官山林場：接續造林60年 踐行綠色生態夢

康美權

官山嶺，坐落于江西省永豐縣陶唐鄉瑤嶺間，海拔738米，曾是一座寂寂的山、一座荒蕪的山。

1963年11月，為響應國家“植樹造林，綠化祖國”的號召，永豐縣官山林場成立，主要負責經營官山嶺及附近一帶的開荒造林工作。

建場之初，官山林場荒山遍野，滿目瘡痍，職工沒有住房、沒有工資，生產生活條件極為艱苦。面對困境，官山林場人沒有畏懼，更沒有退縮，60多年來自強不息，

60多年過去，一代又一代林場人孜孜以求，官山林場生態效益、社會效益發生蝶變。在官山林場登峰遠眺，所望之處皆綠色，山與林相擁，山與水相依，山與山相連，層巒疊翠，風景別致，美不勝收。林場面積從4萬畝發展到現在的15萬多畝，森林覆蓋率高達95.6%，森林蓄積量85萬立方米。全國十佳林場、中國最美林場、全國綠化模范單位、國家楓香楠木良種基地、國家木材戰略儲備林基地、全國森林經營試點單位、中國林場協會常務理事單位，7個“國”字號桂冠收入囊中，得來不易。

從荒山禿嶺，到滿眼綠色；從生存艱難，到風生水起，官山林場60年接續造林播綠，一步一個腳印踐行綠色生態夢。這片綠，是60多個春秋里，一代代林場人面朝黃土背朝天，一鋤一棵造出來的。

“樂山”一代代工人接續奮斗

官山林場大門左側豎立著一塊大石頭，上面寫著“樂山”兩個大字。林場黨委書記肖東京解釋說：“‘樂山’意味攀登，體現了林業人的職業特點。林業工作者的主要工作區域在山區、林區，爬山、攀登是工作常態。這兩個字反映了務林人的精神狀態，登高望遠，積極向上，不怕困難，奮發進取，開拓創新，走在前列。”

走進官山林場總場，只見幾幢水泥樓房掩映在水杉、翠竹、楠木等綠樹之中，樹下栽種著含笑、杜鵑等花卉。林場的庫房內，各種現代化種樹、伐木機械以及防病滅蟲設備應有盡有。

然而，創業之初的官山林場，卻是另一番景象：荒山野嶺，遍地荊棘，場部坑坑洼洼，時有鼠蛇出沒。面對困境，“官山林一代”迎難而上，努力開疆拓土。這支由18名下放干部、上山知青、復員軍人組成的隊伍，在首任場長吳忠發的帶領下，每天天不亮就上山作業，不但要忍受蚊蟲的叮咬，還要面對被荊棘刺傷、被石塊砸傷的困擾。曾在林場工作26年、擔任過10年黨委書記的肖雪仔回憶道：“建場初期，沒有住房，林場職工就落腳在附近農民家里，或者住在荒郊破廟里；沒有工資收入，大家就上山砍柴賺工資；飯自己做，菜自己種。盡管條件很苦，卻依然干得熱火朝天。”

“官山林二代”遍布9個鄉鎮20多個看山棚。羅招興在沙溪九龍看山棚一待就是20多年，直至退休。九龍看山棚，離縣城90公里，離沙溪鎮政府約15公里。羅招興為了這份無比清苦而又寂寞的綠色事業，把妻子和兒女全部帶到了九龍看山棚，十幾歲的兒子因生病救治不及時而不幸夭折。

官山林場林海

“官山林三代”曾常金的爺爺曾端元是建場先鋒。1991年進場時，爺爺鄭重地告誡他：“我們林場工人要不怕苦，多做事，做好事，最苦最累的地方才能鍛煉人。”30多年來，曾常金牢記爺爺的話，一直堅守在林業生產一線默默奉獻著，從一名普通工人逐漸成長為分場場長、工程師，現在是林場的技術骨干。

“尚綠”一批批職工初心不改

在官山林場大門右側，與“樂山”對稱位置也豎立著一塊大石頭，上面寫著“尚綠”兩個字。肖東京說：“‘尚綠’就是崇尚綠色。我們務林人以植樹造林、愛林護林為第一要務，以管理濕地、保護野生動植物為光榮職責，以興林興業、轉型升級、造福林農為大愛情懷，以投身生態文明建設、繁榮生態文化為神圣使命。”

斗轉星移。昔日以采伐木材為主業的林場也逐漸轉變為以森林資源管護和公益林建設為主，林場職工也由“伐木人”轉變為“栽樹人”“護林人”。他們依舊不分日夜，以不同形式保護著林場的綠色。

被人喚作“老黃牛”的鐘茂春，是遇元分場職工。他30多年釘在護林工區，徒步巡護里程5萬多公里，光膠鞋就磨破了20多雙。2008年林場遭遇冰凍雨雪災害期間，他為了守護雪壓木不被盜走，直接把帳篷搭在山上，餓了下點面條，渴了喝口山泉水，直至受災木全部清理下山。自參加護林工作以來，他守護的山場沒有發生過森林火災，也沒有出現盜伐問題。他先后獲得吉安市勞模、“吉安好人”等榮譽。

官山林場楠木林基地

掛有“掃碼”身份的“定株測量”楠木

2021年，松江分場楓香種子園出現大面積白蟻蟲害。時任分場場長張露華，一邊帶領大家尋蟻路、挖蟻巢，采用物理措施消殺白蟻；一邊向江西省林科院、省環境工程學院等生物防治專家求教，并聯合開展白蟻誘殺技術研究，最終成功解決“蟻患”，篩選出的“竹筒坑誘殺法”，還被列入2021年度省林業科技創新項目。

尚綠

官山林場始終堅持“生態優先、綠色發展”戰略和生態文明先行理念，堅持內提質量、外擴總量的培育原則，內外并舉抓好新造林營建，為林場“后半程”發展蓄能。一是狠抓場內造林，嚴格對標國儲林項目建設要求，按照適地適樹、塊狀混交的配置方式，在造林全過程推行大穴大肥、優選良種苗木，累計建設優良種源新造林1.75萬畝，良種使用率100%、Ⅰ級苗上山率100%；二是力推場外造林，通過流轉、租借、分成等方式，持續發展“場—鄉、村”合作造林10464畝，既解決了鄉村集體林地閑置荒蕪、碎片化經營低產低效的問題，又壯大了林場資源培育基本盤。

山上種有“搖錢樹”，樹下種出“搖錢草”。為有效釋放森林生態紅利、增加林下和林間空地生產力，林場通過吸納社會資金聯營、職工承包等方式，推動“林—藥、林—禽”等林下經濟模式實現新突破，茯苓、黃精、良種苗木長勢好，生態蛋雞滿地跑，臍橙、翠冠梨、黃桃果香飄四方，林旅融合揚帆起航，林場正由單一的商品林經營向多種類生態經營模式轉變。

“興林”一筆筆投入從未間斷

在官山林場總場、各分場，“綠水青山就是金山銀山”的巨幅宣傳標語隨處可見。肖東京笑著說：“樂山也好，尚綠也罷，最終目的就是要振興林業。為林業生產插上科技翅膀，實現科技興林，是幾代官山人孜孜以求的夢想。”

自20世紀80年代起，官山林場先后與江西省林科院、江西農業大學、中國林科院亞林所等科研院所建立并保持著長期密切的林業科研協作關系，開展種源地理試驗、優良種源引種推廣和培育技術研究，承擔科研協作、推廣項目25個，先后15次榮獲梁希林業科學技術獎三等獎和江西省科學技術進步獎一、二、三等獎。

官山林場現有林業科技人員24人，其中高級工程師5人，他們在科技普及、林業科研、科技成果推廣，以及創建國家楓香楠木良種基地等諸多方面，發揮了重大作用。

被譽為“土專家”的鐘紀山，畢生鉆研杉木和馬尾松選優技術，曾經獲得原林業部、江西省政府科技進步獎4項。為了仔細觀察杉木挖蔸移栽促萌率變化，他曾經連續3個多月吃住在苗圃，以至于妻子都忍不住抱怨：“老鐘呀，你再不回來，孩子們都快要忘記你了。”而他則習慣性回應道：“等忙完這陣子就好了。”2005年10月，他因積勞成疾、突發腦出血倒在了工作崗位上，手底下壓著的，是還在撰寫的《杉木種子園營建技術及后代效應的分析》手稿。經鐘紀山選優培育出的良種杉木林，生長量較普通種源杉木林高出21%、經濟效益提升45%，并為林場后續推動杉木大徑材、杉楠復層異齡林建設打下堅實基礎。

林場科研團隊在時任場黨委書記、高級工程師聶煜帶領下，接過科研接力棒，攻克楓香嫁接難題，建立全國首個楓香無性系種子園，涌現出陳康、連升等一批技術骨干和能手。

2008年的一場冰凍雪災，造成高山杉木大面積倒塌、折斷，官山林場遭受了前所未有的損失。林場黨委書記聶煜在這場冰災中深刻認識到單一針葉林在對抗自然風險上存在的問題。為了讓林場獲得核心優勢，實現可持續發展，他們積極探索杉木大徑材和珍貴樹種楠木培育新模式，先后在7個營林分場營建杉木大徑材與楠木復層異齡混交林面積11266畝，畝均經營效益較單純杉木純林提升了8倍，實現了“樹種珍貴化、木材大徑化、結構復層化、經營持續化”目標，有力促進了森林質量提升和林相優化。

近年來，官山林場投入1600多萬元進行科學研究，碩果累累。林場實施了優良種源造林6萬多畝，其中杉木大徑材培育3萬多畝，鄉土珍貴闊葉樹種培育1.7萬畝，南方紅豆杉1000多畝，優良種源苗木造林率100%，優質林分率超過70%。

一項項工程落地，一筆筆投入累加，一個個成果生效。在這里，山與水，傳唱出一首首綠色贊歌；人與樹，挺立起一座座無字豐碑。