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仇秋飛::掛職副局長的“高新”故事

2024-04-05 20:05:47儲曉露
今日科技 2024年2期
關鍵詞:科技企業

■ 儲曉露

“近年來,貴單位懷著真情厚意,多次深入基層調研指導,對我縣工作給予很大的支持和幫助。特別是仇秋飛同志到我縣掛職科技局副局長后,在新崗位上堅決扛起政治責任,充分展現所學所長,發揮自身優勢作用,敢于擔當、善于作為、克服困難,完成了多項急難險重的工作任務……”2023 年底,浙江省科技信息研究院收到了一封來自永嘉縣人民政府的感謝信。在這封感謝信中,永嘉縣人民政府除了感謝省科技信息研究院這些年來的幫扶外,還特意提到了一個人的名字——仇秋飛。

仇秋飛是省科技信息研究院的一名普通干部。2022 年1 月,他受浙江省科技廳委派,赴永嘉縣科技局掛職。得知這個消息時,兒子即將“小升初”,妻子因為在互聯網企業上班,“996”是常態。“爸爸,我支持你的決定,不過我希望你只掛職一年。” “你安心去工作,家里有我。” 家人在他啟程前流露真情。

來到永嘉縣科技局掛職后,仇秋飛擔任了分管工業與服務兩個主要科室的副局長,當時他的心理壓力非常大。一方面初來乍到,對具體科技業務工作知之甚少,另一方面分管的兩個科室在整個局里的重要性不言而喻。“10 個考核項目,8 個半由他分管,考核分數達到了90 分,特別是在省‘315’科技創新體系建設工程、市大孵化器集群建設、高新區建設、科技企業培育等工作中,他發揮了參謀助手、橋梁紐帶和改革尖兵的作用,為永嘉縣的科技創新工作作出了重要貢獻。”永嘉縣科技局黨組書記黃大善如是說。

“抓學習,提能力”是仇秋飛破解工作困境的第一個辦法,他一邊督促自己盡快熟悉業務,將各種文件精神學以致用,一邊注重以理論指導實踐,帶領科室人員積極開展工作。“抓調研,強服務”則是他破解工作困境的第二個辦法。“仇局長剛來的幾個月,每個星期都要跑2 至3 家企業,我陪著他走了3 個月。”永嘉縣科技局干部范振中告訴記者,在那段時間里,仇秋飛走遍了甌北和烏牛兩個街道的重點企業,每到一處,他都重點關注企業的研發投入、研發人員、知識產權、關鍵技術等指標。

“泵閥企業雖然是永嘉縣的支柱產業,但是企業往往以效益為先,在客戶提需求之后才會創新,非常被動。”仇秋飛在調查多家重點企業之后發現了其存在的難點和痛點——永嘉縣規上泵閥企業有270 家,此外還有眾多小作坊式的泵閥企業。別看攤子鋪得很大,但是年產值10 億元以上的企業屈指可數。并且,不少企業習慣了吃老本,擔心有風險,科技創新動力不足。

在梳理完企業問題之后,仇秋飛開始了針對性的“治療”。缺人,他想辦法找外援,借助“引進大院名校共建創新載體服務山區26 縣”等多種活動,邀請行業專家為企業“把脈問診”。缺技術,他牽線搭橋,促成了浙江大學、浙江理工大學等高校和當地企業的合作。缺項目,他積極對接省科技廳推動永嘉縣成功入圍科技特派團試點縣。缺意識,他一邊邀請省廳專家為企業作科技政策宣講和科技創新案例分析,一邊和局領導班子討論制定激勵政策,營造良好的創新氛圍。“多虧了仇局長一次次的悉心指導,我們才能申報成功。”保一集團有限公司成功申報省重點企業研究院后,企業負責人發出了由衷的感謝。

一套組合拳打下來,終于迎來了收獲:在仇秋飛掛職的兩年時間里,永嘉縣新增高新技術企業140 余家、省科技型中小企業370 余家,創歷年新高,累計數量分別位列山區26 縣的第二和第一;新增省重點企業研究院2 家、省級企業研究院4 家、省級研發中心18 家,其中省重點企業研究院是永嘉縣時隔5 年之后再次成功申報。首次成功入選科技小巨人企業2 家,溫州市當年僅11 家;榮獲 2021 年度浙江省科學技術進步獎二等獎 1 項;列入市重大科技創新攻關項目和“揭榜掛帥”項目 8 項。在2023 年省創新深化和 “315” 科技創新體系建設工程評價中,永嘉連續獲雙“五星”等次。

此外,仇秋飛的相關工作也獲得省、市級領導的肯定批示,他撰寫的《以擴大高新技術產業投資為重點,牽引撬動“315”科技創新體系建設》被省政府研究室工作專班報送的《7月第2 周:“315”科技創新體系建設工程推進情況和部分市縣典型經驗做法》采納,并先后獲省、廳、市級主要領導的肯定批示,形成的經驗做法刊登在《科技創新專報》上向全省推廣。

在省科技信息研究院查新中心主任林志堅眼中,“仇秋飛踏實肯干,是位好同志”;在永嘉縣科技局干部職工的眼中,“仇局長兢兢業業,從沒怨言,是位好領導”;在妻子、兒子的眼中,“他工作勞累,卻從沒有忘記這個家”。仇秋飛說:“既然去掛職了,就要把工作干好。”盡管獲得了大家的認可,仇秋飛卻認為自己并不是一位合格的丈夫和父親——按照規定,原本一個月他可以報銷兩趟回家的車費,但是他卻從來沒有滿額過。仇秋飛說:“永嘉回杭不是很方便,從單位到溫州南火車站就要四五十分鐘的車程,太耽誤時間了。”回家次數少了,孩子也管得少了。“你孩子這段時間又有些調皮了。”每次接到孩子班主任的電話,仇秋飛心中總是泛起酸楚。妻子因為要照顧家庭,難以適應高強度的工作節奏,去年被公司裁員,這更使他對愛人懷有深深的歉意。“只有回來之后慢慢補償了。”說完這句話的時候,仇秋飛的食指開始擦拭眼眶。

步履不停地奔赴,仇秋飛一直熱氣騰騰地過著一種高濃度、高飽和度的生活。風塵仆仆中走來,款款書寫著自己作為掛職副局長的“高新”故事,也煥然繪就出永嘉縣科技創新的風景圖。

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