，帶動吸納就業4842 人。（文/ 巴中市就業局 張冬）

巴中市巴州區：招工引才進園區 就地就近樂就業

日前，巴中市巴州區舉行“招工引才進園區 就地就近樂就業——2024 年新春就業服務進園區專場招聘會”。此次招聘活動在傳統招聘會的形式上，增加“游園入企”內容，帶領求職者進入巴州工業園區實地了解工作環境、薪資待遇、作業現狀等情況。此次招聘會，涵蓋巴州工業園區企業22 家，提供食品加工、生產制作、后勤服務等不同工種崗位300 余個，同時聯系本地優質企業21 家，共收集域內崗位1100 余個。參加本次招聘會的返鄉農民工、脫貧勞動力、易地搬遷群眾等求職人員達430 余人，接受現場咨詢580 余人次，達成初步就業意向183 人次。（文/ 巴中市巴州區就業局 劉雪如）

石棉縣：落實“六大政策”助企惠企穩就業

雅安市石棉縣通過落實穩崗返還政策、一次性擴崗補助、技能提升補貼、鼓勵企業吸納就業、降低企業招工成本、開展新型學徒制培訓等“六大政策”，幫助企業紓困解難和創新賦能，實現穩崗擴崗平穩健康發展。2023 年以來，全縣344 家企業享受穩崗返還政策，發放補貼金額279.92 萬元，惠及職工7867 人；19 家企業享受一次性擴崗補助7.2 萬元；23 人享受技能提升補貼，發放金額3.65萬元。（供稿單位/ 石棉縣就業創業促進中心）

樂至縣：深化校企合作 招聘服務進校園

資陽市樂至縣人社局探索政府搭橋、中職院校組織、龍頭企業參與的公共就業服務新模式，聯合縣教體局、樂至縣高級職中、樂至機電校組織開展2024 年“招聘服務進校園”就業服務專項行動。本次專項行動提升了學生對企業和未來就業的認識，實現了技能人才留樂至就業和企業選拔優秀人才的互惠共贏。下一步，樂至縣人社局將繼續深化校企合作，完善工作機制，搭建合作平臺，為縣域經濟發展貢獻人社力量。（文/ 樂至縣就業局 褚洪雪）

社會保障

攀枝花市：讓失業保險兜牢民生底線

2023 年，攀枝花市就業創業促進中心積極打造“暖心就業 同創共富”黨建品牌，在失業保險經辦工作中，充分發揮失業保險“保生活、防失業、促就業、穩崗位”作用，以更高標準、更實舉措、更優服務，撐牢共富“保障傘”、下透共富“及時雨”、繪好共富“幸福圖”，為共富區建設提供民生保障。2023 年，全市為7384 名失業人員發放失業保險金8576.32 萬元，支付醫療保險費3297.45 萬元，全年共辦理3512 家企業穩崗返還申請，審核通過3410家企業申請，涉及補貼資金2550.24 萬元，惠及參保職工7.75 萬人。（供稿單位/ 攀枝花市就業創業促進中心）

江油市：監察仲裁聚合力 聯調聯處解“薪”愁

2023 年底，綿陽江油市人社局接到某科技公司拖欠工資、社保欠費等反映后，立即安排專人核實相關情況。了解得知，由于該公司資金緊張、業務調整等造成拖欠部分員工工資等費用，勞動者反映的情況基本屬實。隨后，立即啟動聯調處理機制進行處理。對雙方無爭議的拖欠工資事項通過勞動監察部門先行處理，協調該公司及時支付了勞動者工資。同時，仲裁委積極引導5 名勞動者與該公司達成轉崗協議。此外，對未達成轉崗協議的15 名勞動者，依法及時立案處置，使得雙方達成協議并當天履行，該案取得“案結、事了、人和”的良好效果。（文/江油市人社局 李斌 張靜）

樂山市：多舉措持續推進社保擴面增效

近日，樂山市開展“全民參保 共享美好——社保服務進農家”專項主題活動。活動精準鎖定本地未參保繳費人群，形成“一人一檔”的參保基礎數據庫。同時，采取圍爐夜話、壩壩會、設立集中宣傳點、召開座談會、推送社保小視頻、發送溫馨提示短信等形式，把“文件話”變成“家常話”，變“被動參保”為“主動參保”。此外，組織開展經驗分享活動，讓“多繳多得，長繳多得”觀念深入人心，進一步增強群眾的參保意識。（供稿單位/ 樂山市社保中心）

雅安市：2023 年全市養老保險參保擴面提質見效

2023 年，雅安市基本養老保險參保人數達105.96 萬人，較上年凈增長2.3 萬人。其中，企業職工基本養老保險參保48.67 萬人，在職參保27.28 萬人；機關事業單位基本養老保險參保7.03 萬人，參保職工4.6 萬人；城鄉居民基本養老保險參保50.26 萬人，繳費人數33.49 萬人；工傷保險參保人數27.49 萬人，較上年凈增長2.22 萬人；失業保險參保人數14.67 萬人。（供稿單位/ 雅安市人社局）

眉山市東坡區：守好“三線”保障失業保險待遇發放

2023 年，眉山市東坡區就創中心通過擴面提質全覆蓋、業務辦理加速度、疑點數據嚴監管，緊抓政策宣傳線、兜好民生幸福線、守住基金安全線，失業保險參保人數穩步增長，基金運行總體穩定，發揮了失業保險“保生活、防失業、促就業”三大功能。2023 年，全區失業保險參保人數達7.97 萬人，全年享受失業保險人數1729 人，發放失業金1750.94 萬元。（文/ 眉山市東坡區就創中心 袁瀾丹）

學習交流

綿陽市：開展人社專員服務企業主題黨日活動

為促進一季度“開門紅”，當好經濟高質量發展的重要助推者，近日，綿陽市人社局組織機關一、二支部黨員圍繞入企送策、助企紓困深入雪寶乳業開展“人社專員服務企業”主題黨日活動。期間，全體黨員參觀了雪寶乳業企業發展歷程展、相關生產車間、黨建活動室等，詳細了解企業生產經營、黨建引領發展、職工文化活動建設等情況，并與企業黨組織有關人員進行了座談交流，為企業分類宣講解讀技能人才、職稱評定、工傷預防、招工補貼等人社惠企政策，現場互動解答提出的疑問和收集面臨的困難及需要幫助解決的事項，進一步發揮了黨員先鋒模范作用，做深做細了“人社專員服務企業”，讓企業更有幸福感和獲得感。（供稿單位/ 綿陽市人社局）

綿陽市安州區：調研貫徹《就業促進法》審議意見辦理情況

日前，綿陽市安州區人大常委會副主任張世虎帶隊對貫徹《就業促進法》審議意見辦理情況開展調研。調研組一行先后深入企業，實地了解生產經營、用工穩崗和員工生活配套設施建設等方面情況。在隨后召開的座談會上，安州高新區就園區的用工配套設施建設情況作了匯報，安州區人社局對保障企業用工、做好就業培訓等方面工作進行匯報。調研組要求，要以三級勞務體系建設為抓手，進一步強化就業優先政策，要緊盯求職者和企業雙方需求實現雙向對接，多舉措做好公共就業服務工作，在全區營造良好的就業創業環境。（文/ 夏嘉希）

宜賓市：聯系企業聽意見 人社服務看得見

日前，宜賓市人社局召開聯系企業座談會，邀請25 家企業的人社工作負責人及業務骨干代表參加。會議通報了2023 年宜賓人社涉企服務方面的工作情況，對人社涉企政策法規進行了宣講。參會企業分別對人社領域相關工作作了交流發言并提出意見建議，市人社局相關負責人進行了現場解答或回應。召開此次座談會旨在傳遞市委、市政府對企業發展的關心，也是落實市委、市政府優化營商環境的具體舉措，通過面對面傾聽企業對宜賓市人力資源社會保障工作的意見和建議，有利于進一步提升人社部門服務企業的精準度和質效。（供稿單位/ 宜賓市社保中心）

達州市達川區：接受省人社廳工傷保險調研

近日，省人社廳工傷保險處、省社保局審計稽核處一行人深入達州市達川區開展工傷保險調研。調研組先后聽取了達川區工傷認定、基金征繳、待遇審核、基金監管等開展情況，現場復核了領取一次性工亡補助金疑點數據，了解了工傷檔案管理情況。調研組對達川區工傷保險始終堅持以人為本的工作理念進行了充分肯定，并就加強監管、提升服務、完善機制等方面提出建議。接下來，達川區人社局將以此次調研為契機，積極探索工傷保險工作新路子、新途徑，推進達川區社保事業高質量可持續發展。（供稿單位/達州市達川區人社局）

平昌縣：多措并舉優服務促就業

近日，巴中市平昌縣召開就業工作暨農民工工作領導小組專題會。會議要求，要扎實推進服務保障農民工“五件實事”，要讓舉措“接地氣”，活動“聚人氣”，服務“冒熱氣”，局面“富生氣”，讓在外鄉友歸途有期盼、回家有溫度、出門有信心；要扎實做好重點群體就業促進工作，全力以赴促進高校畢業生、就業困難人員穩定就業，保持零就業家庭“動態清零”；要提升服務質效，牢樹服務意識，構建精準化、個性化的服務體系。（供稿單位/ 平昌縣人社局）

雅安市：多個高技能人才工作集體和個人獲表彰

近日，在《關于表彰四川省高技能人才工作先進集體和先進個人的決定》中，雅安市5 名個人和2 個集體榮登榜單。其中，甘玉祥、程世俊、李大剛獲評“四川技能大師”，賀會全獲評“四川省技術能手”，李明基獲評“四川省高技能人才培育先進個人”，雅安市委組織部（市委人才辦）、雅安市人社局獲評“四川省高技能人才培育先進集體”。近年來，雅安市高度重視高技能人才工作，全市技能人才隊伍穩步壯大。接下來，將持續深入推進“技能雅安”建設，聚力打造“雅州工匠”品牌，為建設“川藏鐵路第一城、綠色發展示范市”提供更為堅強的技能人才保障和智力支撐。（供稿單位/雅安市人社局）

眉山市彭山區：鼓勵返鄉農民工留家就業創業

近日，眉山市彭山區人社局召開2024 年返鄉農民工座談會，共敘家鄉情、共謀彭山新發展。會上，不僅介紹了加入工會組織的優勢，還希望廣大農民工朋友外出就業創業時，當好家鄉代言人，講好家鄉故事，吸引更多在外有先進技術和能力的人才來彭就業創業。同時，會議通報了一年來農民工服務保障情況，介紹了彭山區近年來的發展變化及開展的“游子歸鄉·樂業家鄉”“鄉情鄉愛·就業相伴”等系列活動，鼓勵返鄉農民工多關注彭山發展，能在合適的時機返回家鄉投身彭山建設，為推進彭山城鄉融合發展貢獻力量。（文/ 眉山市彭山區人社局 劉潔 周宇娜）

人事人才

梓潼縣：推動職業技能培訓優化提升

綿陽市梓潼縣人社局以巡促改，圍繞開展業務培訓規范經辦過程、運用信息化手段強化培訓監管、創新開展企業定制培訓工作、重新招標著力引進高質量培訓機構四項舉措，對開展職業技能培訓事前、事中、事后涉及的規章制度和補貼申報材料進行規范，對每期培訓班及時研判，對苗頭性、傾向性問題向鎮（鄉）或培訓機構作出風險提示，并對違紀違規行為進行攔截、及時“叫停”。同時，根據梓潼縣實際情況，爭取縣財政資金100 余萬元，將企業定制培訓分為食品、生物醫藥和其他三大類，涵蓋21 個培訓項目，計劃2024 年至2028 年培訓915 人，扎實推動職業技能培訓優化提升。（供稿單位/ 梓潼縣人社局）

營山縣：電商人才專業小班成績突出

日前，南充市營山縣召開2023 年電商人才專業小班年度總結座談會。營山縣電商人才小班1-7 期全體學員、招工企業參加座談會。會議指出，營山縣電商人才培訓已取得一定成績，學員們要堅持走電商就業創業道路，實現體面就業、高質量就業；要不斷更新電商知識、選準產品定位，在電商行業有所作為。同時，會議為2023 年度電商人才專業小班優秀學員頒發了榮譽證書。（供稿單位/營山縣就業服務管理局）

仁壽縣：開專車接農民工回家

日前，3 輛大巴車緩緩駛進眉山市仁壽縣客運站，從車上陸續走下150 多名農民工及其家屬、子女。這是仁壽縣農民工服務中心按照省農民工工作領導小組關于實施今冬明春服務保障農民工“五件實事”專項行動通知要求，安排專車接回從重慶、南充返鄉的仁壽籍農民工，并為他們準備了裝有家鄉特產的大禮包。據了解，節日期間，仁壽縣農民工服務中心還在仁壽汽車站設置“農民工返鄉返崗服務站”，免費提供招聘信息、返鄉創業政策和金融、郵政等咨詢服務。截至目前，已累計服務1.2 萬人次。（文/仁壽縣農民工服務中心 辜遠）

走訪慰問

瀘州市江陽區：關心關愛農民工留守子女

近日，瀘州市江陽區人社局工作人員走到農民工留守子女身邊，傳遞關心關愛并寄予殷切希望。活動中，工作人員與30 名農民工留守子女一起暢聊新年愿望，了解父母的務工情況，孩子們的生活、學習情況，與他們共同感悟二十四孝故事中的傳統美德，引導他們感恩父母、孝敬長輩，鼓勵他們努力學習，快樂成長。為努力營造尊重農民工、關愛農民工、服務農民工的社會氛圍，江陽區認真抓實抓細舉措，貫徹落實好“五件實事”，確保工作取得實效。（文/ 瀘州市江陽區人社局 湯婷）

蒼溪縣：情系鄉村促振興 走訪慰問暖人心

近日，廣元市蒼溪縣社保中心中層以上干部到元壩鎮橋溝村開展了慰問送溫暖活動。慰問組分別與困難群眾親切交談，詳細了解他們的身體狀況和生活情況，傾聽他們的實際需求，為助力鄉村振興提供了新思路。此次慰問活動為困難群眾送去棉被、牛奶、圍裙等物資，“面對面”宣講社保政策和“一對一”進行答疑解惑120 余人次，“手把手”教學待遇資格網上認證和社保權益記錄網上查詢60 余人次，讓群眾“零距離”了解社保政策，以真情和實際行動溫暖群眾的心。（供稿單位/蒼溪縣社保中心）

仁壽縣：關懷問候寄真情 助力青年啟新航

為深入推進高校畢業生“三支一扶”計劃，鼓勵引導“三支一扶”人員積極投身基層一線、服務一線，助力鄉村全面振興。近日，省人社廳慰問組赴眉山市仁壽縣慰問座談“三支一扶”人員，詳細了解其工作、學習、生活情況，為“三支一扶”人員送去黨和政府的關懷、溫暖和節日的問候。會上，慰問組要求，要落實政策，保障權益。要加強管理，強化督導。要優化結構，調整比例。要重視人才，關心愛護。要放寬條件，留住人才。同時，還勉勵“三支一扶”優秀代表要提高站位，珍惜平臺；要加強學習，提升能力；要立足崗位，做出成績。