企業(yè)并購及其財務(wù)風(fēng)險控制研究

吳雪璐

【摘? 要】并購是企業(yè)追求規(guī)模經(jīng)濟效益、擴充業(yè)務(wù)領(lǐng)域、降低交易成本等多種目的的一種策略。企業(yè)可以通過并購利用規(guī)模效應(yīng)降低成本并提升競爭力。同時，通過吸納人才或收購具有競爭力的企業(yè)，實現(xiàn)多元化發(fā)展和業(yè)務(wù)擴充。此外，并購也可以減少交易成本，避免在激烈競爭中的資源浪費。伴隨著并購活動的進行，財務(wù)風(fēng)險也隨之而來。論文通過對企業(yè)并購的財務(wù)風(fēng)險進行深入研究，探討了各類潛在風(fēng)險，并提出相應(yīng)的防范措施，以確保企業(yè)并購活動的成功與可持續(xù)性。論文通過對并購案例的分析，試圖為企業(yè)在并購過程中更好地理解、評估以及管理財務(wù)風(fēng)險提供有益的參考。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)并購;財務(wù)風(fēng)險;風(fēng)險控制

【中圖分類號】F275;F271? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2024）01-0176-03

1 企業(yè)并購概述

1.1 企業(yè)并購的含義

企業(yè)并購是指在市場經(jīng)濟環(huán)境下，一家企業(yè)通過購買或合并其他企業(yè)的股權(quán)或資產(chǎn)，以實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)或增強競爭力的行為。通過并購，企業(yè)可以快速增加市場份額、擴大生產(chǎn)能力、獲取新技術(shù)或?qū)＠崿F(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟效益。企業(yè)并購?fù)ǔＪ翘幱诔砷L期的企業(yè)為了實現(xiàn)整體規(guī)模擴張，通過獲取外部資源來追求協(xié)同效應(yīng)最大化的一種投資手段。該概念最早在19世紀(jì)末出現(xiàn)，當(dāng)時老牌資本主義國家（如英美）面臨經(jīng)濟衰退和市場萎縮，為了應(yīng)對這種情況，部分企業(yè)開始組成聯(lián)盟，如康采恩、托拉斯、卡特爾等形式。這些聯(lián)盟主要依靠信用協(xié)議來合作，而合作關(guān)系往往不太穩(wěn)定。為增強企業(yè)合作的穩(wěn)固性，20世紀(jì)初開始，企業(yè)聯(lián)盟逐步演變?yōu)楦喂痰暮献餍问剑绮扇≠Y金與設(shè)備層面協(xié)作、集中生產(chǎn)管理形式、人員統(tǒng)一配置等。企業(yè)聯(lián)盟合作形式與內(nèi)容向深水區(qū)發(fā)展，合作企業(yè)一方或雙方在實際和法律意義上逐漸演變?yōu)闊o獨立地位情況，并通過股份買賣來實現(xiàn)對企業(yè)的控制。因此，最初的企業(yè)并購是以產(chǎn)權(quán)為交易對象的。

1.2 企業(yè)并購的類型

企業(yè)并購的類型有多種，可以根據(jù)不同的依據(jù)進行分類。一般而言，企業(yè)并購可以分為以下幾種類型：①橫向并購。橫向并購指的是企業(yè)收購?fù)袠I(yè)內(nèi)的競爭對手。通過橫向并購，企業(yè)可以擴大市場份額，增強競爭力，并實現(xiàn)經(jīng)濟規(guī)模效應(yīng)。②縱向并購。縱向并購是指企業(yè)收購自身供應(yīng)鏈上下游的企業(yè)。縱向并購可以幫助企業(yè)掌握供應(yīng)鏈的整個環(huán)節(jié)，降低成本，提高效率，并增強對市場的控制力。③互補型并購。互補型并購是指企業(yè)在不同但相關(guān)領(lǐng)域中收購具有互補業(yè)務(wù)和技術(shù)的企業(yè)。通過互補型并購，企業(yè)可以實現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化，拓展新市場，并實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。④國際并購。國際并購是跨越國界的企業(yè)并購活動。通過國際并購，企業(yè)可以進入新的市場，獲取技術(shù)、品牌和市場份額，并增強國際競爭力。⑤白手套并購。白手套并購是指由財務(wù)投資者主導(dǎo)的并購，他們通過收購公司并進行重組來實現(xiàn)利潤增長，并在一定時期后再出售給其他投資者。

這些是常見的企業(yè)并購類型，實際情況可能更加復(fù)雜，不同類型的并購在目的、動機和操作方式上也可能有所不同。

2 企業(yè)并購的動因分析

在企業(yè)發(fā)展的初期，為了擴大規(guī)模，通常使用籌資、價格戰(zhàn)爭或大規(guī)模宣傳等方法來拓展市場，以實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模增長。雖然這種模式常常導(dǎo)致企業(yè)前期沒有正利潤入賬，但仍是擴大市場份額與積累原始競爭優(yōu)勢的主要途徑。然而，當(dāng)市場趨向成熟、新的發(fā)展機遇遲遲未出現(xiàn)或者技術(shù)到達瓶頸階段時，企業(yè)面臨擴展新市場份額的困境。在這種情況下，企業(yè)并購是最快捷的方式。雖然并購存在風(fēng)險，但仍受到許多企業(yè)的青睞，因為它能快速獲取大規(guī)模的新市場份額。

企業(yè)并購的動因之一是追求規(guī)模經(jīng)濟效益。通過規(guī)模擴大，企業(yè)可以更有效地控制資源，降低成本，提升競爭力。規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)之一，隨著規(guī)模的增加，成本逐漸下降，利潤擴大。實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟有兩種主要途徑：一是通過提升企業(yè)自身實力，包括吸引人才、研發(fā)技術(shù)、擴大市場份額等，成為市場頭部企業(yè);二是通過并購?fù)袠I(yè)內(nèi)具有互補優(yōu)勢的企業(yè)，實現(xiàn)規(guī)模擴大和經(jīng)濟效益提升，從而獲得更大的市場份額、技術(shù)和人才優(yōu)勢。

另外，企業(yè)并購還可以產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，包括內(nèi)部效應(yīng)和外部效應(yīng)。內(nèi)部效應(yīng)是指通過整合內(nèi)部資源，提高內(nèi)部控制水平和管理效率，形成整合效果。外部效應(yīng)則是指通過打破競爭壁壘、資源共享，與同行業(yè)競爭對手形成優(yōu)勢互補的共贏效應(yīng)。這種協(xié)同效應(yīng)不僅體現(xiàn)在技術(shù)層面，更重要的是在內(nèi)部控制和前端銷售等方面的協(xié)同。

并購還可以擴充企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，實現(xiàn)多元化發(fā)展和降低風(fēng)險。進軍新領(lǐng)域通常需要大量準(zhǔn)備工作和投入，而收購具有競爭力和前景的企業(yè)可以快速獲取市場份額和人才優(yōu)勢。對于企業(yè)希望擴大業(yè)務(wù)范圍的需求，并購仍然是一種有優(yōu)勢的選擇。

最后，企業(yè)并購可以嘗試降低交易成本。在充滿競爭的行業(yè)中，企業(yè)間合作和交易的成本往往很高，通過并購可以避免頻繁談判和協(xié)商的過程，提高交易效率，節(jié)約資源。

以上動因分析顯示了企業(yè)進行并購的諸多優(yōu)勢和機會，然而，并購也存在一定的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。因此，在進行并購之前，企業(yè)需進行全面的調(diào)查和評估，確保與自身戰(zhàn)略目標(biāo)相符，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。

3 企業(yè)并購面臨風(fēng)險及防范措施

3.1 企業(yè)并購面臨的財務(wù)風(fēng)險

企業(yè)并購涉及多方面的財務(wù)風(fēng)險，這些風(fēng)險可能影響到交易的成功與否以及實現(xiàn)預(yù)期收益的能力。常見的企業(yè)并購財務(wù)風(fēng)險有以下幾類：①估值風(fēng)險，是指在并購過程中對目標(biāo)公司的價值估算不準(zhǔn)確，導(dǎo)致支付過高的風(fēng)險。這可能涉及過度樂觀的財務(wù)預(yù)測、未發(fā)現(xiàn)的負(fù)面因素以及目標(biāo)公司的實際價值與評估存在差異。②資金結(jié)構(gòu)和財務(wù)杠桿風(fēng)險，企業(yè)在進行并購時通常會使用融資手段，如債務(wù)融資，以完成交易。然而，高度杠桿化可能導(dǎo)致財務(wù)不穩(wěn)定，尤其是如果未來現(xiàn)金流無法滿足債務(wù)償還需求，公司可能面臨違約的風(fēng)險。③整合成本和風(fēng)險，與并購相關(guān)的整合成本，包括合并流程中的一次性費用、員工離職的補償?shù)龋赡芨哂谧畛躅A(yù)期。此外，未能成功實施整合計劃可能導(dǎo)致業(yè)務(wù)運營效率降低、團隊沖突等問題，影響并購的長期效益。④財務(wù)報表合規(guī)性和透明度風(fēng)險，目標(biāo)公司的財務(wù)報表可能存在錯誤、不合規(guī)或不透明的情況，這可能導(dǎo)致未來的法律責(zé)任、罰款或公司聲譽受損。⑤操作風(fēng)險，并購后，可能會面臨業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險，如供應(yīng)鏈中斷、技術(shù)集成問題、客戶流失等，這可能對企業(yè)的財務(wù)績效產(chǎn)生負(fù)面影響。⑥市場風(fēng)險，并購可能發(fā)生在經(jīng)濟不景氣期間，這可能導(dǎo)致市場不穩(wěn)定、行業(yè)不景氣等，從而增加了交易失敗的風(fēng)險。

3.2 財務(wù)風(fēng)險防范策略分析

防范企業(yè)并購中的各類財務(wù)風(fēng)險需要公司在整個并購過程中采取一系列措施，包括在前期盡職調(diào)查、交易談判、合同制定以及后期整合階段。本文提出以下幾點建議，以期降低各類財務(wù)風(fēng)險。

第一，防范估值風(fēng)險方面。可以考慮進行全面的盡職調(diào)查，包括財務(wù)、法律、商業(yè)和技術(shù)等方面，以獲取對目標(biāo)公司全貌的深入理解;使用多種估值方法，結(jié)合不同角度的數(shù)據(jù)分析，降低估值誤差的可能性;針對目標(biāo)公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進行獨立審計，確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性。

第二，防范資金結(jié)構(gòu)和財務(wù)杠桿風(fēng)險方面。確保財務(wù)杠桿水平是可持續(xù)的，不會導(dǎo)致公司無法承受高額債務(wù);謹(jǐn)慎選擇融資方案，考慮不同融資工具的成本、期限和償還條件;定期進行財務(wù)風(fēng)險評估，監(jiān)測財務(wù)狀況，確保公司能夠及時應(yīng)對潛在的財務(wù)挑戰(zhàn)。

第三，防范整合成本和風(fēng)險方面。制定詳細(xì)的整合計劃，明確整合的目標(biāo)、時間表和責(zé)任人;預(yù)留足夠的預(yù)算用于整合過程中可能涉及的一次性費用和人員調(diào)整;評估并確保整合計劃的可行性，并確保整合團隊擁有足夠的經(jīng)驗和專業(yè)知識。

第四，防范財務(wù)報表合規(guī)性和透明度風(fēng)險方面。進行盡職調(diào)查，對目標(biāo)公司的財務(wù)報表進行詳細(xì)審查，確保其合規(guī)性和透明度;與目標(biāo)公司建立合同，要求其提供真實、完整和準(zhǔn)確的財務(wù)信息，并明確違約責(zé)任;制定并遵守合規(guī)政策，確保并購過程中公司的行為符合法律法規(guī)。

第五，防范操作風(fēng)險方面。在并購協(xié)議中明確整合計劃，包括人員、技術(shù)和業(yè)務(wù)流程的整合方案;提前進行溝通，確保員工理解并支持并購計劃，降低人員流失的風(fēng)險;確保整合團隊具備足夠的管理和執(zhí)行能力，以應(yīng)對潛在的運營問題。

第六，防范市場風(fēng)險方面。在選擇并購目標(biāo)時，評估其所處市場的發(fā)展前景、競爭狀況以及宏觀經(jīng)濟環(huán)境;制定應(yīng)對市場不確定性的計劃，包括風(fēng)險管理策略、業(yè)務(wù)調(diào)整方案等;定期進行市場分析，隨時了解市場變化，調(diào)整并購戰(zhàn)略以適應(yīng)新的市場情況。

總之，有效的風(fēng)險管理需要全面的盡職調(diào)查、周密的計劃和靈活的應(yīng)變能力。公司在并購前、中、后的每個階段都需要密切關(guān)注潛在的財務(wù)風(fēng)險，采取積極的措施來降低這些風(fēng)險，確保并購活動的成功實施。

4 企業(yè)并購典型案例分析

4.1 成功案例

一個優(yōu)秀的企業(yè)并購案例是德國大眾汽車集團收購保時捷的案例。這次并購案發(fā)生在2012年，是一筆備受關(guān)注的全球汽車行業(yè)巨頭之間的交易。這次并購案的動機主要源自以下幾個因素：①品牌優(yōu)勢。德國大眾汽車集團是全球最大的汽車制造商之一，而保時捷則以高端豪華品牌而聞名。通過收購保時捷，大眾汽車獲得了一個強大的高端品牌，在全球范圍內(nèi)進一步擴大了自己的市場份額。②技術(shù)和研發(fā)優(yōu)勢。保時捷在豪華汽車領(lǐng)域具有卓越的技術(shù)和研發(fā)實力。通過與保時捷合作，大眾汽車能夠獲得先進的汽車技術(shù)和平臺，進一步提升自己產(chǎn)品的競爭力。③市場機會。豪華汽車市場一直是高利潤和增長潛力巨大的領(lǐng)域。大眾汽車通過收購保時捷，得以擴大其在高端市場的影響力，進一步開拓全球豪華車市場。④協(xié)同效應(yīng)。大眾汽車與保時捷在多個方面存在協(xié)同效應(yīng)。兩家公司的產(chǎn)品和市場系列有較大的重疊度，可以進行共同研發(fā)和生產(chǎn)。此外，兩家公司在供應(yīng)鏈、采購和生產(chǎn)效率等方面也可以進行合作，實現(xiàn)成本降低和效益最大化。

這次并購案的結(jié)果表明，大眾汽車收購保時捷成功地實現(xiàn)了兩家公司的整合，形成了一個強大的汽車集團。大眾汽車?yán)^續(xù)以其主打品牌為核心，同時保持了保時捷的獨立性，使兩家品牌在各自的市場上都保持了很高的知名度和聲譽。并購使得大眾汽車在全球豪華車市場上取得了突破性的進展，并且通過技術(shù)和資源的共享，獲得了更高的競爭實力和市場份額。

這個案例顯示了企業(yè)并購的一些重要經(jīng)驗教訓(xùn)：①找到合適的目標(biāo)企業(yè)。企業(yè)應(yīng)該選擇與自己戰(zhàn)略目標(biāo)和價值觀相符的目標(biāo)企業(yè)，并確保并購能夠帶來顯著的協(xié)同效應(yīng)和增值機會。②保持獨立性。在一些情況下，保留被收購企業(yè)的獨立性和品牌形象可以更好地實現(xiàn)整合，同時保留并發(fā)展目標(biāo)企業(yè)的特色和競爭優(yōu)勢。③充分整合資源。并購成功后，企業(yè)應(yīng)充分整合雙方的資源和優(yōu)勢，實現(xiàn)最大程度的協(xié)同效應(yīng)，包括技術(shù)共享、市場擴張、成本優(yōu)化等方面。

4.2 失敗案例

一個企業(yè)并購失敗的案例是英國航空公司英國航空（British Airways，簡稱BA）與西班牙航空公司伊比利亞航空（Iberia）的合并。這次并購案發(fā)生在2011年，雙方計劃通過合并來構(gòu)建一個更大、更強大的歐洲航空巨頭。然而，這次并購最終并沒有實現(xiàn)預(yù)期的成功，具體原因如下：①管理和文化不協(xié)調(diào)。BA和伊比利亞航空在管理風(fēng)格和企業(yè)文化上存在較大差異。合并后，兩家企業(yè)面臨著團隊整合和文化融合的挑戰(zhàn)，管理團隊之間缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)，導(dǎo)致決策延遲和執(zhí)行不力。②資源整合困難。并購后，BA和伊比利亞航空需要整合雙方的飛機、航線和航班等資源。然而，由于雙方在運行模式和網(wǎng)絡(luò)布局上的差異，整合過程變得復(fù)雜而困難，資源整合不暢造成了運營效率低下和成本增加。③市場競爭和政策限制。合并后的歐洲航空市場面臨著激烈的競爭和監(jiān)管限制。其他競爭對手如瑞安航空（Ryanair）和易捷航空（EasyJet）等低成本航空公司的崛起使得競爭更加激烈。此外，歐洲航空監(jiān)管當(dāng)局對大型航空公司的壟斷傾向持謹(jǐn)慎態(tài)度，對并購案進行監(jiān)管審查，可能限制了合并的發(fā)展。

這次并購失敗的教訓(xùn)和啟示如下：①考慮文化和管理匹配性。在進行并購前，企業(yè)應(yīng)充分考慮雙方的管理風(fēng)格和企業(yè)文化是否相符。如果存在較大的差異，需要采取措施提前解決，以確保管理層能夠共同合作并推動并購進程。②整合資源和運營效率。資源整合是并購成功的關(guān)鍵，企業(yè)應(yīng)提前規(guī)劃好整合過程和策略，順利整合雙方的資源，并通過優(yōu)化運營效率降低成本。③關(guān)注市場競爭和監(jiān)管環(huán)境。在進行并購時，企業(yè)需要充分了解目標(biāo)市場的競爭格局和監(jiān)管政策。合并方案應(yīng)能夠順應(yīng)市場趨勢和監(jiān)管要求，同時能夠在激烈競爭中脫穎而出。

總之，企業(yè)并購是一項具有挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性的戰(zhàn)略行為，但通過科學(xué)合理的風(fēng)險管理和有效的實施，企業(yè)可以在并購過程中取得成功，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，創(chuàng)造更大的價值。未來，企業(yè)并購仍然是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要手段之一。隨著全球經(jīng)濟和科技的不斷發(fā)展，市場環(huán)境將繼續(xù)發(fā)生變化，新的挑戰(zhàn)和機遇也將出現(xiàn)。因此，研究者和企業(yè)管理者需要不斷關(guān)注并適應(yīng)新的市場趨勢，不斷優(yōu)化并購策略，提高風(fēng)險管理水平。同時，隨著環(huán)境、社會和治理（ESG）等因素日益受到關(guān)注，未來的并購活動可能會更加注重可持續(xù)性和社會責(zé)任。因此，企業(yè)在進行并購時還需關(guān)注ESG因素，以確保其戰(zhàn)略決策符合社會的可持續(xù)發(fā)展需求。

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【作者簡介】吳雪璐（1987-），女，陜西西安人，會計師，從事參控股公司的股權(quán)管理及財務(wù)分析研究。