讓“事不過夜”成為風尚

新學期之初，某院校領導在交班時，要求領導干部帶頭發揚“事不過夜”的工作作風，一級做給一級看，一級帶著一級干，主動擔當作為，高標準高質量把各項工作抓得更緊更實。

良弓在手，貴在速發。習主席強調，“要有馬上就辦的意識”“不能有拖延癥，把小事拖大、大事拖炸”。“事不過夜”，體現的是時不我待的緊迫感、只爭朝夕的責任感和舍我其誰的使命感，反映的是雷厲風行的行事作風、馬上就辦的辦事效率和奮楫爭先的干事擔當。前進路上，每一項舉措的落地，每一個問題的解決，每一次任務的完成，每一件工作的推進，每一張藍圖的實現，都不是等出來、喊出來、躺出來的，而是拼出來、干出來、奮斗出來的，都需要“事不過夜”的緊張快干、真抓實干。

強調“事不過夜”，針對的是不作為、慢作為，倡導的是養成“今日事今日畢”的良好習慣，摒棄的是“今夜過后有明日”的拖沓作風，追求的是奮發向上、積極作為的工作狀態。當前，有些同志存在“拖懶散”“等靠要”思想，對工作不上心、不關心、不盡心，“說得多、做得少，表態多、行動少，掛帥多、出征少”。只有思想上緊起來，行動上才能快起來。克服這些現象，需要增強事業心責任感，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意識，既“謀定而后動”又“謀定而快動”，用行動說話、以實效比拼，不等不拖不推，對職責范圍的事“主動干”，對上級要求的事“積極干”，對領導交辦的事“想著干”，對下級關注的事“馬上干”，使各項工作擲地有聲、落地有坑。

發揚“事不過夜”的工作作風，要有知難而進、迎難而上的韌勁。干工作、抓落實過程中，遇到一些矛盾和問題在所難免。如果遇到矛盾就怕、碰到問題就推、見到困難就躲，就是不擔當盡責、瀆職失職。要敢于啃硬骨頭、敢接“燙手山芋”，錨定任務目標，以事不避難、義不逃責的擔當意識攻堅克難。要摒棄舊思維、舊理念、老套路、老辦法，及時更新思想觀念，提出思路“破題”、找出辦法“破冰”、拿出措施“破局”，在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實、促發展、出實績。

讓“事不過夜”成為風尚，并不是一味求快，所有事情都不過夜。對于一些“急件”，必須做到隨時傳達、刻不容緩，但如果不具體問題具體分析，“眉毛胡子一把抓”，對上級精神一律要求“開會傳達不過夜”，看似是態度堅決、落實有力，實則是形式主義、不擔當作為的表現。干工作、抓落實，既要講速度又要重質量，既要講統籌又要求實效，把立行立做和久久為功結合起來，決不能片面追求速度，忽視嚴格把關質量。要區分輕重緩急，“審大小而圖之，酌緩急而布之”。對當務之急的，立說立行、緊抓快辦，不搞“推諉式”解答，實行“一站式”辦理，多借助信息化手段，優化工作流程，加快工作進程，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉；對需要長期落實的，制訂好施工圖和時間表，不急于求成，發揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，做到“一上手就不放手、一開頭就不調頭”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一張藍圖干到底，不換頻道抓到底，不達目標不罷休，努力交出合格答卷。

【作者單位：海政宣傳文化中心出版社】