全力以赴搶開局，奮力沖刺“開門紅”

近日，柯橋區委書記陳豪帶隊先后深入重點企業，開展“兩重不停”和復工復產的工作調研。他強調，要深入貫徹落實上級部署要求，優服務、強保障，全力以赴搶開局、拼發展，以“開局就要奔跑，起步就要躍進”的奮進姿態，全力確保實現“開門紅”“開門好”的目標。

在紹興乾雍紡織有限公司，陳豪深入車間，詳細詢問企業生產安排情況，對企業春節期間不停產給予充分肯定，鼓勵企業要搶抓機遇，積極開拓市場，實現更好的發展。同時，他要求相關部門和屬地鎮街要為企業提供全方位的服務保障，助力企業實現更優質的發展。

為調研工業企業復工復產工作情況，陳豪還來到鑒湖實驗室中試基地，深入項目現場，詳細詢問項目進度、功能布局、后續安排等情況，強調要高質高效加快項目推進，為全面建設“五大中心”，重塑紡織行業新優勢提供強有力支撐。

在紹興遠東新材料有限公司，技術人員正在對多功能拉膜生產線設備進行調試，陳豪詳細了解設備安裝、技術創新、產品開發等情況，鼓勵企業繼續加大研發投入，強化人才驅動，為新一年高質量發展開好局、起好步。在浙江天馬實業股份有限公司，陳豪與企業負責人詳細交流，深入了解企業員工到崗、產能恢復、生產安排等情況，鼓勵企業全力以赴抓好生產經營工作，為印染企業復工復產提供堅實保障。

陳豪強調，今年是全力拼經濟、拼發展的關鍵之年，各級各部門要全面貫徹落實上級部署要求，以“改革創新深化年”為總抓手，解放思想、深化改革、狠抓落實，全力做好重點項目、重點企業服務保障工作，為項目推進、企業發展提供更優營商環境。同時，要嚴格落實安全生產責任制，堅決筑牢安全生產堅固防線，確保各項措施落到實處、見到實效，為實現“進中向好、能快則快”良好局面提供堅實保障。

引才、留才同上陣，

柯橋紡企布局新春人才戰略

新春伊始，中國輕紡城市場迎來了采購商的大批涌入，各門市部門庭若市。與此同時，新春招聘也如火如荼地進行。為了把握這一時機，柯橋紡織企業紛紛出招“搶”人，以應對新春開門紅的機遇。

中國輕紡城國際面料采購中心的老鮑紡織開年就招聘了一名英語六級的高材生，以提高公司員工文化水平，應對業務不斷擴大的海外市場。公司總經理孫大鵬表示，企業創新需要多元化的人才，為此，公司還將加強員工培訓，邀請專家給員工上課、開展英語口語實訓等，讓員工有更大的成長空間。紹興蘇翰針織有限公司則因為市場人氣旺盛，外銷額創新高，急需擴招人員，除店長、店員外，尤其需要電商“主播”這一新興領域人才來布局公司直播銷售業務。

除了傳統工種，電商主播、外語、設計類人才成了市場的新寵。柯橋紡織企業為了盡快招到合適的員工，也使出了各種妙招。浙江樂筑紡織科技有限公司注重年輕人的需求和企業文化建設，設置了健身區域并定期開展團建活動，以吸引和留住人才。

人是推動柯橋高質量發展的核心要素，尤其在春節后的關鍵時期，既是人才求職的高峰期，也是企業引才的黃金期。據悉，為緩解企業節后用工難題，政府也積極搭建企業和人才溝通平臺，提供政策咨詢、崗位推薦、就業指導等多項服務。通過前移服務陣地，設立就業服務驛站，持續開展人才招聘會，堅持人才優先發展戰略，為人才提供更加廣闊的發展空間和更好的生活環境，共同推動柯橋紡織的高質量發展。

營造良好采購體驗，

市場門市爭相煥新

新春伊始，中國輕紡城各大專業市場煥發出勃勃生機，沉寂了半個月的繁忙景象重現眼前，北市場、北聯市場、東市場、東升路市場、聯合市場、國際面料采購中心以及坯布市場等紛紛敞開大門，迎接四面八方的客戶，市場運作已回歸正軌。

伴隨著新一年的曙光，經營戶們滿懷憧憬，滿懷熱情，全力以赴地投入到新一輪的商業競爭中。走進市場，記者發現，許多門市都經過了精心裝扮，煥然一新。風格迥異的面料與時尚新潮的展陳設計相結合，為采購者們帶來了一場視覺盛宴。

位于北聯市場的“第一印象”門市，其獨特的門頭和舒適的布局成為一道獨特的風景線。兩只俏皮的大眼睛造型門頭，以及滿墻的鮮綠，無疑為初次造訪的采購商留下了深刻的印象。“今年，我們以嶄新的姿態于市場二樓開設了一間門市部。我們緊跟潮流，主打現代簡約風格，旨在吸引年輕客戶群體。門市部的裝修設計不僅與我們的產品定位相契合，更是我們對市場接受度的一次積極探索。”第一印象企業負責人曹宇翔說道。

輕紡城市場門市裝修的煥新，如同一場精心策劃的年度盛事，匯聚了經營戶們的無數心血與智慧。經營戶親自參與設計，從色彩搭配到空間布局，從燈光效果到陳列細節，每一個環節都經過反復推敲與打磨，力求將品牌、產品的獨特魅力展現得淋漓盡致。此外，門市裝修的煥新，無疑成為市場的亮點與焦點，吸引著更多客戶的駐足與關注，為市場注入了新的活力與生機。

（本版整理_邊吉潔）