俗話說:“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”攬了瓷器活,就必須要有金剛鉆,而“金剛鉆”是要靠千磨萬擊才能打造而成的。黨員干部只有經受住風浪考驗、實踐磨煉,長知識、增智慧、提本領,才能在推進中國式現代化建設的熱潮中披荊斬棘、建功立業。
推進中國式現代化是一個系統工程,干部能力強不強、本領硬不硬,直接關系中國式現代化的成敗。新時代以來,各級組織部門以服務黨和國家工作大局為主線,著力加強干部理論武裝、黨性教育和專業化能力培訓,干部隊伍素質能力得到顯著提升。但也要看到,對照黨的二十大戰略部署,對照新時代新征程黨的使命任務,干部隊伍還存在一些差距和不足,部分干部“本領恐慌”、能力不足問題依然存在。比如,有的干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不強,從政治上觀察、分析、解決問題的意識和能力不足;有的干部貫徹執行民主集中制不夠到位,科學決策、民主決策、依法決策本領有待進一步提高;有的干部不善于運用改革辦法、法治思維推動高質量發展;有的干部視野不夠開闊、思想不夠解放,改革創新、擔當斗爭、攻堅克難精神不足,推動工作“胸無全景圖”“手無工具箱”,不會做群眾工作,搞形式主義官僚主義,等等。這些問題都要引起高度重視,下大力氣解決。
練就“金剛鉆”,既要靠個人努力,也要靠組織培養。要加強思想淬煉。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,突出抓好黨性教育,加強經常性的思想政治教育,加強黨章黨規黨紀教育,解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題,自覺把黨的創新理論轉化為推動工作、指導實踐的強大力量。要加強政治歷練。通過組織黨員干部參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、集中教育等活動,通過組織黨員干部重溫黨章、重溫入黨誓詞等,推動黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要加強實踐鍛煉。通過輪崗交流、上派下掛等方式,讓干部特別是年輕干部在基層一線摸爬滾打、鍛煉成長,在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干,真正鍛造成為烈火真金。要加強專業訓練。全面提升專業知識、專業能力、專業作風、專業精神,提升制度執行力和治理能力,提升結合實際抓落實的能力,使干部特別是領導干部盡快適應新形勢新任務新要求,善于從黨和國家工作全局謀劃和推進所主管地方、所分管領域和部門、所具體從事的工作,善于把黨中央決策部署轉化為本地區本部門本單位的具體任務,善于從宏觀到微觀、從抽象到具體的過程中打開工作局面,確保見到實效。
各級黨委及其組織部門要把能力建設擺在干部隊伍建設重要位置,加強干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,不斷提高干部領導現代化建設、創造性解決問題的能力和水平。