我的單位我的家

文／圖_潘紅梅 張蕪倩

“突出抓好基層基礎(chǔ)工作，打通服務(wù)職工群眾‘最后一公里’。”中國工會(huì)第十八次全國代表大會(huì)工作報(bào)告提出，未來五年要實(shí)施大抓基層三年行動(dòng)。國網(wǎng)周口供電公司以產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為抓手，努力打造新時(shí)代“職工之家”，讓全體職工感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。

建好組織 讓職工“有家”

國網(wǎng)周口供電公司在打造新時(shí)代職工之家的過程中，把建好組織當(dāng)作首要任務(wù)。該公司有11個(gè)基層工會(huì)，16個(gè)協(xié)會(huì)，共6000余名會(huì)員。一直以來，國網(wǎng)周口供電公司扎實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益，用心用情用力服務(wù)職工群眾。

“周電微發(fā)明協(xié)會(huì)、書畫攝影協(xié)會(huì)、文體協(xié)會(huì)招新……”2023年12月18日，國網(wǎng)周口供電公司新一屆工會(huì)協(xié)會(huì)入會(huì)工作開啟。員工根據(jù)個(gè)人興趣愛好加入各文體協(xié)會(huì)，成為新會(huì)員，上班族有了新“家”。

國網(wǎng)周口供電公司每年都有新入職職工入會(huì)，工會(huì)各級(jí)組織充分發(fā)揮維權(quán)服務(wù)、教育、宣傳、建設(shè)職能作用，以政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體工作思路，圍繞職工隊(duì)伍“思想引領(lǐng)、創(chuàng)新創(chuàng)效、素質(zhì)提升、權(quán)益保障”四個(gè)方面出舉措、抓實(shí)事、下實(shí)招，明確時(shí)間表，制定路線圖，細(xì)化優(yōu)化舉措，通過切實(shí)維權(quán)、豐富活動(dòng)、普惠服務(wù)和人文關(guān)懷等方式，讓職工感受到家的溫暖，有“家”的歸屬感。

豐富活動(dòng) 讓職工“想家”

2023年11月16日，國網(wǎng)周口供電公司2023年職工運(yùn)動(dòng)會(huì)閉幕式暨足球賽決賽圓滿結(jié)束。本次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)共有足球、籃球、羽毛球、乒乓球、工間操、游泳、垂釣、健步走、棋牌等10個(gè)競賽項(xiàng)目。運(yùn)動(dòng)會(huì)歷時(shí)兩個(gè)月，共有20支參賽代表隊(duì)820名運(yùn)動(dòng)員參加。

豐富職工精神家園，聚合力出實(shí)效。2021年3月，國網(wǎng)周口供電公司職工文創(chuàng)中心正式啟用，中心有書法攝影創(chuàng)作室、瑜伽舞蹈訓(xùn)練室、班組創(chuàng)新工作室，為職工開展相關(guān)活動(dòng)提供良好場所，全方位構(gòu)筑職工8小時(shí)以外健康生活圈。

“李工，工作忙完沒？一會(huì)兒二樓健身房見吧！”下班后，該公司青年職工郭天一打電話邀約自己的好友準(zhǔn)備去鍛煉。

每到下班之后，國網(wǎng)周口供電公司調(diào)通大樓的健身房里，熱愛健身的職工揮汗如雨，加強(qiáng)鍛煉。在不遠(yuǎn)處的工區(qū)大院，一樓的音樂室里琴音繚繞，書畫室里墨香撲鼻，隔壁瑜伽房讓人的身心都“慢”了下來。每到下班時(shí)間和節(jié)假日，國網(wǎng)周口供電公司的“職工之家”總是熱鬧非凡，形式多樣的活動(dòng)給廣大職工提供了多種選擇，讓職工在工作之余得以放松身心。

“以前身體總是經(jīng)常出些小毛病，自從加入了乒乓球協(xié)會(huì)，不僅身體練棒了，乒乓球水平也提高了。”該公司乒乓球愛好者葉瑩深有感觸地說，“前段時(shí)間出差了幾天，還挺想這個(gè)‘家’，也更想我的球友了！”

普惠服務(wù) 讓職工“愛家”

“河南周口職工的4歲女兒骨髓移植，發(fā)起求助！”2022年2月18日，“守網(wǎng)相助”公眾號(hào)發(fā)布一則求助信息。王浩是周口龍潤電力集團(tuán)有限公司太康分公司員工，他們的女兒悅彤在一歲七個(gè)月時(shí)，確診為罕見的重型β地中海貧血癥。2021年11月，小悅悅成功做了半相合造血干細(xì)胞移植手術(shù)，但術(shù)后的花銷壓垮了王浩一家。在得知王浩的情況后，國網(wǎng)周口供電公司各基層工會(huì)和國網(wǎng)河南省電力公司系統(tǒng)兄弟單位都伸出援手，積極轉(zhuǎn)發(fā)，為王浩募集捐款10萬元，給小悅悅的后續(xù)治療帶來了希望。

健全的暖心保障機(jī)制聚眾心、促和諧。國網(wǎng)周口供電公司深入推進(jìn)職工多層次保障體系建設(shè)，加入“守網(wǎng)相助”職工互助保障計(jì)劃，積極開展職工愛心互助工作，為困難職工、勞模等群體提供多一層守護(hù)。互助計(jì)劃實(shí)施以來，公司系統(tǒng)6074名會(huì)員加入保障體系，申報(bào)獲批大病救助30人，開展愛心眾籌3次，募集金額125萬元，解決了33名困難職工家庭燃眉之急。

以職工為中心，積極滿足職工多樣化需求，打造多維度服務(wù)機(jī)制。國網(wǎng)周口供電公司實(shí)施單身職工“牽手行動(dòng)”，開展職工志愿服務(wù)，投運(yùn)職工心靈驛站、健康小屋，改造升級(jí)女職工關(guān)愛室，開展女性健康專題講座、現(xiàn)場問診、“兩癌”篩查，開通HPV疫苗免預(yù)約屬地接種綠色通道，組建健康監(jiān)測、心理咨詢、法律援助服務(wù)團(tuán)隊(duì)，下沉市縣公司基層一線開展健康服務(wù)活動(dòng)，一系列舉措受到基層職工一致好評(píng)。

人文關(guān)懷 讓職工“戀家”

“爸媽，我們單位給新入職的職工分了公寓，兩人一間，還配備了空調(diào)、洗衣機(jī)……”該公司剛?cè)肼毜耐鯐蚤那榧?dòng)地把這一喜訊第一時(shí)間報(bào)告給了遠(yuǎn)在200千米之外的父母。近年來，國網(wǎng)周口供電公司新入職的非本地青年職工逐漸增多，工作生活上有諸多不便。

2022年，國網(wǎng)周口供電公司青年公寓投入使用，青年員工領(lǐng)到公寓鑰匙，拎包輕松入住，解除了居無定所的后顧之憂。青年公寓的落成啟用，極大地改善了單身職工的住宿和生活條件，提升了職工的幸福感和歸屬感。

“血壓146/100，高密度脂蛋白0.9……建軍師傅，你的血壓跟血脂都出現(xiàn)了異常，需要注意作息、飲食啊！”在國網(wǎng)周口供電公司的職工健康小屋，醫(yī)護(hù)人員正在為職工進(jìn)行健康檢測。

2021年年底，國網(wǎng)周口供電公司健康小屋建成啟用。健康小屋配備2名醫(yī)護(hù)人員和多種器械，可檢測11種常規(guī)身體指標(biāo)項(xiàng)目，配套開展現(xiàn)場問診、在線遠(yuǎn)程診療等健康管理服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員根據(jù)檢查結(jié)果，為其科普慢性病防控知識(shí)和健康干預(yù)方法。

從文創(chuàng)中心到心靈驛站，從青年公寓到健康小屋，一方療愈之處，一隅休憩之地，溫暖著職工的身心。

國網(wǎng)周口供電公司多措并舉，從職工實(shí)際需求入手，全方位關(guān)心關(guān)愛職工。開設(shè)職工建議“快車道”，建立“娘家人”談心談話機(jī)制，集中征集職工意見建議，多次組織相關(guān)部門進(jìn)行商討、反復(fù)論證，積極打造有溫度的“職工之家”，讓職工們感受到“家”的溫馨與關(guān)懷。