整治“股長做派”“科長天大”

錢立功

2023年以來，福建省漳州市紀委監委緊盯各級各部門少數股長、科長等中層干部在服務企業和群眾中存在的突出問題，開展“股長做派”“科長天大”作風突出問題專項整治，堅決破除影響漳州市營商環境、阻礙高質量發展的“絆腳石”。

股長、科長職位不高，但作為一個部門的領導，權力卻不小?！芭慌诰珠L，辦不辦在科長”，在少數地方，股長、科長雖然是“小小干部”，但“法力無邊”。

“股長做派”“科長天大”主要表現為態度傲慢擺架子、推諉扯皮混日子、辦事拖拉裝樣子、任性用權耍性子、業務不精沒點子、吃拿卡要鉆空子。據報道，一企業本打算落戶某地，當公司老總到工業園區考察時，具體經辦的科長竟提出：“給點錢，辦手續只要3個月，不給錢要1年以上?！苯Y果是小科長嚇跑了大投資者。正是因為股長、科長們的“法力無邊”，一旦形成“股長做派”“科長天大”現象，將阻礙經濟社會高質量發展。

水深則魚悅，城強則賈興。營商環境通常被視為經濟發展的晴雨表，也是一個地方政治生態、社會生態的折射。實踐證明，好環境成就好企業，增信心重在優環境，良好的政治生態是提升營商環境、推動高質量發展的堅強保障。

對于“股長做派”“科長天大”等影響經濟社會發展的問題，切不可視而不見、任其蔓延。要加強宗旨、理想信念、黨紀黨規等教育，引導黨員干部牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識、擔當意識、自律意識，自覺成為良好營商環境的建設者、踐行者、推動者。要把好用人關，圍繞事業發展需要選拔任用干部，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部選拔到股長、科長崗位上來，堅持把政治關作為首要之關，把政治素質考察作為重中之重，引導股長、科長們構建親清的政商關系，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，更要廉潔自律、守住底線。加強對黨員干部的監督，把權力關進制度的“籠子”，對股長、科長等干部在行政審批、服務企業、項目推進中的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，對出現的“股長做派”“科長天大”問題要依法依規予以嚴懲，切實以良好的作風推動營商環境的改善。

“股長做派”“科長天大”危害很大，整治“股長做派”“科長天大”現象要不留死角，不能淪為“半拉子工程”。不僅要有徹底解決的決心、時不我待的自覺，更要有實實在在的行動，堅持久久為功，堅持零容忍，堅持常態化，對癥下藥，精準施治，多措并舉，加強干部隊伍建設，讓股長、科長隊伍不斷適應新時代高質量發展的需要。