在四川省雅安市,有這么一批“新農(nóng)人”:他們是真幫實促的駐村干部,是勇挑合作社經(jīng)營重擔的農(nóng)業(yè)經(jīng)理人,是靠直播帶貨助農(nóng)增收致富的電商主播……他們既實現(xiàn)了人生價值,又推動了農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。
鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。近年來,隨著鄉(xiāng)村振興全面推進,不僅在四川,在全國各地,越來越多的年輕人選擇回歸鄉(xiāng)野、扎根農(nóng)村。如,黨的二十大代表、湖南省衡陽縣臺源鎮(zhèn)臺九村黨總支委員、村委會主任、嘉穗農(nóng)業(yè)負責人朱霞,就是一名“新農(nóng)人”。她用3 句話總結(jié)自己的奮斗歷程,“是秧苗對土地的情懷讓她從農(nóng)村來,回農(nóng)村去;是春泥更護花的滋養(yǎng)讓她擺脫困境,有所作為;是報之以瓊琚的感恩讓她扎根鄉(xiāng)村,實現(xiàn)價值。”更可喜的是,在她的影響和帶動下,身邊有不少青年也回到家鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。僅她的公司76 名職業(yè)農(nóng)民中,就有一半以上是35歲以下的青年。
各地發(fā)展實踐也證明:凝聚青年人才不僅是在農(nóng)村現(xiàn)代化步伐加快的背景下,破解農(nóng)村現(xiàn)代化治理能力落后的關(guān)鍵所在,也是促進農(nóng)村物質(zhì)文明和精神文明“雙升級”的主力軍。讓人高興地看到,近年來,這些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“新農(nóng)人”,他們曾是小山村飛出的金鳳凰,到大城市里求學或者創(chuàng)業(yè)之后,或因為情懷、或因為機遇,他們主動回到自己的故鄉(xiāng),用自己的知識將時代的“新”元素帶回家鄉(xiāng),幫助鄉(xiāng)親們弘揚傳統(tǒng)文化、助力農(nóng)產(chǎn)品銷售,在自己家鄉(xiāng)的土地上,建設家鄉(xiāng),用汗水澆灌著夢想的盛開。
民族要復興,鄉(xiāng)村必振興。面向未來,黨的二十大報告首次系統(tǒng)地闡述了中國式現(xiàn)代化,并提出了中國式現(xiàn)代化九個方面的本質(zhì)要求,其中就包括“實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”“實現(xiàn)全體人民共同富裕”等方面內(nèi)容。正如上海財經(jīng)大學校長劉元春教授所分析的:“中國式現(xiàn)代化不是以往的簡單的政治展望,而是進入到實踐創(chuàng)新與理論創(chuàng)新相互動的一個新的階段。”并指出“中國式現(xiàn)代化最艱巨、最繁重的任務在農(nóng)村。”這也昭示著:推進鄉(xiāng)村振興是一項久久為功的系統(tǒng)性工程,全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的廣度、深度、難度都不亞于脫貧攻堅,必須加強頂層設計,以更有力的舉措、匯聚更強大的力量奮力推進。
新時代新征程,拼搏正當其時。期待各地進一步總結(jié)過去成功經(jīng)驗和做法,進一步因勢利導,大力營造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)氛圍,讓更多優(yōu)秀青年扎根農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。即,一方面要以鄉(xiāng)情為紐帶,借助多種傳播媒介開設青年農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的專題報道、設置興趣話題等方式引導青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。必要時還可以深入青年人聚集的企業(yè)舉辦返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)宣講會,激發(fā)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)動力。另一方面,地方政府應不斷完善競爭激勵和業(yè)績評價機制,增強競爭的透明度,在優(yōu)秀青年人才的引進、考核等方面建立正向多維競爭機制。因為吸引優(yōu)秀青年人才,最關(guān)鍵的是事業(yè)的長遠發(fā)展機會。同時,還要優(yōu)化產(chǎn)業(yè)類型,引進優(yōu)質(zhì)項目,完善基礎設施,搭建科學的產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。力求做到以現(xiàn)有項目帶動長期投資,以科技研發(fā)求得產(chǎn)業(yè)發(fā)展,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展吸引優(yōu)秀青年人才,最終以人才優(yōu)勢帶動農(nóng)村社會的整體進步,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的偉大戰(zhàn)略目標。