“引育留”筑青年夢想之城

峽江之畔，一座滿城朝氣、活力四溢的青年城市嶄露頭角。圍繞“城市對青年更友好，青年在城市更有為”理念，宜昌市夷陵區傾全城之力，優化環境、強化平臺、細化舉措，加快建設青年城市，為融入主城、引領主城積蓄發展活力、凝聚青春能量。

優化環境夯實“引”的底氣，提升青“凝”力。不斷優化城市、產業和生態環境，讓青年人才樂居樂業樂游。城市布局成型成勢，構建“1223”城市空間形態，緊靠三峽中央公園，以兩軸串聯兩心，帶動3個城鎮片區發展，打開城市格局。打造“煙火YEAH巷”、東湖書院、羅河路夜市等青春地標，以完備城市功能、優質生活環境吸引青年。產業發展向上向好，布局智能裝備制造、大健康、現代文旅、現代農業等產業，招引重點企業和項目，總投資600億元的楚能新能源鋰電池智能制造項目可提供2萬個崗位。783家“四上企業”夯實發展底盤，助推夷陵入圍“全國百強區”，增強青年就業承載力。生態環境添綠添彩，堅持城市與自然融合共生，形成“七分山林一分田、四水繞城一分園”生態肌理，讓青年人才推窗見綠、出門見景。騎行G348最美地質公路，在國家級景區領略壯美三峽，在“城市客廳”朝陽公園休閑娛樂成為青年人的不二選擇。

強化平臺筑牢“育”的根基，提升青“創”力。通過“幫帶育人、雙創育人、合作育人”激發青年人才干事創業潛力。建好幫帶育人平臺，實施“三百”年輕干部培育工程，聯合扶溝、陽信、五臺舉辦“四地青干班”，讓年輕干部砥礪成長；實施“青藍結對”工程，創建名師名醫名家、技能大師工作室37家。建優雙創育人平臺，建立企校聯合創新中心、眾創空間等各類平臺165家，讓青年人才挑大梁、當主角；培育5家省市級雙創戰略團隊，舉辦創新創業大賽，獎勵40個項目27萬元。建實合作育人平臺，依托“專業人才智匯基層”行動，匯聚230名專家引領夷陵發展；相繼建成18家院士專家工作站、省級科技特派員工作站，與中國獼猴桃育種專家鐘彩虹、武漢大學桂成群等專家合作，培育近200名青年科技人才；全區30家企業與17家高校院所達成產學研合作49項，共育青年人才。

細化舉措激發“留”的情感，提升青“和”力。精準出臺政策。制定夷陵人才“新十條”，4家人才驛站提供15天免費居住，1113套高品質保租房，3年租房補貼讓青年過渡無憂；在全市首辦青年人才購房節，給予5萬元至20萬元購房補貼，讓青年安居無憂；給予最高40萬元生活補貼，讓青年生活無憂。2023年累計兌現人才政策資金4244萬元，發放人才貸款15.38億元。精細配套服務，深入調研走訪，座談青年人才350人次，收集問卷1251份，解決近40項難題；宣講“青創貸”政策，建立49名人才信貸白名單，量身定制28款金融產品；實施校招、直播帶崗、人才夜市等多元招聘，近萬名青年才俊紛至沓來；數據跨界“跑”，多事“一窗辦”，連續兩年蟬聯全省營商環境評價“優異”等次，排名全省第三，全市首位。精心舉辦活動，貼近青年需求，開展交友聯誼、“幸福公開課”沙龍等18場活動；舉辦宜昌首屆青年治愈藝術節、青年人才登山派對等活動，織密青年社交空間；邀請全國知名歌手、樂隊，舉辦群星演唱會、百里荒青燥音樂節，夷陵青春“潮”涌。

（作者系宜昌市夷陵區委常委、組織部部長）