領(lǐng)導(dǎo)干部下沉企業(yè)解難題

撫順市新?lián)釁^(qū)111名領(lǐng)導(dǎo)干部下沉企業(yè)助企紓困，積極破解生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的“堵點(diǎn)”和“痛點(diǎn)”。

研究制訂專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案、工作專班組建方案，列出干部企業(yè)對(duì)接清單，成立6個(gè)區(qū)級(jí)工作專班、5個(gè)推進(jìn)工作小組，工作中信息共享、協(xié)同配合，從而形成強(qiáng)大的工作合力。對(duì)選派干部、專班成員開展全員培訓(xùn)，發(fā)放《聯(lián)系服務(wù)企業(yè)事項(xiàng)清單》《助企惠企政策摘編》等培訓(xùn)資料，推動(dòng)選派干部履職盡責(zé)、惠企政策直達(dá)企業(yè)。

全區(qū)百名領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)結(jié)對(duì)，分級(jí)分類收集企業(yè)訴求、“一企一策”制訂解決方案。收集整理220余條助企紓困政策，制成二維碼并通過公眾號(hào)進(jìn)行同步發(fā)布，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)企業(yè)“一眼明”，惠企政策“碼上知”。

同時(shí)，整合“兩新”工委成員單位力量，通過服務(wù)升級(jí)、業(yè)務(wù)拓展，全力配合下派干部做好服務(wù)企業(yè)工作。