峽江之畔,一座滿城朝氣、活力四溢的青年城市嶄露頭角。圍繞“城市對青年更友好,青年在城市更有為”理念,宜昌市夷陵區傾全城之力,優化環境、強化平臺、細化舉措,加快建設青年城市,為融入主城、引領主城積蓄發展活力、凝聚青春能量。
優化環境夯實“引”的底氣,提升青“凝”力。不斷優化城市、產業和生態環境,讓青年人才樂居樂業樂游。城市布局成型成勢,構建“1223”城市空間形態,緊靠三峽中央公園,以兩軸串聯兩心,帶動3個城鎮片區發展,打開城市格局。打造“煙火YEAH巷”、東湖書院、羅河路夜市等青春地標,以完備城市功能、優質生活環境吸引青年。產業發展向上向好,布局智能裝備制造、大健康、現代文旅、現代農業等產業,招引重點企業和項目,總投資600億元的楚能新能源鋰電池智能制造項目可提供2萬個崗位。783家“四上企業”夯實發展底盤,助推夷陵入圍“全國百強區”,增強青年就業承載力。生態環境添綠添彩,堅持城市與自然融合共生,形成“七分山林一分田、四水繞城一分園”生態肌理,讓青年人才推窗見綠、出門見景。騎行G348最美地質公路,在國家級景區領略壯美三峽,在“城市客廳”朝陽公園休閑娛樂成為青年人的不二選擇。
強化平臺筑牢“育”的根基,提升青“創”力。通過“幫帶育人、雙創育人、合作育人”激發青年人才干事創業潛力。建好幫帶育人平臺,實施“三百”年輕干部培育工程,聯合扶溝、陽信、五臺舉辦“四地青干班”,讓年輕干部砥礪成長;實施“青藍結對”工程,創建名師名醫名家、技能大師工作室37家。建優雙創育人平臺,建立企校聯合創新中心、眾創空間等各類平臺165家,讓青年人才挑大梁、當主角;培育5家省市級雙創戰略團隊,舉辦創新創業大賽,獎勵40個項目27萬元。建實合作育人平臺,依托“專業人才智匯基層”行動,匯聚230名專家引領夷陵發展;相繼建成18家院士專家工作站、省級科技特派員工作站,與中國獼猴桃育種專家鐘彩虹、武漢大學桂成群等專家合作,培育近200名青年科技人才;全區30家企業與17家高校院所達成產學研合作49項,共育青年人才。
細化舉措激發“留”的情感,提升青“和”力。精準出臺政策。制定夷陵人才“新十條”,4家人才驛站提供15天免費居住,1113套高品質保租房,3年租房補貼讓青年過渡無憂;在全市首辦青年人才購房節,給予5萬元至20萬元購房補貼,讓青年安居無憂;給予最高40萬元生活補貼,讓青年生活無憂。2023年累計兌現人才政策資金4244萬元,發放人才貸款15.38億元。精細配套服務,深入調研走訪,座談青年人才350人次,收集問卷1251份,解決近40項難題;宣講“青創貸”政策,建立49名人才信貸白名單,量身定制28款金融產品;實施校招、直播帶崗、人才夜市等多元招聘,近萬名青年才俊紛至沓來;數據跨界“跑”,多事“一窗辦”,連續兩年蟬聯全省營商環境評價“優異”等次,排名全省第三,全市首位。精心舉辦活動,貼近青年需求,開展交友聯誼、“幸福公開課”沙龍等18場活動;舉辦宜昌首屆青年治愈藝術節、青年人才登山派對等活動,織密青年社交空間;邀請全國知名歌手、樂隊,舉辦群星演唱會、百里荒青燥音樂節,夷陵青春“潮”涌。
(作者系宜昌市夷陵區委常委、組織部部長)