選樹“中原大工匠”培育高技能人才

第三屆中原大工匠暨2019年勞模工匠創新工作室選樹命名會議現場

為弘揚工匠精神，厚植工匠文化，自2016 年起，河南省總工會開展“中原大工匠”選樹活動，通過選樹一批政治堅定、敬業專注、技藝超群、行業公認的高技能人才，激勵帶動廣大職工積極投身創新創造實踐，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。

據了解，河南省在全國工會系統最早出臺《中原大工匠選樹管理辦法》，2016 年首次選樹，2019 年又對該辦法作了修訂，將“中原大工匠”選樹數量由原來的每年10 名確定為每年30 名，獎勵標準由1 萬元提高到2萬元。

據悉，“中原大工匠”推薦選樹程序為：1.推薦申報。基層工會根據推薦條件，經民主推薦確定推薦人選并在本單位公示后，向省教科文衛體工會推薦（禁止通過不同渠道重復推薦或同年參加不同層級、類別工匠選樹，原則上同一單位推薦一名候選人）。省教科文衛體工會負責對基層推薦人選進行實地考察并擇優確定1-2 名推薦人選，經公示后向中原大工匠選樹工作領導小組辦公室推薦。2.組織初審。中原大工匠選樹工作領導小組辦公室對推薦人選資格進行審核確定，對申報材料組織初步審核。3.網絡投票。通過省總工會微信公眾號向社會發布中原大工匠推薦人選及簡要事跡，廣泛進行宣傳并組織網絡投票。4.專家評審。由專家評委進行量化打分，結合網絡投票情況，按得分高低和1：1.2 的比例提出候選人名單，報中原大工匠選樹工作領導小組審定。5.提名公示。在省總工會、省人力資源和社會保障廳網站對擬命名人選進行公示。6.命名獎勵。公示無異議后，省總工會、省人力資源和社會保障廳印發中原大工匠命名決定，頒發證書、獎牌、獎金。

相關負責人介紹，“中原大工匠”推薦人選一般應具有技師（國家職業資格二級）以上職業資格（職業技能等級）或相應職業技能水平，有較高的行業知名度和廣泛的社會影響力，榮獲省轄市級或省教科文衛體系統及以上優秀工匠稱號（必不可少），并具備堅定的理想信念、崇高的職業精神、高超的技能專長、較強的創新能力、突出的領軍作用、顯著的工作業績等條件。選樹的中原大工匠，先進制造業、現代服務業和戰略性新興產業人選所占比例不低于55%，傳統支柱產業人選不高于30%，傳統手工藝、省級以上非物質文化遺產傳承人等人選不超過15%。