省國資委全省國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進(jìn)會要求年底前新一輪國企改革完成70%以上主體任務(wù)

文｜本刊記者 狄凱

會議現(xiàn)場

本刊訊 3月21日，省國資委召開全省國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，全面落實(shí)全省國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會、國務(wù)院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動專題推進(jìn)會部署要求，總結(jié)2023年度工作情況，對下一步重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行安排。省國資委黨委委員、副主任葛志強(qiáng)出席會議并講話。

會議提出，要持續(xù)加大科技創(chuàng)新考核激勵(lì)力度，指導(dǎo)企業(yè)將工資總額增量優(yōu)先用于科技人才激勵(lì)，對承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目的科研團(tuán)隊(duì)工資總額實(shí)行單列，對關(guān)鍵人才實(shí)行“一人一議”，協(xié)議開放薪酬、上不封頂，進(jìn)一步激發(fā)高層次人才創(chuàng)新積極性。

華魯集團(tuán)在交流發(fā)言中表示，集團(tuán)打出了包括研發(fā)階段成果獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)在內(nèi)的全周期獎(jiǎng)勵(lì)組合拳，近三年獎(jiǎng)勵(lì)金額超1.4億元；山東重工集團(tuán)今年拿出了1.1億元重獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)先科技成果和杰出創(chuàng)新人才，極大激發(fā)了科技人員萬馬奔騰搶著干的激情和活力；新華醫(yī)療則對核心技術(shù)人員統(tǒng)籌實(shí)施上市公司限制性股票激勵(lì)、權(quán)屬子公司科技型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)，讓企業(yè)和員工成為利益和命運(yùn)共同體，共享改革發(fā)展紅利。

會議強(qiáng)調(diào)，各省屬企業(yè)、市國資委要牢牢盯住“年底前完成70%以上主體任務(wù)”的目標(biāo)要求，加大推進(jìn)力度，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

煙臺市國資委在交流發(fā)言中表示，構(gòu)建月度推進(jìn)、季度督導(dǎo)、企業(yè)和區(qū)市結(jié)對分組交流的工作機(jī)制，實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、銷號式落實(shí)，確保改革上下貫通，真正把“改革清單”變成“落實(shí)清單”。

會議要求，強(qiáng)化國有龍頭企業(yè)支撐作用，深入推進(jìn)重組整合。

新華醫(yī)療在發(fā)言中表示，充分發(fā)揮醫(yī)療器械“鏈主”企業(yè)的核心作用，牽頭承建了省發(fā)改委批準(zhǔn)設(shè)立的山東省高端醫(yī)療裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，成功入選首批山東國資科創(chuàng)基地，目前正依托創(chuàng)新中心和科創(chuàng)基地，將開發(fā)成果經(jīng)驗(yàn)證、評測向下游生產(chǎn)廠商推廣轉(zhuǎn)移，進(jìn)行規(guī)模化生產(chǎn)，創(chuàng)新建立全產(chǎn)業(yè)的開放合作協(xié)同體系。

煙臺近年來啟動實(shí)施了最為系統(tǒng)、最為廣泛、最深層次的市屬企業(yè)優(yōu)化整合，市管一級企業(yè)數(shù)量由19家調(diào)整至“9家市管+3戶市直”，管理層級全部壓縮至4級以內(nèi)，力度之大、速度之快、效果之好前所未有。

會議還強(qiáng)調(diào)，本輪改革要迎難而上、展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在更廣更深范圍內(nèi)落實(shí)三項(xiàng)制度改革，徹底打破“看身份、看級別、看資歷”的傳統(tǒng)做法，推動在市場檢驗(yàn)下“看崗位、看業(yè)績、看貢獻(xiàn)”，全面激發(fā)各級干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。